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1.安排學生補課事宜 2.協助招生相關事項 3.處理其他班主任交代雜項工作 4.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效

1.維護既有客戶，產品、市場開發，及售後服務。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.負責南部區域，需自備小客車(補助車輛折舊費及油資)。 業績獎金另計 具相關經驗者薪資可議

我們在找的人 你對品質有極高標準，習慣用數據說話，能在問題發生前就嗅出異常。 在育承興業，你不只是「找出問題」，而是成為引領品質文化的關鍵推手。 我們需要一位能夠整合「品保、製程、研發」三方資訊， 用系統思維建立品質防線，確保每一卷出廠的膜與膠帶，都能代表我們的專業與榮耀。 主要工作內容 ◎建立與維護公司品質管理系統（含 ISO9001 文件、稽核與改善） ◎規劃並執行進料、製程、出貨檢驗及品質異常改善流程 ◎主導製程品質分析（SPC、8D、FMEA、DOE等）並推動跨部門改善 ◎協助新品導入階段之品質標準制定與量產評估 ◎指導品保團隊成員，建立數據化與可視化的品質管理習慣 我們希望你具備 ►專科以上學歷，理工相關背景尤佳 ►具備製造業或光學薄膜／膠帶產業品質管理經驗3年以上 ►熟悉 ISO9001 系統運作與內部稽核流程 ►具備品質分析工具應用能力（SPC、8D、QC七手法等） ►具備領導能力、問題分析與溝通協調能力 ======================================================================================= 我們相信── 穩定的品質，來自每一位願意細心對待細節、願意一起努力的你。 如果你正在找一份做得久、有制度、學得到專業的工作， 歡迎來育承，一起用雙手打造科技產業背後的堅強後盾。 立即投履歷或親洽面試，加入我們的團隊！

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦日常照護，生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：10:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：200元起 ◎每月星期六、日上班時薪加10元，如當月星期六日上班達6天時薪調整加20元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 5.到職(上班)日期：面試後

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

無經驗可.免費培訓課程 1.環境整理，儀器保養 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，服務客人進行皮膚保養 4.提供相關的保養建議，讓顧客選擇適合的課程 5.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 6.身心靈療癒師培養

1.圖面建置協助協助:主繪圖員輸入構件、建模、修改圖面內容 2.2D尺寸標註: 在平面圖或零件圖中進行基本尺寸與定位標註,確保圖面清楚可讀 3.出圖作業:協助完成出圖流程,如整理、命名、匯出、列印等工作 4.圖面校對:協助檢查圖面與設計圖、施工圖一致性 5.資料整理:協助整理圖面資料、零件明細表、BOM表等 6.系統建檔:協助圖面檔案命名、分類及上傳至系統(如Notion/雲端硬碟) 7.公司之後會遷廠到彰化鹿港工業區 必要條件: *願意學習 *兩年後願意隨公司至彰濱鹿港工業區 加分條件: *有鋼構相關經驗者為佳 *AUTOCAD *Tekla軟體

1.負責內外場溝通與夥伴互相合作，確保高效運作 2.協助規劃餐點製作流程及分配工作 3.確保食材品質與衛生標準符合規定 4.培訓內場員工，提升團隊工作效率 5.負責每日內場清點及補貨，確保食材供應 6.管理內場大小事務 ★月休8天★另有三節獎金★年終獎金★年度國內外旅遊 招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!

氬焊操作及電焊操作 已有經驗技術者為優先 主要工作內容為鋼構、工廠平台、配管及水溝 請來電洽詢:8:00~17:00 (03)4162-358

1.協助鐵板料理操作 2.外場送餐服務 3.環境清潔整理

1.協助鐵板料理操作 2.外場送餐服務 3.環境清潔整理 4.協助外送

1.協助鐵板料理操作 2.外場送餐服務 3.環境清潔整理

消防電控工程施作 工作場地為科技廠房為主 《工作內容》 1.消防工程管線路配置 2.消防設備器材安裝 3.結構體、無塵室工程施作 4.現場進度、人員及材料控管 5.上包協調、開會及討論 6.消防安全設備維修保養 7.主管交代事項 《工作地點》高雄、台南 《工作時間》8:00 - 17:00 《面試地點》台南市仁德區 ～以上皆依工作能力態度調薪～ #無日領、週領# 需要的是講信用、肯做、不放鳥 嚴禁上班時間喝酒 問問哥、手機哥、借錢哥、請不要浪費彼此時間 ～非誠勿擾～ 歡迎加入我們大家庭

負責餐飲點菜、上菜、收桌、結帳、顧客服務、環境整理等事務

【工作內容】: - 核對並檢查會計人員登記之交易紀錄、帳目數字與相關文件 - 確認帳務資料正確性與科目編碼一致性 - 記錄並協助糾正錯誤，回饋帳務異常處理建議 - 編製審計工作底稿，撰寫查核報告 - 協助公司財務分析、專案審計與查核規劃 - 參與企業財務報表審閱與合規性查核作業 - 具備領導能力與帶人經驗者佳

★ 歡迎對人資領域有興趣的新鮮人加入 ★ 無經驗也沒關係！我們提供完整的專業培訓，帶你一步步從零開始，成為薪資與勞資法規的專業人才。 【工作內容】 - 與外國客戶進行 Email 書信往來及資料溝通（英文能力佳者加分） - 協助執行薪資計算及相關帳務處理 - 勞健保加退保及異動申報作業 - 員工薪資稅務申報與作業處理 - 協助處理客戶端各項薪資相關行政作業 【我們提供】 - 完整紮實的教育訓練，從法規到實務操作手把手帶領 - 學習並熟悉各項人資法規：勞基法、所得稅法、健保法、勞退新舊制等 - 接觸國際企業客戶，培養國際溝通與專案合作能力 - 穩定制度化的職涯成長路徑 【條件要求】 - 歡迎應屆畢業生，不限科系 - 細心負責、樂於學習，對數字敏感 - 願意配合加班，具團隊合作與抗壓性 - 對人資薪資、法令相關領域有長期發展興趣 - 基本英文書信能力（讀寫需具備；口說非必要但為加分）

1.感染科門診診療 2.病房會診 3.感染管制措施推動與監督 4.傳染病防治 5.感染管制教育