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1.協助廠區建設專案執行與現場監工 2.追蹤施工進度、品質及驗收作業 3.協調水電、空調、機電等工程廠商 4.支援設備安裝與產線動線規劃 5.廠區設施維護與日常修繕管理

開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： 1.營業帳務處理(訂單、貨款、庫存) 2.系統操作 3.稅務申報 4.報表處理 每月另提供工作獎金

本公司主要營業項目為無塵室設計規劃；電力、管路、消防、空調、隔間等規劃及設計，歡迎有志同仁加入我們的行列！ 1.需要有PLC 編輯 設計規劃能力 2.自動化監控資料規劃。 3.i-Fix VBA 4.i-touch 5.PCVUE 6.修改及繪製控制圖面。 7.協調現場監控設備安裝 軟硬體測試。 8.主管交辦事項。 9. 二年以上經驗 10. 可以獨立業主 月薪待遇：依經驗與能力續薪，熟練 PLC 獨立編程與 SCADA 開發者待遇從優面議！ 加班回報：1案場上線與調試（Commissioning）期間，100％ 依勞基法確實計算加班費，技術汗水不白流！ 年終獎金：公公司每年依營運成果與個人表現發放年終獎金，共享高科技建廠紅利！ 保障安心：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，出入廠區加保高額團體意外險。 ［一線半導體大廠的建廠級技術視野］親手參廠務監控（包含水、氣、電、空調、廢水處理等）PLC 邏輯控制與 SCADA 系統整合，在自動化領域最具價值的黃金履歷！ ［告別一成不變的單調產線，走向高階系統整合（SI）］成為掌控整座廠房運作的「神經大腦」，負責架構規劃、通訊協定整合（Modbus、BACnet、OPC等），技術成長空間不可同日而語。 鳴豐團隊，歡迎您的加入

負責工程專案整體規劃、執行與管理，帶領工程團隊完成專案目標，並建立標準化工程管理制度，以確保品質、成本、工期及客戶滿意度達成預期成果。 主要工作職責（管理與決策並重） • 專案統籌與進度控管：主導高科技廠房/營造工程之規劃、組織、執行及跨案場進度追蹤。 • 成本管控與計價審查：控管各專案工程預算，審查外包商計價、估驗與變更設計追加減。 • 團隊領導與人才培育：管理並指導現場監工工程師、繪圖人員，落實公司教育訓練與績效考核。 • 危機處理與客情維繫：作為業主（科技大廠）、監造單位與外包商的高階溝通橋樑，解決現場重大爭議與突發狀況。 • 職安與品質總稽核：督導各案場落實最高標準之職業安全衛生巡檢與全面施工品質控管。 • 完成公司交辦之專案管理工作。 薪資與高階主管回報（實力有多大，舞台就有多大） 月薪待遇：依經驗與能力專案面議（我們重視將才，薪資絕不委屈，實力派待遇從優！） 實質回報：依專案結案進度、成本管控與工程品質，發放優渥的「專案結案達標獎金/分紅」，與公司共享實質獲利！ 年度獎勵：固定發放年終獎金，並視年度營運績效給予績效分紅。 全面保障：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，出入工地享有高額團體意外險保障。 ［充分的授權與專業發揮舞台］給予經理級主管足夠的決策與調度權限。 ［科技廠房供應鏈資歷］帶領這樣的指標性專案，將讓您的專業履歷含金量再創巔峰，成為業界競相爭取的高階經理人。 ［完善的基層梯隊，免去無將可用之苦］同步啟動新鮮人與轉職者，一對一帶薪培訓計畫，為您打造高素質、高向心力的工程師梯隊。

