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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/22
  • 照服員 新人不挑班,立即滿班,薪資4~6萬【台中市 東區】
  • 台中市東區
  • 中華民國長期照護推廣協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~440元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.長者身體照顧服務 2.家務及日常生活照顧服務 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目 📌 我們的特色: 團隊氣氛融洽,為居家式長照單位 具良好人際溝通技巧者佳,能自我引導與主動協調 願配合單位督導排班者優先(不挑案、不拒班) 歡迎無經驗者,願意接受培訓 📌 待遇福利: 換算滿班月薪約 NT$40,000~60,000 轉場費另計 免費提供消毒器具(如手套) 本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位  👉 可向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000 📌 應徵資格: 需持有長照小卡 3 個月內體檢報告 CPR 證明 📞 聯絡方式: 手機:0933-456-031 市話:04-2275-0299

  • 5/22
  • 工程師(工地助理)
  • 台北市萬華區
  • (惠光營造)信興建設【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管處理工地各項業務 2.繪製圖面

  • 5/22
  • 業務人員
  • 高雄市前金區
  • 品磚國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.市場開發 2.熟悉進口磁磚、建材或銷售市場經驗 3.熟悉建築、室內設計市場,能獨立作業 4.具旺盛企圖心及執行力

  • 5/22
  • 美容師(保底)
  • 台北市
  • 珊朵發美容有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對預約客人進行確認、安排相關課程 2.美容諮詢 3.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩...等 4.提供相關的保養建議 註: 前三個月保障薪38000 3個月(試用期)後,薪資$45,000~$80,000

  • 5/22
  • 裝機技術工程師
  • 新竹縣關西鎮
  • 宥金實業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配電裝修維護 2. 電機設備保養修護 3. 機械產品故障排除檢修 4. 配電裝修技能 5. 具工作熱枕,肯學習,願意做長久、無經驗者亦可

  • 5/22
  • 裝機技術工程師
  • 台南市新市區
  • 宥金實業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配電裝修維護 2. 電機設備保養修護 3. 機械產品故障排除檢修 4. 配電裝修技能 5. 具工作熱枕,肯學習,願意做長久、無經驗者亦可。

  • 5/22
  • 行政專員
  • 台北市大安區
  • 燎原設計製作有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 燎原設計製作有限公司是一間 專職於演出、活動、會展及演出場地工程的統合設計及規劃製作公司 將一切演出所需的元素集合起來,並創造出完整的活動規劃 就是燎原的核心價值 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 基本工作內容: 1.公司出入帳文件管理 2.單據統整 3.發票及收據管理 4.文件寄送及收貨 5.公司零用金管理 6.文具、補給品採買 7.PPT排版及美編 8.貨車安排業務 9.活動現場支援

  • 5/22
  • 外場服務人員
  • 台北市士林區
  • 筠集餐廳(筠芝和牛本舖)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整理食材並簡易切割調理 現場肉品銷售服務 2.協助外場服務及執行主管交辦事項 3.公司廚房業務並不多(最需要技術的為煎牛排與煮高湯,若不會公司會教,只要肯學),大多為桌邊服務與肉品及食材包裝與管理 4.頭一年每三個月調漲薪資一次,第二年起視公司盈餘每半年調整 5.本公司以日本和牛的壽喜燒,涮涮鍋,牛排為主及部分和牛料理(請自我學習和牛相關知識) 6.月休7天(排休),做滿一年有年假七天 #全勤1500另有生日禮金 #店面商品銷售有5%獎金(有提供肉品對外販賣,料理套餐外帶不在計算範圍內) #單日營業額達標也有獎金 #本公司規模不大,請另行投保餐飲工會,公司會有補助並加保團體保險

  • 5/22
  • 不動產外勤銷售業務
  • 桃園市桃園區
  • 埜揚廣告有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行房地產市場分析並提供投資建議 2.協助處理房地產交易文件與合同 3.負責物件銷售及代銷代標業務推展

  • 5/22
  • 店長/店經理 (薪約3萬8千元-6萬.獎金另計)
  • 新北市林口區
  • 耀耀親子眼科診所.
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估

