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1. 產線工程維護及驗收。 2. 產品生產執行、良率維持。 3. 產線異常處理。 4. MES、SAP維護。 5. 專案執行。

1. 需具備愛心及耐心，喜歡小朋友尤佳。 2. 2-6歲幼兒美語教學。 3. 協助教師教學幼兒美語及照顧幼兒。 4. 教學活動規劃及執行。 5. 節慶布置。

1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3. 與家長溝通幼兒學習狀況。 4. 親子活動參與。

◎工作內容：身體照顧服務(沐浴)、家務服務(備餐)、喘息服務等(依據照管專員評估)。 ◎薪資：拆帳制含轉場(優於6/4拆) ◎AA加給另計，假日含加班費1小時500元起(優於勞基法)。 ◎福利：勞健保、團保、勞退6％、開案獎金、介紹獎金、考核獎金、三節、年終、防疫物品、油資加給、年節關懷禮品、免費長照人員繼續教育訓練、尾牙、員工旅遊。 ◎應徵者須符合以下條件之一： 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 ※需具失智20小時、身障20小時、CPR證書，如無證書須配合受訓

※工作內容：照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 ※薪資：拆帳制(時薪210元-300元) ※AA加給另計，加班費依勞基法計算。 ※福利：勞健保、團保、勞退6％、開案獎金、介紹獎金、考核獎金、三節、年終、防疫物品、油資加給、免費長照人員繼續教育訓練、尾牙、員工旅遊。 ※可申請缺工獎勵 ◎應徵者須符合以下條件之一： 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 ※需具失智20小時、身障20小時、CPR證書，如無證書須配合受訓

※工作內容：照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 ※薪資：拆帳制(時薪210元-300元) ※AA加給另計，加班費依勞基法計算。 ※福利：勞健保、團保、勞退6％、開案獎金、介紹獎金、考核獎金、三節、年終、防疫物品、油資加給、免費長照人員繼續教育訓練、尾牙、員工旅遊。 ※可申請缺工獎勵 ◎應徵者須符合以下條件之一： 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 ※需具失智20小時、身障20小時、CPR證書，如無證書須配合受訓

◎工作地點：嘉義縣溪口鄉，可申請缺工獎勵 ◎工作內容：身體照顧服務(沐浴、擦澡、換尿布等)、家務服務(代購備餐、家務整理)、陪同就醫、喘息服務等。 ※實際服務項目依長照中心核定為主。 ◎薪資：6/4拆帳、單一級證照加給、照顧困難加給 ◎保險：勞健保、團保、勞退6％、照服員責任險 ◎福利：特約商店員工優惠、開案獎金、介紹獎金、考核獎金、勞動及中秋節慶禮金或禮品、年終、防疫物品、油資加給(偏遠地區適用)、免費長照人員繼續教育訓練、尾牙、員工旅遊。 ◎應徵者須符合以下條件之一： 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 ※需具照顧服務員長照小卡、失智20小時、身障20小時、CPR證書

◎工作地點：大林鎮，可申請缺工獎勵 ◎工作內容：身體照顧服務(沐浴、擦澡、換尿布等)、家務服務(代購備餐、家務整理)、陪同就醫、喘息服務等。 ※實際服務項目依長照中心核定為主。 ◎薪資：6/4拆帳、單一級證照加給、AA照顧困難加給 ◎保險：勞健保、團保、勞退6％、照服員責任險 ◎福利：特約商店員工優惠、開案獎金、介紹獎金、考核獎金、勞動及中秋節慶禮金或禮品、年終、防疫物品、油資加給(偏遠地區適用)、免費長照人員繼續教育訓練、尾牙、員工旅遊。 ◎應徵者須符合以下條件之一： 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 ※需具照顧服務員長照小卡、失智20小時、身障20小時、CPR證書

因應個案數增加、業務擴編，故增聘居家服務督導員。 若有意挑戰或已是居督想轉換單位，歡迎應徵。 上班地點：臺南市新營區/永康區/麻豆區 –––––––––– 一、行政業務管理： (一)行政業務：日常行政作業、核銷登打。 (二)協助各項會議、活動規劃、教育訓練及辦理。 (三)配合主管機關業務：督導查核、參與會議及課程、所需之各項報表及服務紀錄登打。 (四)主管交辦事項。 二、個案服務業務管理： (一)個案開發、連結或提供長照服務：居家服務需求者，連結居家服務員提供長照服務；並隨時依服務使用者之需求及變化來調整照顧計畫。 (二)後續追蹤：了解服務使用者長期照顧服務情形，處理申訴案件，並定期進行服務品質追蹤。 (三)訪視與查班：依據規定頻率進行家訪、電訪及查班。 (四)資源連結與轉介，與其他有關個案服務工作。 三、居家服務業務推展： (一)參與在地社區活動，宣導居家服務。 (二)針對潛在服務使用者，宣導居家服務。 –––––––––– 資格限制：資格不符者，恕不聯繫 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。

