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【L3 技術師(工程師)】月薪 $43,000 - $48,000起 (底薪，獎金另計) 新產品開發架機、程式編寫 (CAM/CAD)。 設備異常排除、模治具設計與整修。 適合：能獨立作業、處理困難工件之工程師。 【L4 關鍵技師/組長(資深工程師)】月薪 $48,000 - $65,000起 (底薪，獎金另計) 製程改善、生產效率提升規劃。 新產品前置開發規劃、重大異常處理、標準書製作。 適合：具備管理思維或極高技術造詣之專家。 【優渥獎金與福利】 績效獎金：依公司營運發放季獎金 ($5,000 - $50,000)。 加班保障：加班費完全依照勞基法核實給付。 免費提供教育訓練。 免費提供餐點。 備有停車空間。 年終獎金 不定期聚餐 【職務需求】 具備工具機產業相關經驗者優先錄取。 細心、具責任感，且擁有團隊合作精神。 我們重視態度，只要願意學，我們就願意教！

品牌肉品推廣 1. 維繫穩定客戶關係。 2. 負責傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3. 負責介紹、銷售及推廣商品。 4. 提供顧客之接待與試吃服務。

1. 設計創新菜單，以西式料理為核心，結合時令食材與餐飲趨勢。 2. 嚴格挑選、處理並準備新鮮食材，確保最佳品質與口感。 3. 根據顧客點單烹製西式餐點，注重擺盤藝術與細節完美。 4. 控管廚房食材庫存，制定訂購計畫，避免浪費並控制成本。

1. 活動現場餐點飲品服務、接待賓客。 2. 活動現場環境衛生整潔維護。 3. 活動現場餐點補充陳列。

1.數學理工科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估 ~~~~~~~約定的面試時間請準時前來，若無法前來，請務必電話告知

1.國小課業輔導教學 2.品格教育與生活常規建立 3.教學活動規劃與執行 4.教室管理 5.親師溝通

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【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.潛在客戶開發、市場擴展 2.產品提案與報價作業 3.訂單預估與管理、帳款回收與追蹤 4.客戶關係經營與維護、客訴處理與異常狀況應對 5.銷售數據整合分析與銷售策略擬定 6.市場與競爭者情報分析 7.籌備參展，品牌支持 ※另有業績獎金

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1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 ＊津貼獎金優渥，績效獎金另計、固定班別，享特休、年終獎金＊

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1.裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.海空進出口貨品運輸 3.機械器材運輸(固定安全性) 4.一般貨品運輸 5.全省運輸 6.習慣良好,態度親切,確保貨物完整交貨並簽收 (若有搬運家具技能尤佳)

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1.具業務開發3年以上工作經驗 2男女不拘

【工作內容】 1. 負責產品的製程量測IPQC、進料檢驗IQC、成品檢驗FQC或出貨檢驗OQC。 2. 使用量具及儀器包投影機、輪廓儀、粗度儀、高度規、電子量表、分厘卡(測微器)、卡尺等。 3. 製作檢驗報告，需具備基本的電腦文書能力。 4. 執行其他主管交辦事項。 【職位要求】 1. 具備金屬加工經驗者優先考慮。 2. 具備識圖能力(看得懂工程圖)者優先考慮。 3. 此職務需配合公司業務量加班。 4. 薪資依據技術能力及經驗調整(歡迎面試詳談)。 5. 若無相關經驗可從品檢員開始學習。 【薪資說明】 工作待遇 30000為品檢員基本薪資；31,000~35,000為品管基本底薪範圍；36,000~45,000為品管助理工程師基本底薪範圍， 以上皆不包含其他加班費、獎金、津貼、福利等其他經常性或非經常性薪資。薪資級距取決於面談情況、工作能力、個人職能表現等，也歡迎面試時與主管面議。 【職務說明】 品管QC人員是產品品質把關的重要防線，擔任維護公司產品品質的重要腳色。這個職位不僅是一個工作，更是一個探索精密加工製造領域及品管品保領域的機會。任職品管期間若通過品管訓練及主管評估後，將有機會晉升為儲訓品管工程師，開啟更多專業成長與發展的機會。如果您願意學習、具有良好的學習能力和靈活的思維，我們誠摯歡迎您加入圓基團隊，與我們一同成長。

工作內容： • 協助水電施工與現場作業 • 材料整理搬運、工具準備 • 閱讀基礎施工圖 • 維持工作環境整潔 • 無經驗也歡迎投履歷