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1.定期執行基礎保養 2.進行設備之維修 3.意見回饋，預防問題發生 4.協助設備儀器研發或購買之參考依據 ※需有維修或製造噴砂機經驗

1.先將欲電鍍之物體進行研磨、拋光、脫脂及除銹 2.再依產品功能的要求分別鍍上所需要的金屬鍍層 3.最後將鍍好的物品進行金屬鹽皮膜處理、塗裝及乾燥 4.電鍍線設立、產能設備動線規劃經驗以及相關SPC及品質系統之維護 5.處理生產線製程異常問題、異常分析報告及工程實驗報告撰寫 6.改善現有製程，提升良率；維護舊有製程及新製程開發與測試 7.相關新材料評估，引進與導入生產線 8協助製造部TA之訓練與認證

***具備國外業務相關工作經驗一年以上，有食品相關經驗者尤佳*** 有豐製糖有限公司，致力於透過優質產品讓世界變得更甜美！我們以誠信為核心價值，深耕全球市場，提供多元的糖製品及服務。同時，我們也重視每位員工的價值，不僅提供完善的學習支持，還致力於塑造溫馨、高效的工作環境，為每個熱愛挑戰的你帶來無限可能。 你的主要任務： 1. 準備與核對國際貿易文件，確保流暢性與合規性。 2. 接觸跨國客戶，撰寫專業信函及商業溝通資料。 3. 處理報價、訂單及進出口相關程序，確保準確和高效。 4. 協助品牌行銷及國際展覽籌備，展現創新與熱情。 5. 協調生產、物流與報關事宜，確保按時交付。 6. 深化客戶關係，提升滿意度並開發潛力市場。 我們的福利及支持： - 保障：所有福利完全符合勞工法規，每一項權益有保障！ - 環境：人性化的工作環境，注重團隊合作與員工互助。 - 創新：參與專業培訓與多元化國際業務，助你提升硬實力和視野。 - 彈性：讓工作與生活達致理想平衡，激發最佳狀態。 快來加入我們，探索糖業的奇妙世界！

有豐製糖有限公司是一個深耕製糖產業的專業品牌，我們致力於為全球帶來甜蜜的生活🌍✨。秉持「誠信與忠誠」的理念，我們在提供高品質產品的同時，也注重打造員工友善的工作環境。我們承諾創造一個重視成長與關懷的職場，歡迎充滿熱情的您加入這個甜蜜的行列！ 您的主要職責包括： 1. 與海外客戶透過電話及書信溝通，並審核、處理進出口文件。 2. 配合生產及業務部門安排車輛、船期及航機艙位。 3. 確認產品規格、訪價與樣品安排，處理相關詢報價事宜。 4. 負責一般文書資料的處理、簽核文件整理與追蹤執行情況。 5. 協助主管維繫客戶關係，並支持國內外參展與相關工作。 6. 須配合國外出差的業務需求。 我們的福利和成長機會： - 勞基法完善保障：包括工時及勞資權益💼。 - 全面社會保險：勞保、健保一應俱全。 - 安全與健康至上：工作環境完全遵循安全衛生法規。 - 卓越學習機會：參與國內外展覽，累積國際視野。 加入我們，讓有豐製糖成為您職涯發展的最佳夥伴，攜手締造甜蜜的未來！

1、 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2、 在施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3、 向主任報告進度及施工狀況 4、 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5、 現場安衛執行及查核 7、 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽 8、 督導分包商提報安衛守則、安衛組織 9、 核對廠商的合約數量及單價 10、 落實各階段工程品質查核作業 11、 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 12、 整理工程中相關資料並且建檔備查

1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務，填寫施工日誌 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材，並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程，完成工程請款作業

1.物資採買、運送(須具備自小客車駕照) 2.定期聯繫廠商做設備保養 3.其他主管交辦事項 此工作機動性強 ★歡迎有建設公司/物業管理/保全公司/飯店相關經驗者尤佳

1.指導和監督公共區域服務員工作表現。 2.安排每日工作區域及人力。 3.培訓員工技能及效率。 4.每日巡查公共區域及植栽。 5.定期巡視以持倉庫乾淨整潔，清潔用品、工具和化學品，安全及正確的存放。 6.制定清潔保計劃並確實執行。 7.主管交辦事項。

1.確保能以適當的運作，保持最大客房入住率。 2.客房的正常條件及可用性及時更新。 3.檢查貴賓房間及有關貴賓的到達。 4.團隊預定情況與業務部保持一致。 5.對可能發生的房間變動的控制並對變動做出解釋。 6.預期日、周、月客房佔用率與實際佔用率對比衡量將變動記錄。 7.即時的準確房態。 8.擬定有關預期客房入住率，預定模式，預期登記入住和結帳的管理的書面報告。 9.確保下屬各部門能夠按照飯店品牌標準和服務執行工作任務。 10.主管交辦事項。

1.收取和分發各部門制服給各員工，並登錄於記事本。 2.分類檢查各部門制服，需要清潔部份則交與廠商處理；縫補部份則由制服間處理。 3.至各樓層點收待洗之客衣。 4.依據洗衣單核對洗衣之數目、種類、衣服的質料、顏色、類別、水、乾洗、燙予與分類並 分別記錄清楚，收集交與廠商。 5.於廠商送回時，再次依據洗衣單，將包裝好之客衣送回各樓層領班及房務員核對簽收。 6.配合主管以及管衣室分配之工作。 7.完成主管交辦事項。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

『消防設備士/師』(台北) 1.需有消防設備士或消防設備師證照。（其中任一證照即可） 2.有5年（含）以上相關經驗為佳。 3.消防、水電設備系統維護及保養工作。 4.設備故障排除並回報。 5.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理。 6.其他主管交辦事項。 7.配合公司點交查驗（另有出差津貼）。 8.若無證照需具有相關經驗且熟悉設備系統操作。 福利制度 ◆休假: 事病假、婚假、生理假、喪假、產假、陪產假及陪產檢假、產檢假、家庭照顧假，工作滿半年起享有特休假。 ◆保險: 勞保、健保、勞工退休金提繳、團體保險 ◆衣著: 員工制服 ◆其他福利: 結婚禮金、生育禮金、喪儀慰問金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、尾牙、定期健康檢查、不定期聚餐、教育訓練補助

冷凍空調 安裝.維修.保養-能獨立作業 必須有普通小型車駕照 薪優福利佳 有經驗者 優先面試

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1. 將食材清洗並做簡單的處理備用 2. 根據顧客的點單進行烹調 3. 依據餐單準備相關的食材 4. 清理以及保養設備

1.切菜、魚肉等各式生鮮處理 2.協助廚師炒菜的事前準備 3.配菜、備料等工作

【工作內容】 1. 需有通信門市管理經驗1年以上。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 管理門市業績KPI達成、人事、進出貨等事宜。 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 8. 向顧客示範操作方式，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 9. 在當天結束營業，統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 3. 主管職級加給獎金。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可，給予最完善遠傳電信教育培訓。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售遠傳門市內商品，並推廣專案活動。 4. 幫遠傳用戶進行繳費，提供門市接待與需求服務。 5. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 6. 顧客售後服務。 7. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！