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1.宴會及會議活動訂單佈置及管理 2.宴會廳設備管理 3.熟悉宴會、會議服務 4.宴會廳人力運用並內外場流程熟悉者 5.負責宴會廳人員調配及培訓

1.協助準備燒臘冷盤食材並烹調菜餚 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.配合公司之安排調動單位 4.廚房內的衛生管理工作 5.其他主管交付任務

我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！ ✔️〝組長〝具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️〝店長〝具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資50,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金(最高達0.5月)+年終獎金 ※(視營運情況調整) 【工作時段】 09:30~22:00(依營運需求排班) 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心，使命感，抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況，協助達成營運目標 5. 服務顧客，維護顧客關係，客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全，協助達成營運目標 7. 主管交辦事項

1.物料交期追蹤與管理。 2.文書資料整理。 3.主管交辦事項。

1. 飯店內各項機電設備保養規劃、修繕與執行。 2. 委外工程評估及施作督導。 3. 節能操作要求及創新。 4. 人員排班勤務及員工訓練。 5. 主管臨時交辦事項。

1.財務會計帳務處理 2.財務報表製作及針對損益異常進行分析 3.作業流程改善及規劃執行 4.主管交辦專案處理

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，為他們創造一個快樂且有意義的童年時光，是我們最大的終旨。誠摯邀請您一起加入這個天地，一起擔任製造快樂的夥伴! 1. 協助主管人員及團隊一同設計相關活潑又有趣的課程。 2. 與團隊共同維護兒童活動區的教育、衛生、保健、安全保衛、資產管理、環境管理等工作，為孩子打造一個快樂且無憂無慮的小天地。 3. 有能力且有意願者，經主管人員評估後，協助美術或相關專業課程之授課。 4. 兒童活動區大型行銷活動或教學活動參與執行與創意發想。 5. 兒童會員會場後，擔任保護及同樂的角色，提供我們的寶貝們在課堂或活動時必要之協助。

工作內容： 1. 負責產品之進料檢驗、製程檢驗、出貨檢驗及相關品質管制作業 並填寫填寫工作日報表 2. 依工程圖面、檢驗規範及客戶要求，執行尺寸、外觀及相關品質項目檢驗，確認產品符合圖面、公差及品質標準。 3. 操作量測儀器及工具進行檢驗，如投影機、2.5D、掃描儀、游標卡尺、分厘卡、高度規、環規、塞規、針規等。 4. 負責不合格品之判定，並進行原因追查、分析、報告及後續處理。 5. 依現場、出貨需求及主管安排，彈性支援各項品管相關作業，包含進料、製程、巡檢、出貨檢驗及異常處理等工作。 工作技能： 1. 具基本工程圖面判讀能力。 2. 熟悉基本量測儀器及檢驗工具操作。 3. 具尺寸量測、外觀檢驗及品質判定能力。 4. 具不良品異常分析與問題回報觀念。 5. 熟悉檢驗報表與品質紀錄填寫作業。 其他條件： 1. 細心負責，具品質觀念。 2. 可配合主管調度及安排。 3. 需有相關品檢經驗 4. 具良好溝通協調能力，能配合生產及相關單位作業 5. 需配合主管排班安排，必要時配合晚間 18:00 至 21:00 加班。

1.協助櫃台人員作業及處理客情。 2.退掃查房及細清房查房。 3.初核各班次帳務。 4.各崗位間協調及人員管理。 5.人員工作安排及每月排班。 6.現場控房及依指令調整價格。 7.處理訂單狀況或是現場緊急狀況。 8.其他行政事務辦理。 另有額外績效獎金~

★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營，為保障員工的薪資福利待遇，從2025年9月起調整薪資。 本科系驗光師 43500～74000元（保障底薪45500前12個月） 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 。 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利：勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利：團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利：三節禮金。 4.休假福利：月休8-10天(依勞基法)(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。

★東星眼鏡 2025年 人員招募祭★ 東星即將擴大經營，為保障員工的薪資福利待遇，從2025年9月起調整薪資。 門市人員34500～58000元（保障底薪37000前12個月） 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 。 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月休8-10天(依勞基法) ◆福利制度 1.保險福利：勞保、健保、退休金提撥..等。 2.獎金福利：團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金、生日禮金。 3.禮金福利：三節禮金。 4.休假福利：月休8-10天(依勞基法)(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 5.員工眼鏡購買優惠 6.員工旅遊 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。 東星重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東星眼鏡的工作行列。

