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1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 工地現場危害預防管理、施工安全工序檢討、擬定安全防護對策。 6. 公安內業文件管理及建檔、協議組織運作，其他有關職業安全衛生管理事項。 7. 主管交辦事項及內業。 薪50000起(面議) **應屆畢業生可, 在校生亦可**

1.菲籍員工訪談 2.教育訓練協助 3. 主管交辦事項

製作餐點 上班地點: 桃園/新竹/苗栗 (須配合輪調)

【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍：月薪 37,000～45,000元（含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金） ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理：年薪達160萬 ◆ 店經理：年薪達120萬 ◆ 店長：年薪達100萬 ◆ 廚師長：年薪達100萬. ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 多項獎金：每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金：出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 管理津貼：主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利：證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制：不以年資論，考核透明公平 ◆ 學習歷程表：依各職等與職務，規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握：擬定進度表，隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 （完整 SOP，新手也能輕鬆上手） ◆ 食材準備（海鮮、肉品、熟食、蔬菜、甜點） ◆ 烹調與出餐 ◆ 環境清潔維護 ◆ 按標準作業流程準備菜餚（營業或訂位需求） ◆ 輪調外場，學習服務禮儀 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段：09:00～24:00（每日 8 小時） ◆ 排班方式：兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排：每週排休 2 天，國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核：初審合適者將邀請實體面談，若不符合資格，將不另行通知 ◆ 職稱與薪資：錄取後之實際職稱及薪資，依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工＋餐飲從業人員，共2種，需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

清潔和整理用餐區域、各崗位工作檯清潔、營業結束後收班清潔打掃及閉店前環境檢查。

1.電子表單開發及維護 2.系統程式開發及維護 3.資料庫主機管理及維護 4.專案執行 5.主管交辦事宜

1、拓展製造業與工業相關類客戶之開發。 2、維護客戶關係，提供售前售後服務，解決客戶問題。 3、具備簡報與溝通能力，可對工程師、採購或管理階層溝通彙報。 4、管理訂單進度，協調生產與交期安排。 5、需與生產、研發、品保、採購、倉儲等部門溝通合作。 6、對掌握市場脈動具熱忱，可提出績效提升建議。 備註：北區業務人員採外勤制度，無固定工作地點，每日行程與地點，由人員依業務需要自行安排並報備公司。 ＜若無製造業經驗，但具備業務經驗與業務熱忱者皆可培訓＞

工作內容： 1. 依照顧客需求進行點餐服務，熟悉點餐系統及菜單內容，為顧客提供專業建議。 2. 負責餐點的準備與製作，確保出餐品質符合公司標準與食品安全規範。 3. 維持用餐區域及廚房的環境清潔，遵守衛生與安全相關規定。 4. 協助管理客流與座位安排，提升客人滿意度。 5. 協助儲備幹部進行人員排班、庫存管理及日常營運紀錄。 6. 執行團隊績效目標，帶領團隊解決問題，促進工作效率。 7. 熟悉升遷制度與營運操作，並接受相關培訓以逐漸勝任管理工作。 8. 支援餐廳其他日常營運需求，靈活應對突發情況。 歡迎您加入我們的團隊！成為我們的一份子，一起為顧客提供絕佳的燒烤體驗，並致力於自我成長與職涯發展。立即投遞履歷，讓我們一同創造美好的餐飲服務經驗，期待您的加入！ 怕累、會遲到、問題一堆的就不要浪費彼此時間來面試了

工作內容： 1. 依照顧客需求進行點餐服務，熟悉點餐系統及菜單內容，為顧客提供專業建議。 2. 負責餐點的準備與製作，確保出餐品質符合公司標準與食品安全規範。 3. 維持用餐區域及廚房的環境清潔，遵守衛生與安全相關規定。 4. 協助管理客流與座位安排，提升客人滿意度。 5. 協助儲備幹部進行人員排班、庫存管理及日常營運紀錄。 6. 執行團隊績效目標，帶領團隊解決問題，促進工作效率。 7. 熟悉升遷制度與營運操作，並接受相關培訓以逐漸勝任管理工作。 8. 支援餐廳其他日常營運需求，靈活應對突發情況。 歡迎您加入我們的團隊！成為我們的一份子，一起為顧客提供絕佳的燒烤體驗，並致力於自我成長與職涯發展。立即投遞履歷，讓我們一同創造美好的餐飲服務經驗，期待您的加入！ 怕累、會遲到、問題一堆的就不要浪費彼此時間來面試了

