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7-11店員 結帳、補貨、整理賣場、整理倉庫、完成交辦任務 有機會轉任正職人員 超商的工作並不簡單，具有一定的挑戰性，歡迎願意面對群眾並喜歡工作有難度的人來試試

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1. 門市商品進貨、補貨、陳列及換檔工作 2. 介紹及銷售門市商品 3. POS系統收銀操作 4. 維持賣場清潔 5. 寄、交貨等相關工作

1.主要工作: -透過電話行銷，開拓客源、輔助搭配業務、主管完成交辦事項。 -電話維繫/管理現有客戶資料 2.個性外向、負責、具服務熱誠、喜歡溝通、熱愛分享與銷售

1.配合專業團隊執⾏並加強服務對象⽇常健康管理。 1-1.執⾏⽣理評估與建議。 1-2.統籌服務對象健康管理執⾏計畫及資料保管。 1-3.協助健檢安排與後續追蹤服務。 2.依中⼼藥物管理辦法，負責藥物之保管及依⽤藥醫囑給藥。 3.依意外處理流程，負責服務對象傷⼝簡易處理及就醫事宜。 4.執⾏服務對象之基本護理及相關儀器之保養與保管。 5.執⾏服務對象及員⼯衛教課程。 6.主責醫療相關資源連結與執⾏督導。 7.主責機構感染控制作業與執⾏督導。 8.其他交辦事項。 ※小夜津貼300元/日 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起，起薪依經歷調整，另有證照加給4000元/月。 ※本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。

會空調主機故障排除.年度大保養.更換冷凍油.乾燥過濾器.油水分離、冷媒充添

1.Revit建模及ACAD繪圖 2.按主管需求協助設計圖 / 施工圖 / 竣工圖之繪製與修正 3.有繪製水電/消防/空調施工圖經驗者佳，無經驗可。 4.對Revit API程式撰寫有興趣尤佳，無經驗可 【本職缺需外派，如遇調派，公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※】 ※具相關工作經驗者尤佳，公司提供教育訓練及培訓。 ※可獨立作業與業主應對，具 Revit、Navisworks、AutoCAD能力者尤佳，薪資另議。 ※對Revit程式開發及編寫有興趣者尤佳，公司提供教育訓練及培訓。

1.雷射切割機學習操作技術 2.依照師傅做指定加工事項 3.從事簡易機件製作與加工修配工作 5.壓克力及各式塑材加工處理 6.需配合加班

1.於設計建築物前，先行分析建築法規及細則並完成所需相關技術文件及報告 2.規劃設計各類建築物(若任職於政府則含城市規劃、園林建造、都市設計) 3.建築相關法令及請照之流程、專案規劃與處理 4.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 5.進行銷售面積計算、銷售合約圖繪製、工程客變圖說查核 6.參與工程現場清圖作業

協助供水設備操作維護、管線巡查工作及主管交辦事務

每日巡檢、機械設備維護保養及主管交辦事務

每日巡檢、機械設備維護保養及主管交辦事務

1. 有PLC，伺服控制經驗尤佳 2. 系統檢討，如何做改善及維護 3. 工程規劃設計，設備管理維護 4. 系統規畫與設計，及工程進行流程規劃(如:電力) 5. 工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規劃品質符合需求

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

1.人事資料建檔及修改 2.人員出勤統計/請假/年度特休假管理 3.辦理員工進用及離職手續 4.申辦員工各項保險/調整投保級距/給付事宜 5.核對特護服務天數/薪資、加班費及其他各項津貼核算 6.定期辦理員工考核及歸檔 7.新進人員職前訓練介紹 8.承辦員工年度體檢 9.人力銀行招募管理 10.服務證更新或申請製作 11.召開居家護理所及長照機構勞資會議(每三個月一次) 12.行政事務處理 13.臨時交辦事項

1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。

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1. 團隊領導與排班管理：負責門診護理人員的日常工作分配、出勤排班與績效評核，凝聚團隊向心力。 2. 臨床品質管控：確保門診就醫流程順暢，監督並維持高標準的醫療服務與感染控制品質。 3. 教育訓練策劃：規劃並執行護理人員之在職教育與新人培訓，持續提升團隊慢性病專業照護能力。 4. 跨單位溝通與協調：作為門診、洗腎室與醫師間的溝通橋樑，妥善處理醫病關係與突發狀況。 5. 醫療行政與專案執行：協助主管執行診所發展計畫、醫療法規遵循及相關行政管理業務。

雷射應用操作、模具安裝維護、CNC 程式製作,從事金屬氣體火焰及電弧焊接、切割及熔合金屬表面之相關技術工作。