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1.依配管圖面施作 2.冷作配管焊接

1.機械機構設計及機械外型之開發設計&新品之開發 2.需機械科或相關科系畢，對機械非常有興趣 3.熟solid edge或solid works, 或者對學軟體能快速進入狀況者 4.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 5.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 6.提供零件或機器設計。 7.修改設計以改良操作缺點或生產問題

我們是一家致力於提供國中、高中升學輔導的專業補習機構，以雙北地區學生為主要服務對象。我們專注於國文教學，幫助學生在語文理解、文學素養及升學考試中取得卓越成果。 1. 負責國文科教學，針對國中、高中升學需求設計並規劃適切課程內容。 2. 編寫講義及製作模擬試題，掌握考試方向與趨勢。 3. 批改作業與測驗，定期評估學生學習成果並追蹤改進。 4. 協助學生進行語文能力的個性化提升，包括閱讀理解、文學分析及寫作技巧。 5. 蒐集歷屆考題資料，並將時事議題整合至教學內容中，增強學科應用與學習趣味性。 6. 維持課堂秩序，創建積極互動的學習環境，激發學生興趣與學習主動性。 7. 提供學生升學指導與諮詢，協助制定學習規劃。 8. 配合補習班活動與行政需求，參與相關教研與專業培訓活動。 我們深信，您的專業與熱忱能夠幫助更多學生成就夢想。歡迎對國文教育熱衷、具教學經驗並擁有優秀語文能力的您，成為我們團隊的一員。我們期待與您攜手，為學生的未來共同努力！

1.須熟悉文書作業軟體 Word、Excel、PowerPoint。 2.處理庶務性行政工作。 3.主管交辦事項。

將老師上課的紀錄影片做簡易剪輯

薪資:43,000(含加班費、08:00~20:00) 1.負責社區進出人員管制及協助收發信件包裹(戶數少，週休二日)。 2.建物內特定區域定時巡邏。 3.監看監視器畫面，隨時注意異常及人車進出引導。 4.現場警鈴回應及通報。 5.服儀需整齊(公司提供)。 6.依勞基法規定安排例假及休息日 福利: 1.本公司為新光保全關係企業，制度全，福利佳，升遷管道暢通。 2.享勞健團保、特休假。 面試聯絡:王分隊長0911-823-485

執行土木工程案件監造、設計作業、相關文件製作及各單位間之聯繫…等工作 具公共工程品管工程師證照者佳

1.負責Royce巧克力專櫃陳列 2.商品介紹與專業銷售/試吃 3.禮盒包裝 4.需配合輪班制 早班/中班/晚班 10:30~22:30， 每日7-8小時,每週上班4-5天可討論配合時間

1.機台與設備的裝機和日常保養與維護 2.機台與設備的故障排除 3.其他主管交辦事項

1.電子零件/機構件的開發在地化作業。 2.機電整合作業並輔導供應商完成開發及量產。 3. 依據技術圖面及顧客需求，進行規格替換與供應商遴選。 4. 與設計單位合作，確認規格符合設計需求，並與供應商溝通確保產品開發及轉量產過程完善。 5. 專案管理與產品測試: 規劃設計、開發及測試工作,與團隊確認功能與時程控管。

1.棟舍清潔與環境消毒維護 2.牛隻飼養照護，小牛餵奶 3.採食觀察與推補料 4.其他飼養相關事項 依據不同組別工作內容有差異 主要為以上工作內容 提供完整教育訓練，無經驗可，月休八天以上可以加班

設計繪圖/工地檢討圖說 -須熟悉AUTOCAD，基本文書作業 -樂觀負責 -歡迎肯學習的人加入我們 -有建築製圖相關經驗者尤佳 -主管級面議

**工作地點: 407台中市西屯區朝富路298號(蘭那市政店)** 應徵 本職務 需有廚房實務工作經驗者一年以上 進入本公司職務教育訓練三個月後依能力發派職務工作區域 廚房工作內容： 1.廚房工作環境衛生清潔及營業餐點烹調與餐後清理 2.配合廚房主管交辦的職務執行。廚房分涼拌，油炸，蒸烤爐，沾板，炒檯等各部門，新進人員均需依學習能力及時間依序訓練。 3.將外場傳遞的菜單交付各部門製作，並對顧客要求之餐飲給予配合，必要時提供客製化 4.記錄顧客已經出餐菜餚，回報幹部或部門資深人員 5.主動學習各項料理的製作流程及食材的盤點、叫貨、點貨、整理各項步驟 6.敘述不足之處請於錄取報到時參閱本公司公告 〝工作規則〝 (臺中市政府勞工局核備日期1080416發文字號：府授勞動字第1080077539號) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ @@@本公司誠徵餐飲專業外場服勤人員@@@ 誠意徵招在外場服務有多年經驗或是社會新鮮人，歡迎加入 ☆ 協助現場點餐與顧客服務,有餐飲現場服務經驗者佳,能接受公司訓練者。 ☆☆☆ 我們歡迎個性活潑，喜好接近人群有自信的優秀人才 ☆☆☆ ☆ 提供本公司員工 勞工保險 全民健保 團體傷害保險100萬暨雇主意外責任險100萬雙重保險 含(死亡、失能、燒燙傷等補償金) 提撥勞工6％退休金 ☆ 三節出勤工作禮金(春節、端午、中秋) 員工隔月聚餐 員工用餐優惠 提供午、晚免費員工餐點 ☆ 本工作時段屬性為兩段班工時 上班時段10:00～14:00 17:00 ～ 21:30 (10:30～11:00為員工休息用餐時段)本公司採彈性工時，若出勤工作時段需提早上班或未達營業忙碌狀況，均可安排提早退勤休息，均以加班補休方式彈性調整 ☆正職人員/正職時薪人員休假均為週休二日、年度特休假依勞動基準法第38條第1項規定實施 ☆ 正職人員月底薪32000~38000起 / 全勤 2000 ☆ 正職時薪工時人員/ 保障時數110小時～150小時 ☆ 每季業績統計後，盈餘將發放獎金分紅 ☆ 員工滿年資年終獎金 ☆ 年度員工健康檢查 ☆ 年度員工旅遊 ☆ 每年週期性員工教育訓練及衛生講習 *******請主動聯絡面談時間及工作事宜*** ◎◎◎泰味風華。盡在蘭那◎◎◎

