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職務名稱：社會住宅包租代管 業務專員（高專制） 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式，期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作？ 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊，一起推動政府政策，同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商，主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策，協助房東與房客媒合，並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度，但獎金可累計，隨著案件與管理戶數增加，每月管理費持續累積，形成長期被動收入，而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度，上班時間可自行安排，適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容： 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合，包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係，建立長期合作與服務。 職務特色與發展： 一、高專獎金制度，收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計，建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領，協助快速上手。 四、工作時間彈性，無打卡制度，可自行安排工作節奏。 五、適合長期發展房地產相關專業。 適合對象： 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制，歡迎加入我們的團隊，一起在社會住宅領域創造價值與未來。 意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②來電0968-918-967詢問，謝謝。

職務內容： *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *店鋪營收/損益管理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *店鋪運營管理 *媒體應對 休假方式：每周日公休，月休合計9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 福利制度： *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節期間完整休假(除夕~初五) 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。

職務內容： *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *跨部門溝通協調(內外場) 休假方式：每周日公休，月休合計9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 福利制度： *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五) 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。

專業技能需求 1. AutoCAD 2. SolidWorks 3. Office Word / Excel / PowerPoint 工作內容 1. 自動化機構結構件設計 2. 機構標準件評估及詢價 (如: 滑台, 馬達, 減速機, 汽缸, 真空系統) 3. 2D/3D繪圖 4. 機構BOM表建立 5. 專案文件建立: - 機構組裝說明文件 - 機構操作說明文件 - 機構維護保養手冊 - 結構件更換說明文件 6. 視需求出差(台灣&美洲地區)

【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 依據居家照顧服務核定項目提供服務 服務區域：平鎮區、龍潭區

工作內容： 會計相關： 1. 日常帳務處理（記帳、分類帳、傳票登錄等）。 2. 應收應付帳款管理，包含對帳、付款、催收。 3. 協助與會計師整理會計事項。 行政相關： 1. 公司文書行政處理。 2. 協助人事行政事務。 3. 協助會議、採購、差勤、報價等作業。 4. 其他主管交辦事項。

1. 食材清洗並做簡單的處理備用 2. 根據顧客的點單進行製作 3. 環境清理及設備保養 4. 其它主管交辦事項 ▲優先錄取條件: 1. 高中/職(含)以上畢業 2. 可配合輪班者 ▲薪資制度: 1. 時薪200元起(含全勤) 2. 輪班制，月休8天 3. 依政府規定提供勞保/健保/勞退 4. 具完整評鑑升遷制度 5. 獎金包括年終獎金、店鋪獎金，其他福利內容面談

1. 接待顧客，引導入座。 2. 送餐，維護客人用餐桌面整潔 3. 客人離席後收拾餐具並整理清潔桌面 4. 結帳收銀工作。 5. 其它主管交辦事項 ▲優先錄取條件: 1.高中/職(含)以上畢業 2.可配合輪班者 ▲薪資制度: 1.時薪200元起(含全勤) 2.輪班制，月休8天 3.依政府規定提供勞保/健保/勞退 4.具完整評鑑升遷制度 5.獎金包括年終獎金、店鋪獎金，其他福利內容面談

1.擬定執行行政、教保活動、衛生等各項工作計畫，辦理社會局評鑑等事項。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排、督導及管理。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.負責人交辦事項處理。 8.具熱忱、抗壓性、擅於溝通及協同合作。 9.需有製作報表、電腦文書處理、排版等彙整能力。 10.具備托嬰中心主任資格

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.保障底薪45000送貨獎金另計按件計酬、享團保福利，歡迎挑戰高月薪!

1.負責日常帳務核對 2.應收帳款,財務週報制作彙整 3.文書類：文書處理、簡報檔製作、報表整理、並需熟悉EXCEL 、WORD 4.處理主管交辦事項

01｜負責準備各種食材，以完成烹飪的前置工作。 02｜負責完成各項餐點之製作。 03｜負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 04｜負責POS系統操作收銀、結帳之工作。 05｜負責環境的打掃清潔，廚餘回收及垃圾處理。 06｜負責出菜時菜餚擺盤或調整份量之工作。 07｜負責打包外帶的食物，必要時進行外送服務。 08｜完成主管交辦之各項作業事項。

01｜負責準備各種食材，以完成烹飪的前置工作。 02｜負責完成各項餐點之製作。 03｜負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 04｜負責POS系統操作收銀、結帳之工作。 05｜負責環境的打掃清潔，廚餘回收及垃圾處理。 06｜負責出菜時菜餚擺盤或調整份量之工作。 07｜負責打包外帶的食物，必要時進行外送服務。 08｜完成主管交辦之各項作業事項。

①提供顧客剪髮、簡易造型服務 ②注重服務態度及責任感 ③積極向上的心 （其他相關） 科系要求： ・不拘（美髮相關科系佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・32000元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・全勤獎金 ・主管津貼 福利制度： ・享有完善勞健保及團體保險 ・每月休假8~10天 ・年終獎金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ・育有兒女的夥伴，可以選擇上班時間 ・每月業績達成發放獎金 ・不定期聚餐 ・每年員工旅遊／春酒聚餐 ・生日當月提供生日禮金或生日假一天 ．順暢的升遷管道 （本公司依勞基法採用4週變形工時排班）

①提供顧客剪髮、簡易造型服務 ②注重服務態度及責任感 ③積極向上的心 （其他相關） 科系要求： ・不拘（美髮相關科系佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・32000元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・全勤獎金 ・主管津貼 福利制度： ・享有完善勞健保及團體保險 ・每月彈性休假8~10天 ・年終獎金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ・育有兒女的夥伴，可以選擇上班時間 ・每月業績達成發放獎金 ・不定期聚餐 ・每年員工旅遊／春酒聚餐 ・生日當月提供生日禮金或生日假一天 ．順暢的升遷管道 （本公司依勞基法採用4週變形工時排班）

①提供顧客剪髮、簡易造型服務 ②注重服務態度及責任感 ③積極向上的心 （其他相關） 科系要求： ・不拘（美髮相關科系佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・32000元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・全勤獎金 ・主管津貼 福利制度： ・享有完善勞健保及團體保險 ・每月彈性休假8~10天 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ・育有兒女的夥伴，可以選擇上班時間 ・每月業績達成發放獎金 ・不定期聚餐 ・每年春酒聚餐 ・生日當月提供生日禮金或生日假一天 ．順暢的升遷管道 （本公司依勞基法採用4週變形工時排班）

風管學徒，半技工 有無經驗皆可，視能力調薪，意者請直接電洽0910635226＆0910635303廣告勿擾

風管學徒，半技工 有無經驗皆可，視能力調薪，意者請直接電洽0910635226＆0910635303廣告勿擾

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助乘客短途.長程上下車，或代為裝卸行李 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.人力調度、車輛調度

客房櫃檯主任 工作內容: 1.櫃檯部門日常各項事務作業執行。 2.完善處理突發事件及顧客抱怨。 3.確保單位人力運作，彈性安排出勤人力，以滿足營運需要。 4.建立飯店優質形象，維持服務人員高品質水準。 5.優化並執行所屬單位制度(SOP建立與撰寫)與櫃檯人員培訓管理。 6.需有飯店櫃檯工作經驗者尤佳。 7.主管交辦事項 8.需黯英文。 9.上班時段14:30-23:00(月休8-10天) 視工作狀態,會定期調整薪水與福利。