工作內容： 1. 依照顧客需求進行點餐服務，熟悉點餐系統及菜單內容，為顧客提供專業建議。 2. 負責餐點的準備與製作，確保出餐品質符合公司標準與食品安全規範。 3. 維持用餐區域及廚房的環境清潔，遵守衛生與安全相關規定。 4. 協助管理客流與座位安排，提升客人滿意度。 5. 協助儲備幹部進行人員排班、庫存管理及日常營運紀錄。 6. 執行團隊績效目標，帶領團隊解決問題，促進工作效率。 7. 熟悉升遷制度與營運操作，並接受相關培訓以逐漸勝任管理工作。 8. 支援餐廳其他日常營運需求，靈活應對突發情況。 歡迎您加入我們的團隊！成為我們的一份子，一起為顧客提供絕佳的燒烤體驗，並致力於自我成長與職涯發展。立即投遞履歷，讓我們一同創造美好的餐飲服務經驗，期待您的加入！ 怕累、會遲到、問題一堆的就不要浪費彼此時間來面試了

【工作地點】 1、辦公室上班地點：雲林縣斗六市。 2、需配合外訪服務，服務區域包含土庫、褒忠、元長等鄰近鄉鎮（非每日外出）。 【工作內容】 1、負責居家服務業務之督導與管理，包含照顧服務員之工作安排、服務品質查核及督導輔導。 2、規劃並執行個案服務流程，進行服務需求評估、服務調整及追蹤管理。 3、督導照顧服務員之服務執行情形，處理服務異動、突發狀況及相關通報事項。 4、協助照顧服務員排班、出勤管理及人力調度。 5、執行服務紀錄查核、文件管理及相關行政作業，確保符合長期照顧相關法規與評鑑規定。 6、與服務對象、家屬及相關單位進行溝通協調，維持良好服務關係。 7、協助新人照顧服務員之在職指導與工作輔導。 8、其他主管交辦事項。 【任職條件】 具居家服務或長期照顧相關工作經驗。 具督導、管理或帶人經驗者尤佳。 熟悉長照服務流程、相關法規及評鑑作業者尤佳。 具良好溝通協調能力，能獨立作業並配合團隊運作。

負責BU整體經營，涵蓋業務拓展、生產運營及跨部門協調管理，並承擔損益責任。

協助顧客點單 調製飲料 飲品外送 整理工作環境 處理主管交辦事項

*短期派遣 **可配合外派出差者佳 協助水電技師配管配線及設備安裝 有相關經驗或無經驗但願意學習者佳

【我們在找的人】 不是最會做車的人，是能讓整間店穩定運作、持續成長的人 【工作內容】 1.店內營運管理，帶領技師團隊（現場分配調度）完成汽車美容服務 2.現場車體美容業務介紹，讓客戶清楚了解服務內容 3.控管施工品質與顧客滿意度 4.客戶進行溝通，建立並維護良好關係。 5. 負責各項財務成本控管 【必要條件】 ✔ 具汽車美容經驗（了解拋光／鍍膜流程） ✔ 有帶人或管理經驗 ✔ 能獨立判斷現場狀況並做決策 底薪5萬+技師獎金+業績抽成+營業額分紅

工作內容 • 協助執行 ISO 27001、ISO 27701 等管理制度導入專案 • 參與文件撰寫、流程盤點與制度建置 • 協助進行風險評估與內部稽核作業 • 進行專案執行與客戶溝通 • 協助規劃與執行資安教育訓練 薪資範圍 月薪 NT$40,000 – 60,000（依經驗與能力核定） 在這裡，我們期待充滿熱情且具專業背景的你加入，和我們一同守護數位世界的安全！立即投遞履歷，讓我們一同創造更強大的資安未來！期待你的加入！

1.外勞宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿

1.財會帳務處理，傳票製作與報表編製。 2.配合會計師查核簽證及內控等提供相關資料。 3.主管交辦事項。

(非家教)工作內容單純 依學生提出的問題幫他們解題(講義或試卷) 每小時196~250元 星期一~星期六_排1~3天 上班時間 星期一~星期五18:30~10:00 星期六13:00~17:00 每周班表固定 大學在校生可 (長期兼職，不要短期寒暑假打工) 白天有正職工作，晚上想多一份兼職也歡迎!! P.S面試時會檢測國中基本數理能力 *不須撥打陌生電話行銷 *空閒時可看書，禁止滑手機

若您是大三、大四的應屆畢業學生，畢業後想加入補教業的行列，不論是轉正職或是想當任課老師，我們願意培育您與您一起成長！ 上班時間 星期一~星期五 17:00~22:00。(若學校課程晚下課，無法趕5點上班，可改6點上班) (排班制，每周班表固定) 例如:每個星期一與星期二上班 工作環境 1.不用加班，若有加班皆符合政府相關規範給付加班費。 2.休假正常，固定休息星期天。 3.同仁友善，注重辦公室氛圍，同事間互助互惠。 4.學生很乖，補習班重視孩子學習態度及禮貌。 5.不用撥打陌生電話開發或招生。 6.未來發展，可協助轉正職或是任課老師。 工作內容 1.學生課業輔導 2.協助班導師帶班與管理(班級固定不混年級) 3.協助導師完成補習班班務宣導與執行 4.不適合需要常請假的人，希望可以長期穩定配合