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1有操作自動或半自動軋型機(托姆遜)相關經驗者 2機械操作維護.確保加工過程順利與產品品質 3對印刷後加工軋型.糊盒有經驗者

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

中午休息：12：00～13：30 1. 協助相關出貨包裝事項 2. 登打ERP資料 3. 幫忙線場出貨時所需的事項 4. 主管交辦事項處理

【歡迎您加入九連!!任職有機會可請領激勵獎金最高2萬元!!】 排放管道、環境品質及地下水、廢棄物採樣工作。 ※科系要求：工科、理科、農科、醫科 ※※ 無經驗可，本公司具備完善的在職教育訓練※※

1.客戶水族箱、魚池、水景、景觀等，到府保養服務 2.水族箱造景設計 3.協助公司各類型造景專案施作 ※需有2年以上正職工作經驗

🧾【工作內容】 ✔ 帳務整理、資料建檔 ✔ 發票處理、報稅協助 ✔ 一般行政支援 💵【薪資】 👉 月薪33,000起（有經驗可談更高！） 👩‍💼【我們在找你】 ✔ 有會計經驗佳（沒經驗但肯學也歡迎） ✔ 細心、穩定、負責任 ✔ 基本文書操作OK

拉波米內衣，傳晨國際有限公司旗下品牌，專注於設計與生產適合東方女性體態的內衣。我們的產品強調機能性、包覆感與舒適度，全程台灣研發與製造，致力讓顧客體驗到最貼心的穿著感受。在這裡，你不僅是為顧客提供產品，更是在參與一場擁抱自信與舒適的旅程！✨ 1. 以熱情接待顧客，提供內衣相關專業建議與試穿服務 2. 協助門市日常作業，包括商品陳列與庫存管理 3. 積極銷售產品，藉由優質顧客服務達成銷售目標 4. 與團隊合作完成店務經營與管理 我們提供以下福利，支持你的生活與成長： - 加班費、績效獎金及年終獎金 - 員工在職教育訓練與學習機會，支持專業成長 - 完備的勞健保制度與特別休假，兼顧你的健康與生活平衡 - 溫馨年節禮品、員工聚餐與春酒，創造家的感覺 - 員工結婚、生育補助及眷屬喪葬補助，關心每個重要時刻 加入我們，成為不僅服務顧客，更為顧客創造美好體驗的關鍵人物！歡迎熱情又充滿活力的你加入拉波米內衣的大家庭 💖

1.接待貴賓並提供高端專業服務，包含點餐、送餐、桌邊協助。 2.依據公司培訓標準，與顧客互動，營造愉快與尊榮的氛圍。 3.協助現場活動流程，確保包廂及會所環境整潔舒適。 4.與團隊合作，維持現場秩序與優質服務品質。 ※若具備會所/宴會經驗，試用期通過後可升遷為「幹部職」，薪資將提升並享有管理津貼。 ※薪資待遇: $48,000~$54,160起(內含夜間津貼每日280元) 工作時段: 18：00~03：00, 19：00~04：00 20：00~05：00 依營運需求 排班9小時(含休息1小時) 休假制度: 月休8天~9天 ps:「若具相關經驗但暫無法擔任正職，也歡迎洽談兼職，請於應徵時說明意向。」

具補教業具熱忱，有相關經驗者尤佳

1.補課個別教學 2.回答問題，批改答卷並訂正錯誤

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.水肥投入站設備操作、維護 2.其他交辦工作事項 (作業環境氣味較重，需要評估自身對於氣味之耐受度。)

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1.操作堆高機進行產品搬運、出入料品 2.堆高機點檢保養 3.產品包裝作業 4.包裝設備點檢保養 5.主管交辦有關生產、程序事宜 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休。 ● 加班費 另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

1. 營運結果分析及追蹤 2. 集團財務報表分析預測及相關產業研究 3. 預算編列及目標設定管理 4. 成本及費用分析 5. 撰寫投資評估報告及投後管理

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.公司交辦事宜

社團法人臺中市春天兒童教育發展協會，專注於兒童教育與發展支持，陪伴孩子在安全、穩定的環境中探索成長。🌱🧸 如果你熟悉托育現場，也擅長帶領團隊，歡迎加入我們，一起為孩子打造安心的成長起點！ 1. 規劃托嬰中心行政組織、教職員工作分配及人事規則，協助團隊順利運作 2. 統整托育現場需求，協調教職員工作與資源配置 3. 處理家長對托嬰中心的問題，進行溝通、回覆與後續追蹤 4. 輔導及協助各項托育活動、教學活動與親子相關活動執行 5. 維護托嬰中心安全與照護品質，協助處理現場問題及突發狀況 6. 依相關法規與托育規範執行行政及管理工作，完成必要紀錄與文件 歡迎熟悉托育管理、行政協調與親師溝通的你，加入團隊，和我們一起陪伴孩子安心成長！ 電洽優先面試，期待與你一起為孩子打造更好的成長環境！ ※面試請備齊 1.履歷表 2.身分證 3.保母人員技術士證 4.最高學歷畢業證書 5. 依法得提供 近三個月警察刑事紀錄證明書(良民證) 6. 近三個月健康檢查合格證明(含一般體檢項目、結核病胸部X光檢查、A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV及IgG Anti-HAV)檢驗、傷寒檢查、皮膚) 7.兒童及少年福利機構主管人員訓練結業證書 8.服務年資證明

1. 協助餐廳日常運作，包含點餐/送餐/盤點及結帳。 2. 餐廳環境維護作業。 3. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 4. 其他主管交辦事項 時薪將已工作經驗及年資做調整