負責電子產品 OEM/ODM 產品製程安排. 1. 熟悉電子產品生產流程 SMT/PTH/Assembly/Testing/Package...等製程 2. 熟悉 ERP 流程編立 BOM/SOP/ECN..標準文件 3. 熟悉 PCB Layout軟體與底片 REVIEW 軟體. 4. 熟悉電子零件應用,能夠解析電子線路排除產品問題 5. 熟悉相關測試儀器操作,架設產品測試站 6. 具有對電子製造有熱忱且具電子工廠2年以上經歷者尤佳

1.負責CNC機台現場操作。 2.加工成品之圖面製成 程 3.協助製程品質與成效追蹤。

我們是專注於半導體設備與零組件製造的公司，為客戶提供高品質的產品及優質的服務，致力於滿足各產業的需求。 備註: 此職務相關於ISO及品管檢測，需具備良好的品質管理技能及細心觀察能力。 工作內容： 1. 了解並執行ISO品質保證申請的相關流程，準備所需文件資料，向審核機關提出申請並協助審核人員進行檢查。 2. 定期更新並保存ISO審核相關資料，確保文件及流程符合法規及標準要求。 3. 執行原物料、半成品、成品、包裝以及出廠產品的品質檢驗與判定，確保品質達到公司標準。 4. 根據品管標準繪製各類品質管理圖表，製作標準樣本並進行操作說明。 5. 監控製造過程中的製程管制，掌握並分析品質變異狀況，提出維護產品穩定性的解決方案。 6. 負責追查、分析及處理不合格品，撰寫詳細報告並提出改進建議。 7. 對製造過程進行巡檢，實施全面性的品管計畫，確保每一階段符合品質標準。 8. 操作及維護檢測儀器，定期校準設備，確保所有檢測工具處於最佳性能。 加入我們的團隊，共同致力於推動品質管理及持續改進。我們期待熱忱且具責任感的你與我們攜手合作，立即投遞履歷，成為我們品質控管的重要一員!

1.商品平面設計.動畫美工.商品促銷上ㄕ廣告頁面設計 2.網拍各點上下架商品及價格之維護修改等 3.商品訂單宅配出貨及包裝.key in表單(銷貨).列印月結報表 4.部落格上傳商品改裝前後安裝實例照片或影片 5.維修商品key in表單(維修) 6.電話接聽 7.主管交代事項

★蔬軾榮獲2025《綠．蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠．蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 官網：https://www.soveg.com.tw/ Facebook：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛， 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展， 那麼我們期待你成為我們的一份子！ 【工作說明】 1.準備餐單所需的食材，進行清洗和簡單處理。 2.組合沙拉或冷盤，進行擺盤動作。 3清潔和保養工作區域和設備，保障食物的衛生與食安。 4.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理！對於衛生和食安有著嚴格的要求。 5.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性，並且在工作中恪守這些標準。 我們需要有廚房經驗的創意廚師 尤其是對於義大利麵、披薩等西式創意料理有豐富的經驗～ 如果你認同我們的理念、對於料理充滿熱情，但還沒有經驗，我們也歡迎您投遞廚房助理職缺！將會有廚藝指導與完善的教育訓練。 【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會 4.每月達標獎金 5.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導，有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練，也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【待遇說明】 1.月薪4.6萬以上/9小時制，兩頭班，薪資包含部分加班費。 -試用期2-3個月，期間8小時試用期起薪為新台幣 39,508 元計薪，9小時試用期起薪為新台幣 44,400元計薪；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 2.獎金依營業狀況，每三個月發給一次。 3.半年考核調薪乙次，一年考核調薪兩次。薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。 4.周休二日，國定假日提供補休。 5.每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。

2年以上醫美診所管理及諮詢經驗，歡迎有自信、高成就動機的您加入我們，一起挑戰高薪！ 1.達成業績目標、門店績效管理、客戶關係管理。 2.診所門店經營管理及店務管理 。 3.人員工作安排及督導、店務管理。 4.人員教育訓練及晉升考核規劃及執行 。 5.公司營業政策佈達及落實執行。 6.平均月薪62,000-80,000。

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。