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1.協助住民的生活照護需要：如個人清潔衛生、身體清潔、擦澡、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔、住民單位整潔維護、翻身擺位、移位、拍背、上床下床、坐輪椅等工作。 2.維護住民飲食起居，單位之整潔與保護住民的安全等等。 3.家屬訪視時溝通住民照顧情形。 4.住民臨時需外出陪診。 5.其他主管交辦之業務。 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境： 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修，每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中，草創就加入的你，有機會一同參與環境規劃的過程，一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度：勞工保險、全民健康保險，勞工退休金提撥。 ・免費供餐：旗揚長照提供當日值班工作人員午餐（或晚餐），減少生活花費之餘，也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍：考量工作地點與輪班工作性質，旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。

1. 男、女不拘，無經驗亦可 2. 商學、國際貿易相關科系 3. 諳英文 4. 學歷高中專科以上畢 5. 電腦文書操作佳

1. 護理人員工作的安排 2. 安排床位 3. 監督護理人員的工作 4. 處理醫院的一般行政作業 5. 負責協調整合各科的護理人員 6. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 7. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 8. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 9. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練

工地品管相關事宜及文書資料製作

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

※ 通路開發人員 招募中!! 對商辦、展場設計有熱情的您，別錯過！ 如果您對商辦空間或展場設計充滿熱情，並且擁有良好的溝通協調能力、細心的工作態度與積極學習的精神，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！ 這裡不只是一般的業務，您將有機會深入參與設計相關專案，成為公司與客戶之間的重要橋樑，共同創造亮眼的空間作品。 ▲ 工作內容 1.掌握客戶需求與設計師溝通協調商業空間設計 2.案場執行、詢價比價、廠商聯繫與溝通 3. 開發、收集潛在客戶，拓展市場，彙整照片及相關資料管理 4. 客戶服務與既有客戶關係維護 5. 協助主管處理公司及團隊決策事項，並負責專案會議 6. 處理一般文書作業、文件追蹤、資料彙整與檔案管理 7. 接待來訪客戶，維護良好專業形象 8. 完成主管交辦之其他事項 我們希望您擁有： ● 細心負責，善於整理資料與文書處理 ● 積極主動，樂於挑戰開發新客戶 ● 良好的溝通與協調能力，能與團隊、廠商及客戶有效互動 ● 對商辦空間或展場設計有興趣者尤佳！有相關經驗更好！ ● 有百貨樓管或是賣場管理經驗者佳。 加入我們，開啟精彩職涯！ ● 多元專案經歷，提升您的職涯厚度 ● 團隊共學，激發專業與創新潛力 ● 定期提供專業訓練與學習機會，支持個人職涯發展 ● 具競爭力的薪資與績效獎金制度。 一起成為設計美學與專業服務的橋樑，開啟您的精彩職涯旅程!!! 公司介紹影片–– https://youtu.be/MVBSurHsF4w?si=jW74ufaAocBc7Kmi 公司官網–– https://www.horngshan.com.tw/index/ 紅山FB–– https://www.facebook.com/horngsha.com.tw/?locale=zh_TW 無限心悅–– https://www.wu-shin.com.tw/ 無限心悅FB–– https://www.facebook.com/wushin.com.tw/ 請透過1111投遞履歷，合者通知面試，不合者恕不另行通知。 謝謝您應徵《紅山開發工程有限公司》職缺

一、 學歷科系：土木、建築、營建管理相關科系畢 。 二、 工作經驗：具公共工程專案土木工程（橋梁、道路）或建築工程專案、排程、現場管理、品管作業、計畫書撰寫等1年以上經驗。 三、 相關證照：具品管人員證照。 四、 其他條件： (1) 具測量人員含計算能獨立作業者尤佳。 (2) 具AutoCAD繪圖軟體熟悉操作者尤佳。 (3) 具簡報軟體熟悉操作者尤佳。 (4) 具小型車駕照 。 五、 工作地點：本國境內(雲林縣斗南鎮)，隨專案工程調派。(工地提供住宿)

✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的餐飲儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為餐飲儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 餐飲儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調，確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

◎顧客彩粧、保養服務＆商品銷售。 ※想更了解＂Kanebo＂,請連官網 http://www.kanebo-tw.net/index.asp

★★歡迎細心負責、主動積極之二度就業人員★★ 1.負責物品上、下貨架盤點補貨作業。 2.協助出貨/寄貨作業流程。 3.進出貨簽收。 4.需搬重量較高貨物。(約6~35公斤不等) 5.主管交辦事項執行與回報。 【會因貨物與實際狀況而調整薪資】 ★★職缺特色 定期加薪、準時上下班、週休二日、免經驗可、無需輪班 ★★薪資3萬2~3萬4 (全勤+2000獎金)

📌 工作內容 1. 負責櫃檯收銀作業及門市商品銷售 2. 操作與基本維護POS系統 3. 協助公司文件建立、整理與管理 4. 臨場反應處理突發狀況 5. 配合完成主管交辦事項 📌 櫃台收銀職務條件 具備基本電腦操作能力（熟悉文書及系統操作尤佳） 細心負責，具服務熱忱與良好溝通能力 📌 薪資福利 底薪＋獎金制度 享有勞保、健保

1. 協助生產作業流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 協力商聯繫，進度追蹤。 5. 生產管制，料帳管控。

1.原物料、半成品及成品之品質檢驗與分析。 2.進料、製程及成品檢驗作業。 3.食品微生物檢驗分析。 4.操作與維護實驗室檢驗儀器設備。 5.生產現場品質巡檢與衛生管理。 6.品質異常問題分析、回報與改善追蹤。 7.品管相關文件及檢驗紀錄管理。 8.協助推動食品安全及衛生教育訓練。 9.完成主管交辦事項。

1.管線設施、抽揚水站及其附屬設施巡檢維護、人孔TV檢視等作業。 2.其他交辦工作事項。

1.DAF等歐洲卡車保養維修。 2.具有高學習意願和團隊合作精神 。 3.表列待遇為初任月固定性薪資$30,000，通過評核後第二個月採績效制度，績效獎金為累進制。 4.員工福利： 年度三節獎金、年度員工體檢、企業團體保險、年度聚會活動、勞基法之年假制度

工作內容: 1.熟悉公司產品 2.旅行社或遊覽車拜訪及開發 3.不定期與主管績效檢討，回報進度 4.市場訊息的蒐集與分析、客戶的策劃與執行 5.維持客戶對公司及業務信賴度 6.完成公司及主管交辦事項

1. 生產製造異常狀況分析與改善 2. 製程優化/提升良率/成本改善 3. 制訂線上生產製造流程SOP 4. 新產品,設備,材料製程評估與導入 5. 生產機台參數設定

工作項目:放樣，鎖夾具，分料，組支架，蓋模組，配線槽，裝箱體設備，拉線，箱體結線，台電送電 需配合加班，偶而工作需求，需配合外出工作，克苦耐勞、需晒太陽 無經驗可，有水電背景尤佳

1.飲料.麵包台出餐作業 2.外場服務

【應徵條件】應具下列資格之一： 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應