  • 5/22
  • 林口護理師(有經驗薪至少35K起.福利完善.速洽劉小姐0989-340-222)
  • 新北市林口區
  • 耀耀親子眼科診所.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (全新開幕) 林口護理師 (薪至少35K起.福利完善.速洽劉小姐0989-340-222) 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

  • 5/22
  • 眼科醫師(地點好.診次極彈性.薪優福利佳.速洽劉小姐0989-340-222)
  • 新北市林口區
  • 耀耀親子眼科診所.
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (全新開幕)眼科醫師(地點好.診次極彈性) 薪優福利佳.速洽劉小姐0989-340-222 1. 新北地區眼科診所誠徵眼科專科醫師 2. 地點:交通便利,捷運可到 3. 門診:極彈性,可配合醫師時間 4. 薪資:有保障薪,高於行情 5. 工作單純,不須負責管理 6. 工作氣氛融洽 7. 環境佳,新市鎮 8. 診所備停車位、醫責險、可彈性排休、有年假 ~熱情歡迎有志醫師加入 我們歡迎您 謝謝~

  • 5/22
  • 眼科驗光實習生 (驗光相關科系.速洽劉小姐0989-340-222)
  • 新北市林口區
  • 耀耀親子眼科診所.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢

  • 5/22
  • 驗光師主任 (薪水3萬8千元~5萬.獎金另計)
  • 新北市林口區
  • 耀耀親子眼科診所.
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 配製眼鏡或隱形眼鏡 提供眼鏡方面問題的諮詢 客戶服務、銷售眼鏡相關產品

  • 5/22
  • 世界豆漿大王【永和總店】烹飪培訓生(學徒)
  • 新北市永和區
  • 世界豆漿大王餐飲有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐飲行業廚房之工作學習,跟隨內場主管學習專業的技能,並且處理最基礎的工作 2.協助內場主管處理每日營運及生產的相關事務 3.全方位的學習內場所有工作戰之技能,以便日後能獨當一面工作

  • 5/22
  • 美編設計/行銷企劃
  • 台北市南港區
  • 安富整合行銷有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🎨 為創意注入生命的設計師,我們在召喚你! 你是否常覺得靈感無處施展?這裡,讓你的設計成為品牌的靈魂,將你的驚人想法變成吸睛的藝術作品吧! 📋 你將會: 1. 策劃與執行創新行銷活動,讓品牌故事引爆關注 2. 用創意思維撰寫迷人的行銷文案和新聞稿 3. 分析市場動態,洞察消費者需求,制定策略性品牌方案 4. 操控視覺魔法,完成從主視覺設計到數位媒體製作的每一步 5. 應用多樣化數位工具,執行SEO優化與社媒運營,提升線上互動 6. 製作吸引人的簡報,並進行提案,與團隊共創最佳解決方案 7. 與客戶溝通協調,精準掌握需求,達成令人滿意的成果 🌟 一起將創意推向新高度! 加入我們,挑戰無限可能,把設計與行銷融合,成為我們不可或缺的一份子!準備好創造讓人印象深刻的作品了嗎?我們等著你的加持!

  • 5/22
  • 【房務主管】南部知名飯店/薪面議
  • 高雄市苓雅區
  • 永順管理顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 負責監督客房清潔及整理,確保房間達到飯店衛生及品質標準。 2. 巡查房間,檢查設施及設備的狀況,及時報修和跟進維修進度。 3. 管理部門人員出勤狀況,合理安排人力及輪班表,確保工作順利進行。 4. 培訓及指導房務人員,提升作業效率和服務品質。 5. 負責監控各項房務作業進度與品質,並進行現場作業的督導與支援。 6. 協調、處理作業時可能發生的問題,與相關部門保持良好的溝通合作。 7. 定期檢討工作流程和問題,撰寫報告並提出改進建議給上級主管。 8. 確保部門遵守飯店內部安全及衛生規範,並參與突發事件的應對與處理。 歡迎加入我們,成為我們團隊的一員,一起為客人創造卓越的住宿體驗,期待您的加入,立即投遞履歷!