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1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1.具撰寫.NET、ASP.NET、SQL、VB、C#等程式開發能力 2.負責應用系統功能程式開發及維護 3.1年以上金融業務相關系統維護經驗，具備徵授信暨擔保品系統尤佳 4.專案管理、線上問題處理、測試作業

工作內容說明: 1.熟知公共工程作業流程 2.內業文書作業能力操作熟悉(WORD、EXCEL、POWER POINT、CAD) 3.執行過品管作業(有品管執照佳) 4.工地經驗3年以上 5.依施工計劃及合約規範推動現場執行各項施工作業 6.數量計算

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.低溫冷凍工程、無塵無菌室工程、機電整合及控制工程之設計規劃與工程執行。 2.設計規劃低溫冷凍工程、圖面繪製，包含昇位圖、設備位置圖、管線圖、單線圖等相關圖面。 3.工程估價、成本評估及整廠設計等相關工程實務工作。 4.協助工程投標作業、廠商審核、工程監造及現場工程協調等相關工作。 5.配合主管交辦之相關工程事項。 ★具相關工程經驗者佳；無經驗或僅具部分相關經驗者，公司提供培訓與學習機會★

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.辦理現金及銀行往來事項 2.傳票及財務報表編製 3.審核各項費用單據及相關帳務處理

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.頭皮檢測、建議課程 5.客戶維繫、預約 6.無剪髮、燙髮，專做植物染、養護頭皮 7.環境整潔維護 8.員工教育訓練、管理 9.訂定每月目標 底薪&抽成&職務津貼

國小數學老師

1.機台配電 2.配電盤元件配線、固定 3.機台設備線路收線 4.主管交辦事項

1. 擬定公司全年銷售目標及計畫，並按時執行完成 2. 根據銷售計畫，參與制定和調整銷售方案、宣傳推廣方案，並負責具體方案實施 3. 分析市場狀況、客觀預測市場需求，合理控制銷售費用 4. 負責部門的招聘、甄選、培訓、調配 5.負責企劃管理與規劃 6.負責客服管理與督導 7. 設計銷售人員的激勵方案，培養員工個人發展能力 8. 定期定量進行客戶拜訪與回訪,與客戶形成良好的合作關係,並拓展新客戶資源 9. 按時高質完成領導分配的其他相關工作任務 10. 高端房產銷售、豪華建案預售。 11. 具備建設公司銷售業務10年以上經驗，或代銷業專案有10個案場以上的專案經驗。 12. 具強烈企圖心、高度熱忱、永不放棄的性格。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.主管交待事項 ☆具生輔員核心課程訓練可

1.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 2.相關產品保養 3.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 4.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 5.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 6.車輛底盤維修保養

1.休閒部顧客接待服務。 2.泳池區、三溫暖、水質檢測及機房維護，現場環境清潔維護。 3.親水區旅客使用秩序維護與安全掌握 。 4.布巾、備品補充及盤點。 5.休閒中心與湯屋櫃台服務支援 6.配合完成其他主管交辦支援工作。

底薪35000+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎行銷高手的你或妳來挑戰高薪

品管人員 - 品質把關關鍵角色，打造國際水準製造力 在產業升級與國際客戶要求日益提升的趨勢下，品質已不只是檢驗，而是企業競爭力的核心。 我們誠摯邀請具備品質意識與改善能力的您，加入品管團隊，從制度建立到製程優化，全面參與品質提升，確保產品穩定並符合國際標準。 在這裡，您不只是檢驗者，更是品質提升與系統優化的重要推動者。 主要職責 - 從品質控管到系統改善的全方位角色 您將參與品質管理與改善工作，包含： 1. 建立與優化品質管理制度（如ISO系統），制定SOP及相關品質文件 2. 執行品質政策、產品安規與法規要求，確保符合客戶與國際標準 3. 維護品質管理系統，推動持續改善（Continuous Improvement） 4. 執行製程巡檢與品質稽核，確保生產流程穩定 5. 負責原物料、半成品、成品及出貨前品質檢驗與判定 6. 監控製程品質變異（SPC概念），進行分析與異常處理 7. 進行不良品原因分析（如8D／Root Cause），制定改善對策並追蹤成效 8. 協助客戶稽核與內部稽核作業，確保品質系統符合要求 9. 跨部門溝通品質議題，提升整體產品品質與客戶滿意度 10. 協助品質教育訓練，強化團隊品質意識 在這裡，您將發揮的影響力 從檢驗到管理：參與品質制度與流程建立 數據驅動改善：透過分析提升品質穩定性 接軌國際標準：支援國際客戶與品牌要求 跨部門協作：影響製造、研發與營運品質 職涯升級機會：可發展為品保工程師或品質主管

指導國小高年級學生數學

1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流

1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 2.負責清理工作環境、設備和餐具 3.無經驗可

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