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊

工作內容： 一般行政事務 客戶接待 產調製作 一般會計事務 薪資結算 庶務工作 美工製作 文書作業 主管交辦事項完成、跨部門之間的溝通與協商。 公司福利： 享勞健保、提撥勞退金 績效獎金 完整教育訓練管理 公司團體保險 上班時間&休假： ★9:00-18:00（中午休息一小時） ★月休八天

1.廚房內場備置工作。 2.根據顧客的點單進行烹調 3.任職滿3個月另有職務津貼

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 1.蔬果生產種植排程及現場種植管理，包含施肥、採收等。 2.農作物病蟲害管理，針對各項病蟲害情形以有機農業方式執行防治、改善。 3.農作物種植試驗，找尋出最佳種植管理方式。 4.協助雲林當地有機農友執行農業種植輔導，給予種植管理意見。 5.撰寫生產管理種植報告及執行主管交辦專案業務。

如果你對於前端技術有極大熱情，喜歡學習新技術及重視程式品質，歡迎加入我們！ 【主要工作內容】 1.與PM、產品設計師及後端團隊共同合作規劃及開發高品質的金融相關交易平台。 2.根據產品設計師的規劃進行頁面切版，確保產出的介面符合使用者流程和視覺需求，並且具備良好的可用性。 3.與團隊協作開發前端平台和API串接，編寫高性能且可重用的程式碼，並進行自動化測試以確保產品品質。 【基本條件】 1.3-5年以上前端或全端開發經驗 2.熟悉前端網頁開發的基本技能：包含 HTML、CSS 和RWD，並掌握 JavaScript 的基本概念和語法。 3.具備網頁排版能力：需要熟悉各種標記語言和網頁排版技巧，能夠實現基本的網頁排版、互動效果等。 4.熟悉Git版本控制工具：能夠協助團隊進行基本的程式碼管理和合併操作。 5.了解瀏覽器相容性問題：需要熟悉不同瀏覽器之間可能造成的顯示效果差異，並進行相應的優化。 6.具備獨立解決問題的能力：前端開發中常常遇到各種問題，需要具備獨立解決問題的能力，能夠查找相關資料和文檔，快速解決問題。 7.具備良好的團隊協作和溝通能力：前端工程師通常需要和其他團隊成員協作開發，需要能夠與其他團隊成員有效溝通和協作，共同推進項目的開發進程。 【加分條件】 1.熟悉至少一個主流前端框架，如 React、Vue 或 Angular 等。 2.了解常用的前端開發工具，如Visual Studio Code、ESLint等。 3.能夠優化前端程式碼結構，提高程式碼的可讀性和可維護性。 4.了解基本的設計原則和UI/UX設計，能夠幫助設計師和產品經理更好地溝通和合作。 5.對投資或金融有興趣，喜歡研究金融科技趨勢。

職務內容: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 9.銷售與不動產相關的產險 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

職位定位：統籌業務團隊運作，確保業績達成與客戶滿意度，是公司與市場接軌的最前線戰將。 【職務亮點】 策略執行權：主導部門市場策略，優化業務流程與資源配置。 高階影響力：代表公司參與重要客戶決策會議，直接影響公司業務發展方向。 【核心工作內容】 1.團隊統籌與發展：全面負責業務課之日常管理、人員考核、目標設定與績效輔導，培育部門人才梯隊。 2.市場開發與客戶關係： 定期外出拜訪客戶，開發潛在市場，維護並深化既有客戶關係。 3.全面主持/參與客戶到場之重要會議，處理重大客訴、品質異常談判及策略商務協議。 4.營運與流程管理： A監控全課之報價、詢價及訂單執行狀況，確保跨部門（生產、品保、財務）協作順暢。 B單位之KPI的主導推行、年度KPI設定與追蹤 C單位之各項作業優化 5.主導進行業務數據統計與分析，制定部門作業規範，解決影響業績的關鍵痛點。 6.跨部門溝通： A資材協作：協調客戶臨時插單、急單處理。 7.樣品製程追蹤：與生產鈽的製程討論(勾具吊掛、生產作業、前後製程) 8.戰略支援：提供管理層市場回饋資訊，執行主管交辦之策略性專案，提升部門競爭力。 9.教育訓練：業務課的內部人員職能盤點、教育訓練及職務調整升遷之安排