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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/22
  • 現場工程師 (台南大成集團企業總部)
  • 台南市歸仁區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場品質管理及查核 2. 現場施作工班管理 3. 工程計價 4. 工程測量/放樣 5. 現場工班介面協調 6. 工項作業安排

  • 5/22
  • 品保工程師/副主任/主任 (總部)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場品質查核 2.教育訓練 3.售服問題改善建議 4.標準圖說制定

  • 5/22
  • 配電盤品管專員
  • 台南市永康區
  • 南台配電盤股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配電盤品檢 2. 構造檢查 3. 電氣功能測試 4. 機械操作測試 5. 撰寫出廠試驗報告 6. 品檢表單填寫 需具備工業配線知識

  • 5/22
  • 電機技術員
  • 台南市永康區
  • 南台配電盤股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配電盤製作、工業配線

  • 5/22
  • 客服維修電機工程師
  • 台南市仁德區
  • 百城機械企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統檢討,如何做改善及維護 2.設備管理維護 3.需出差客服維修 4.工作環境佳 5.有交機獎金制度 6.工作環境優美氣氛佳

  • 5/22
  • 配電工程師
  • 台南市仁德區
  • 百城機械企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電器箱配盤,配置線路 2. 認事基本電路圖 3. 設備異常檢修 4. 測試及試車 5.完成主管交辦事項 6.基本配電手工具使用

  • 5/22
  • 國貿助理
  • 台南市仁德區
  • 百城機械企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助國貿業務人員交辦事務。 2.此工作有時需配合出貨流程 3.享美食,工作環境佳 4.業績獎金制度 5.熟悉電腦文書操作 6.工作環境優美、窒內停車場、氣氛佳。

  • 5/22
  • CNC銑床人員
  • 台中市潭子區
  • 玟揚精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光

  • 5/22
  • 餐廳外場服務員
  • 高雄市三民區
  • 高雄信宗大飯店(信宗開發【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,800~35,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作主要內容 壹:【協助備料、前期作業。】 貳:【接待餐聽來客。】 參:【查看料理、碗盤是否不足。】 肆:【清潔碗盤。】 伍:【清潔桌面。】 陸:【維護餐廳環境整潔。】 依照當日人力調整上班時段: 壹:【05:00AM-13:30PM】  【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹:月份有30天【小月】時,月休九天 貳:月份有31天【大月】時,月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助

  • 5/22
  • 勞工健康服務護理人員(職護)
  • 桃園市楊梅區
  • 俊端科技股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練合格者。 2.職業安全衛生計畫(四大計畫)推動,執行記錄管理維護。 3.工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處理。 4.規劃與執行年度員工健康檢查並辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康執導。 5.醫護業務推行及健康專案活動規劃。 6.推動職場健康計畫 7.辦理健康講座及相關衛教活動。 8.其他行政&人事庶務工作。 9.其他主管交辦事項。

  • 5/22
  • 業務專員
  • 屏東縣屏東市
  • 六鵬貿易股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶,以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品,例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。

  • 5/22
  • 品保
  • 台南市永康區
  • 翎喬金屬工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查、測試、測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或高度計等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.協助ISO品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 4.協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 5.主要檢驗項目:原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗。 6.主管交付事項。 7.有ISO及ERP經驗者為佳。

  • 5/22
  • 【湖口.竹南】工安工程師_K06B41
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 辛耘企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 客戶端各項工作之安全衛生監督與管理 2 協議組織運作、每日工具箱會議/作業申請/環境6S稽核、缺失追蹤 3 每日工作日誌及對現場施工人員之安全 & PIP宣導 4 公司環安衛之宣導 5 協助臨時進廠人員開卡 & 長期入廠之申請 6 客戶端潔淨室無塵衣鞋之管理維護 7 主管交辦事項

  • 5/22
  • 【湖口】AI軟體開發工程師_F06D51
  • 新竹縣湖口鄉
  • 辛耘企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實作監督式/非監督式 AI 模型 2.開發影像視覺 AI 應用 3.開發數值異常監控 AI 演算法 4.實作 AI 晶圓手臂強化式學習 5.演算法/模型優化 6.協助 AI 其他半導體領域應用 7.部門間溝通協調

  • 5/22
  • 【湖口】機構設計工程師_F06D41
  • 新竹縣湖口鄉
  • 辛耘企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化設備機構模組設計 2.新材料及新應用技術之評估與導入 3.建立材料清單(BOM表)及執行ISO表格 4.基礎實驗執行記錄及報告 5.技術文件撰寫 6.問題釐清及對策 7.承辦主管交代事項

  • 5/22
  • 【新竹】客服工程師_E05B31
  • 新竹市東區
  • 辛耘企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 裝機、驗機、機台之維修保養與機台改造。 2. 機台售後服務品質之控制與提升。 3. 客戶抱怨之處理及與原廠之溝通協調。 4. 國內外受訓及國內外出差之工作配合。 ※出差津貼另計

  • 5/22
  • 兼任專科護理師(具執照)
  • 彰化縣和美鎮
  • 道周醫療社團法人道周醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科護理師相關工作內容 (1)住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 (2)記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 (3)處理住院病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 (4)在醫囑及醫師指示下,得開立檢驗、檢查申請單。 (5)在醫囑及醫師指示下,得開立領藥單。 (6)協助醫師查房及巡視病人(每日至少 2 次),並處理相關交辦事項。 (7)臨床資料之整理及初步判讀,並主動反應異常之數值。 (8)主動建立良好的醫-護-病互動關係,作為醫師與病人及家屬之溝通橋樑。 (9)需COVER病房單位及急診業務。 2.病房管理工作。

  • 5/22
  • (越南)五金技術製鐵管師傅
  • 越南
  • 盈太企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉五金製鐵管生產製程,具機械模具實務經驗、流水線安排、夾治具製作經驗,有工廠實務管理。

  • 5/22
  • (越南)木器傢俱廠製造部經理
  • 越南
  • 盈太企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉實木製造、白身、塗裝製程管理。 2.生產製程品質不良分析與對策擬定。 3.人員管理、生產力提升(合理化改善)的推動。 4.熟悉新設備導入及新產品開發相關事宜。 5.熟MDF、PB板

  • 5/22
  • (台北)財會主管
  • 台北市內湖區
  • 盈太企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建立工廠內稽內控制度與執行 預算規劃與成效差異分析 審核各項會計作業與財報分析, 須配合國外出差