大學網討論區

1. 指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列，排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ~具主導專案執行能力者，薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※

1. 可操作廣告投放fb、ig 、google ads 、line 廣告 2. 社群操作 (FB、IG、Line@..等社群經營、直播/影片主題規劃)  3. 社群經營、維護，異業合作、經營網路會員黏著度 FB、IG、Google增加官網流量 (網路、實體創意活動企劃與發想,提升參與討論度，提升品牌好感度) 4. 關鍵字投放，以及Facebook、Instagram官方網站、LINE社群、Dcard、抖音、小紅書 社群平台操作 5. 具影片剪輯軟體操作能力 6. 相關異業合作、部落客合作 7. 流行趨勢資訊蒐集與分析、市場調查並追蹤分析相關數據 8. 部門及跨部門協調合作.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 9. 具網路行銷或社群行銷實務經驗 2年以上

1. 備呼吸治療師執照或備護理師執照 2.有工作經驗佳(以下內容為參考，不一定都要全部具備): (1)有肺復原治療室-執行肺復原運動及衛教指導(含VPN登錄)等工作經驗佳 (2)有協助支氣管鏡檢查、胸腔超音波檢查、肺功能檢查及上傳報告等工作經驗佳 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給

1.OBU帳務處理作業 2.審核各項費用支付發票、單據及帳務處理 3.協助季度財報編製及配合會計師相關查核作業 4.子公司相關報表覆核 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1)工地現場各項安全衛生規定、執行 2)工程事務行政作業 3)需有乙級勞工安全衛生管理員證照或相關資格 4)工作地點範圍：新北市(面談)

工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可，公司有良好教育訓練培訓人才，目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師，歡迎應屆畢業生投遞履歷!!

工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可，公司有良好教育訓練培訓人才，目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師，歡迎應屆畢業生投遞履歷!!

1.協助修訂公司內控制度及各項管理作業辦法。 2.定期評估現行作業程序之控制情形，檢查各項作業循環等作業規章或制度遵行情形，內稽內控制度之設計、執行、考核之評估優化。 3.協助年度稽核計畫訂定，執行負責之稽核報告及相關改善追蹤報告。 4.執行內控自評作業，及稽核公告申報。 5.協助各單位遵循相關法令規範。 6.執行董事會及主管交辦事項。

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 -基本櫃台點餐、結帳收銀、料理餐點，答覆客人餐飲問題及提出建議 -工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用 -食材清洗並處理備用(備餐) 除此，我們櫃位有附設鍋物用餐區，需稍微服務到內用客人(如出餐、提醒注意事項、檯面清潔等)煮鍋的部分是由客人自己操作。

1.水電/消防/空調 Autocad 繪圖工作 2.具相關工作經驗者尤佳 3.應屆或無相關經驗有意願者亦可-公司提供教育訓練及培訓 4.其他主管交辦事項

有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊，報名，辦理出國證件，國內訂房，自由行，國內外旅遊行程報價，旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢，具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗者(六個月以上)，底薪最高可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.協助滷味食品滷製.門市銷售.內外場兼具 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

負責會計相關事務 需有一年以上經驗 底薪36300元+獎金另計

負責會計相關事務，薪資福利優於同業！ 無經驗可，但須會計相關科系畢 有一年以上經驗者佳 底薪36300元+獎金另計 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1.有業務經驗。 2.管理黃昏市場場內一些事務。 底薪36300元+獎金另計

長照2.0居家（到府）個案服務 1.高中職以上皆可 2.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 3.目前沒有在其他長照機構任職或兼差 4.二度就業可 5.具有身心障礙20小時即失智20小時者優先錄取 6.以員工居住地為主分配個案 服務區域：鳳山區、三民區、左營區、苓雅區、新興區、大寮區、鳥松區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼)，過年期間82拆 時薪制：220元/小時，轉場：2區內30元，3-4區40元，5區以上50元 其他福利 1.開案獎金。 2.兩節禮品(端午節、中秋節)。 3.生日禮卷。 4.員工制服(每年更新)。 5.單一級證照加給：每個月給付500元於薪資。 6.員工體檢補助：服務滿一年補助1000元體檢費用。 7.特休獎金：依據勞基法規定給予，如平日事假則由特休折抵。 8.耗材提供(手套、口罩)。 9.年終獎金。 10.介紹獎金。 11.教育順練補助：懸壅垂前抽吸(BA17a.b)、足部護理，憑上課收據給公司則全額實支實付。 12.勞保、健保、勞退、團保、長照人員責任保險。 13.公司聚餐 14.長照積分課程(免費上課) 優勢 1.機構督導為專業的護理師，可提供居服員專業的護理諮詢及照護訓練 2.專業完善且完整的教育訓練 3.完善的職前教育訓練，沒經驗不用擔心 4.會依據居服員的服務狀況安排班表，不會隨意塞班給居服員

1.太陽能光電板維護 2.每日發電監測系統檢視 3.電氣設備檢查 4.設備外觀檢查 5.電廠定期保養 6.電廠服務報告 7.其他主管交辦事項

1.太陽能板維護 2.每日發電監測系統及檢視 3.電氣設備檢查(DCP/ACP/INV) 4.電廠外觀檢查(螺絲斷裂/變流器異常/支架生銹等) 5.電廠定期保養 6.電廠服務報告 7.其他主管交辦事項

1. 受理民眾諮詢與服務申請。 2. 個案需求評估及計畫核定、提供照顧問題介入措施、連結或轉介服務資源。 3. 至案家與長照需要者或其家屬討論，依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定並執行照顧計畫。 4. 確認並監測個案被服務之情形。 5. 執行主管之交辦事項。 6. 長照相關業務之規劃管理。 7. 需居家訪視(附交通費津貼) 。 8. 已取得新竹市政府認證之長照個管員資格優先錄取。