1.長照2.0個案管理：接受長期服務照顧管理中心照會與轉介之個案。 2.評估服務個案需求及擬定照顧計畫、服務連結與管理。 3.執行定期服務追蹤、資源連結、轉介服務、結案追蹤.等業務。 4.相關行政及核銷事務工作，配合單位交辦事項。 5.長照服務宣導，活動及教育訓練課程辦理。 6.處理長照需要者及其家屬諮詢、異常或意外以及申訴之事件。

◎工作地點：新港鄉，本職缺可申請缺工獎勵 ◎工作內容：身體照顧服務(沐浴、擦澡、換尿布等)、家務服務(代購備餐、家務整理)、陪同就醫、喘息服務等。 ※實際服務項目依長照中心核定為主。 ◎薪資：6/4拆帳、單一級證照加給、照顧困難加給 ◎保險：勞健保、團保、勞退6％、照服員責任險 ◎福利：特約商店員工優惠、開案獎金、介紹獎金、考核獎金、勞動及中秋節慶禮金或禮品、年終、防疫物品、油資加給(偏遠地區適用)、免費長照人員繼續教育訓練、尾牙、員工旅遊。 ◎應徵者須符合以下條件之一： 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 ※需具照顧服務員長照小卡、失智20小時、身障20小時、CPR證書

◎工作地點：太保市，本職缺可申請缺工獎勵 ◎工作內容：身體照顧服務(沐浴、擦澡、換尿布等)、家務服務(代購備餐、家務整理)、陪同就醫、喘息服務等。 ※實際服務項目依長照中心核定為主。 ◎薪資：6/4拆帳、單一級證照加給、照顧困難加給 ◎保險：勞健保、團保、勞退6％、照服員責任險 ◎福利：特約商店員工優惠、開案獎金、介紹獎金、考核獎金、勞動及中秋節慶禮金或禮品、年終、防疫物品、油資加給(偏遠地區適用)、免費長照人員繼續教育訓練、尾牙、員工旅遊。 ◎應徵者須符合以下條件之一： 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 ※需具照顧服務員長照小卡、失智20小時、身障20小時、CPR證書

照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 ※AA另計 ※可申請缺工獎勵 ※可採月薪制，保障前期，不受前期案量少影響。 ※可依居住區域，選擇一個區域。

※工作內容：照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 ※薪資：拆帳制、論件計酬(時薪210元-300元) ※AA加給另計，加班費依勞基法計算。 ※福利：勞健保、團保、勞退6％、開案獎金、介紹獎金、考核獎金、三節、年終、防疫物品、油資加給、免費長照人員繼續教育訓練、尾牙、員工旅遊。 ※可申請缺工獎勵 ◎應徵者須符合以下條件之一： 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 ※需具失智20小時、身障20小時、CPR證書，如無證書須配合受訓

※工作內容：照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 ※薪資：拆帳制、論件計酬(時薪210元-300元) ※AA加給另計，加班費依勞基法計算。 ※福利：勞健保、團保、勞退6％、開案獎金、介紹獎金、考核獎金、三節、年終、防疫物品、油資加給、免費長照人員繼續教育訓練、尾牙、員工旅遊。 ※可申請缺工獎勵 ◎應徵者須符合以下條件之一： 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 ※需具失智20小時、身障20小時、CPR證書，如無證書須配合受訓

※工作內容：照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 ※薪資：拆帳制、論件計酬(時薪210元-300元) ※AA加給另計，加班費依勞基法計算。 ※福利：勞健保、團保、勞退6％、開案獎金、介紹獎金、考核獎金、三節、年終、防疫物品、油資加給、免費長照人員繼續教育訓練、尾牙、員工旅遊。 ※可申請缺工獎勵 ◎應徵者須符合以下條件之一： 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 ※需具失智20小時、身障20小時、CPR證書，如無證書須配合受訓

1.貨物配送、裝卸 (新竹以北區域) 2.出/退/換貨作業負責及貨物清點 3.客戶聯繫與客戶貨品簽收 4.代收款項及整理單據 5.車輛清潔維護及物流籃子清潔負責與相關工具清潔負責 6.運輸車子安全檢查及臨時故障小修 7.安全駕駛 8.完成主管交辦事項 9.本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天及固定每日加班一小時 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1.肯從頭學起 2.對於烘焙有興趣 3.能遵循師傅教導,注重團隊合作精神 4.對學習有熱忱, 具有解決問題能力, 並能了解問題點之好學心 5.具有操作ERP系統的能力 6.有責任心, 配合力強 & 肯耐勞 7.個性沉穩，有耐心 8.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 * 具有相關學歷或丙級烘焙證照佳 * 需具備基本電腦操作能力 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1. 學習製作麵包 2. 備料秤料等製作之前置工作 3. 6S維護及管理 4. ERP系統輸入 5. 其他主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 本公司點心製作項目包含： 甜麵包類、吐司類、裏油麵糰類、法國類、歐式麵包類等品項。 * 具有相關學歷或丙級烘焙證照佳 * 需具備基本電腦操作能力 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

負責門市商品管理以及人員管理，並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 工作內容： 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量（進銷貨分析） 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！