負責工程設計規劃、圖面整合、材料估算及工程標單編寫，透過跨系統設計能力與工程實務結合，提供符合客戶需求之工程設計方案。 ▲專業發展架構 初階工程師 • 基礎圖面整理及圖說建檔。 • 平面配置圖及施工圖繪製。 • 圖面分類管理與資料整合。 • 基礎材料數量統計及估算。 • 工程設計需求整理與文件製作。 中階工程師 • 系統圖面套圖整合及衝突檢討。 • 管線配置圖及電力單線圖繪製。 • 初階系統流程圖繪製。 • 協助工程部進行圖說修訂。 • 工程材料完整估算及標單編寫。 • 小型工程專案設計局部。 資深工程師 • 全系統流程圖及昇位圖繪製。 • 圖面校核、優化及設計整合。 • 完整工程標單編製。 • 中/大型專案設計規劃與執行。 高階設計工程師 • 主導大型工程設計專案。 • 獨立與業主進行技術會議及需求討論。 • 建立設計條件與系統架構規劃。 • 執行專案風險評估與設計優化。 • 建立完整工程系統設計邏輯及跨系統整合能力。 月薪待遇：依經驗與能力敘薪，熟練 AutoCAD / Revit 獨立作業者待遇從優！ 加班回報：因應專案進度若有延長工時，100％ 依勞基法確實計算加班費，絕不吞掉你的辛苦錢！ 年終獎金：公司每年依營運成果與個人表現發放年終獎金，共享工程獲利！ 保障安心：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，享有完善的員工照顧。 ［工程師的黃金跳板］讓你掌握未來 10 年營建業最搶手的核心技術。 ［工欲善其善，必先利其器］公司全面配備高規格專業繪圖工作站、雙螢幕或大螢幕輸出，讓你的才華流暢呈現不卡頓！ ［高科技大廠建廠級的技術視野］你親手繪製的管線圖、系統圖，將成為一線科技大廠建廠的最高標準，這份資歷在繪圖業界含金量極高！ 鳴豐團隊，歡迎您的加入

【薪資待遇：依個人工作能力調整】 1.點收上架、發料、定期清點物料盤點。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室。 4.檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 5.會電腦及ERP流程。 6.定期盤點，確保帳料一致。 7.有堆高機證照者佳。 8.可配合因業務需求加班。

1.負責炸每日訂單與門市所需之炸物 2.油炸機清洗 3.工作區域清潔衛生 （依工作經驗及能力核薪） 勞健保，勞退，供餐，國定假日補休

💡 可選擇【兼職/全職】彈性工時 💡 可選擇【拆帳/時薪】依服務額60％拆帳(時薪210元另再給轉場津貼及獎金AA依據能力，大約每小時230-460元都有可能) 💡職涯規劃居服→指導員 →居督→業務負責人，依據能力和態度可依個人適合處發展 🌟 你的每日任務包括： 1. 依據碼別執行個案照顧並書寫服務紀錄單。 2. 觀察個案，察覺體況異常或個案有其他需求需回報居督處理。 3. 會操作手機正確打卡。 4. 會使用地圖找到案家。 5. 有防疫觀念-戴口罩勤洗手。 6. 有防跌觀念-雙手不離開個案。 🚀應有態度： 1. 服務過程感到困難或疑惑時，聯繫居督、護理師、復建師一同進場指導專業技能或與案家溝通，勿獨自面對出蠻力造成自己和個案受傷或引發申訴。 2. 初訪有居督和護理師跟訪，若對技術沒把握應申請第2次、第3次跟訪，直到自己能熟悉掌握技術。 3. 應配合規定每年20小時在職教育課程。 4. 每月參與會議 。 5. 每季參與團督。 6. 能依服務時間完成繳交紀錄。 7. 能依時間完成日誌。 8. 應配合規定體檢，督促自己改善或維持自身健康，如有腰傷者可以不接抱移個案、膝蓋疼痛者可以不接需蹲的個案。 9. 應有積極上進學習精神，有問題皆需發問。 10.應配合規定施打疫苗。 ❤️ 歡迎加入我們 如果你樂於提供照顧，並且具備耐心與專業，我們等著你來！✨ 現在就投遞履歷，用你的專長讓更多人感受到溫暖與力量吧！ 🚀🚀🚀🚀🚀

1. 負責中式料理的食材準備和烹飪，熟悉中式烹飪技巧並能運用相關文化知識於菜餚製作中。 2. 擁有日式料理製作經驗，熟悉日式食材挑選、處理以及擺盤藝術，確保出菜品質達到標準。 3. 規劃並管理廚房運營，包括食品安全與衛生管理、庫存管理與食材採購，確保達成成本控制目標。 4. 主導菜單設計和新菜色研發，持續創新以提升餐廳市場競爭力。 5. 帶領並培訓廚房工作人員，督促團隊協作與專業技能提升，發揮出最佳績效。 6. 負責品質和效率控管，確保餐點準時送達且符合高標準，維持良好顧客滿意度。 7. 熟悉食品相關法規和安全規定，確保廚房運營符合法律要求並提供顧客安全安心的用餐環境。 歡迎對餐飲充滿熱情的您加入我們「和慕居食處」，和我們一起創造美味並挑戰創新！期待您的加入！

1. 熟悉Auto CAD 或 SolidWork。 2. 進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 3. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 4. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料並與現場工程師協調。 3.完成主管交辦事項 4.具丙級電腦繪圖技術士者佳

1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 餐完負責收拾碗盤與清理環境。 3. 對工作有餐飲服務有高度熱忱。

復健治療生.師(需具證照，無經驗可，有兩年資歷者佳)。 聯合診所場所完善、目前門診量高 提供： 1.優良環境。 2.穩定安全的服務工作。 3.制度完善。 4.休假規劃方便。 5.協助支援的資源豐富。 等優點，公司於業界風評及信用均得到相當的肯定，值得信賴。

組裝品保部 1.配合內部稽核及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 2.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關教育訓練。 3.改善生產品質、信賴度、可靠度，進而全面提升產品品質。 4.客訴確認及與各部門、廠商、客戶協調檢討，並執行、追蹤與改善。

1. 國內業務開發 2. 顧客服務 3. 訂單報表處理 4. 產品銷售 5. 推廣展場規劃與執行

■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(在約近7000)廠商，客群(西中牙藥檢醫美長照居家房仲..)最廣。 2.全國六個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔近70％。 ■主要職務與條件: 1.地端醫療系統轉雲端研發與維護(醫療院所數位雲端轉型)。 2.雲端醫療系統轉地端研發與維護(地端備援)。 3.同業系統之上述轉換。 ■在職訓練： 1.地端系統VFP訓練。 2.雲端系統NetCore/C# WebAPI 訓練。 3.Azure與資料庫操作(SQL語法)，並深度熟悉地端與雲端資料結構，效能調校。 ■職涯規劃： 1.只要有程式語言基礎能力，可培訓程式/分析/研發工程師(約1-2個月)。 2.未來可轉職地端/雲端研發工程師，架構師、、、，本身積極度與發展。 ■制度與福利: 1.360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-4萬) 2.個人/部門專案/績效獎金，直接發放或部門活動(聚餐、個人獎勵)。 3.2萬/年國外旅遊補助(整體績效持平或成長)，年終國內旅遊，2年一次健檢。 4.其他依福委會運作。 ■其他: 1.通過ISO27001 ISO27701與取得資通安全責任等級C級(委外廠商)之高級控制措施。 2.為微軟重要夥伴，取得MAICPP，並鼓勵考取Az認證(目前近20張)。 3.系統團隊超過30人(連同房仲、牙科)。 醫療領域門檻高，有些很枯燥且不像ERP有其通用性，如健保法規、FHIR、藥耗材與疾病分類ICD-10、、、等，系統不僅要記錄且是院所申報收入之主要來源依據、、、 當然，過了門檻也等於保障了自己，這個領域沒有景氣循環，只怕沒有好產品與服務，客戶不會買不起，且目前AIoMT正起步...... 若有興趣且自認於這面有潛力、能堅持，想要於國內外醫療資訊發展且，歡迎加入。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★

■主要職務與條件: 1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助院所醫師、護理人員排除系統故障與健保相關業務。 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.台北、桃園、台中、高雄、花蓮有分公司，可依需要調整。 3.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金，所有獎金合計約2-4個月以上。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★ ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。

■主要職務與條件: 1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助院所醫師、護理人員排除系統故障與健保相關業務。 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.台北、桃園、台中、高雄、花蓮有分公司，可依需要調整。 3.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金，所有獎金合計約2-4個月以上。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★ ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。

接聽電話來電、處理電話訂單、來電問題回覆處理、協助貨品整理 （通台語） 享勞健保

1.太陽能系統規畫設計及繪製。 2. 與內外部單位溝通與協調。 3. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4. 太陽能工程現場監督。 5. 太陽能發電系統場地勘查。 6. 其他主管交辦事項。