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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/16
  • 聯新尊爵健康會館_管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,400~46,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.臨櫃服務作業(批價、收費、排程聯繫) 2.協助顧客來院、離院等庶務安排 3.顧客關係維護(診後服務)。 4.完成主管交辦業務 薪資揭露範圍不含試用期薪資

  • 8/16
  • 總務處_管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,900~37,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會議室管理 2.責任區管理 3.宿舍管理 4.公務車及停車場管理 5.備用鑰匙管理 6.外包業務管理 7.商店管理 8.主管交辦事項

  • 8/16
  • 弘寬資訊_資通安全處_系統/網路工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.伺服器主機管理、維護。 2.資訊機房、網路規劃管理作業。 3.需配合資訊需求,進行必要之值班、待命,亦有可能於離峰時間作業處理資訊業務。 4.獨立完成資訊相關專案導入工作。 5.主管交辦事項

  • 8/16
  • 弘寬資訊_資通安全處_資安工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃資通安全計畫 2.推動與執行資通安全相關業務與查核 3.推廣資安教育訓練規劃與資安觀念推廣 4.協調跨部門資安管控。 5.資訊安全事件管理與資訊維護協助。 6.主管交辦事項

  • 8/16
  • 承銷輔導主管(高雄)
  • 高雄市前金區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 輔導上市櫃作業及募資作業。

  • 8/16
  • 承銷輔導人員(高雄)
  • 高雄市前金區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 承銷輔導作業

  • 8/16
  • 總經研究員(投顧)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對基本面三率(通膨率、失業率、經濟成長率)做深入研究,掌握主要國家政治經濟動向與景氣循環動態。 2.研究分析:主要央行貨幣政策與未來動態,掌握市場資金流變動與利匯率趨勢,提供金融機構之業務大方向。 3.策略研擬:分析國內外政經、產業趨勢與政策,製作專案簡報。

  • 8/16
  • 股務企劃人員
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶遵循法規、文件修訂及作業日程表安排,包含但不限定於股務諮詢、籌辧召開股東會、除權息、現金增資、可轉換公司債等作業。 2.股東會委託書作業。 3.配合公司及部門政策、執行專案。(無法配合者請勿應徵) 4.其他主管交辦事項或因應法令或主管機關規定之業務。

  • 8/16
  • 半導體產業分析師(投顧)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.半導體相關產業(IC設計、晶圓代工、封測、三五族半導體)分析與個股研究 2.公司拜訪與研究報告撰寫

  • 8/16
  • 人力資源人員
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人員到離職、差勤管理、年度考核等人事行政作業。 2.牌照登錄、法定課程報名、複訓等相關事項。 3.規章修改維護。 4.專案處理。 5.其他主管交辦事項。

  • 8/16
  • 行政人員(投顧)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 總務、防制洗錢黑名單檢視、研究員資料彙整、其他主管交辦事項

  • 8/16
  • 店面租售經紀人(薪津3.6萬+獎金) 大台北地區
  • 台北市南港區
  • 三多店面租售公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入三多店面租售公司,成為一名店面租售經紀人,我們是全台首家專營商業不動產(店面租售)的領航企業🎯,自民國82年創立以來,已完成超過3000間店面租售成交記錄🌟。 我們的客戶遍佈世界各國,包括美國、法國、日本等國際知名品牌。 不只是工作,我們希望你的熱忱能和我們一起打造商業不動產的新高度! 1. 經營商業不動產「店面租售」業務,提供專業諮詢與市場建議 2. 公司提供現成優質客戶資料,免陌生開發,專注於深化客戶關係 3. 負責大台北地區商圈的市場推展與洽談協作 我們提供: - 挑戰年薪300萬的業績回報 - 公司安排定期國內旅遊與部門聚餐,忙碌之餘也不忘生活樂趣 - 特殊福利:每位同仁皆配有專屬公務門號,工作更便利 成為三多團隊的一部分,一起迎接職業發展新高峰!讓我們攜手挑戰高薪、共創輝煌!加入我們吧!

  • 8/16
  • 設計工程師(高雄)
  • 高雄市鼓山區
  • 洋基工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【依個人專長或經驗進行面談】 【3D設計工程師】 -SMP空間整合、Revit 3D繪圖、建模 【空調設計工程師】 -空調系統設計規劃 -圖面繪製、清點、設備規格 【電力設計工程師】 -電力系統設計規劃 -圖面繪製、清點、設備規格 【控制設計工程師】 -控制系統設計規劃、IO List -圖面繪製、清點、設備規格 【消防設計工程師】 -消防系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 【給排水設計工程師】 -給排水系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 【內裝設計工程師】 -內裝系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 【結構設計工程師】 -結構系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 【水氣化設計工程師】 -水氣化系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 ※ 具經驗者佳 ※ 視專案需求配合長、短期出差外派(可談)

  • 8/16
  • 機電/空調工程師(泰國)
  • 泰國
  • 洋基工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.規劃工程及工安相關事項 3.與業主協調工程事項 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.曾任職工程業外派經驗者尤佳

  • 8/16
  • 模具助理工程師
  • 新北市深坑區
  • 登騏科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 模具零件製造.維修.保養. 2. 主管交辦事項處理. 歡迎想學習模具製作.維修人員加入,公司會安排教育訓練,教導使用銑床.磨床.放電機.雷射雕刻機操作及模具相關知識.

  • 8/16
  • 環安工程師(高雄廠)
  • 高雄市前鎮區
  • 華新科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■ 空氣污染防制 • 空污防制設備巡檢、基本監控與異常回報 • 污染源申報、定檢、自主檢查 • 空污改善專案與法規符合性管理 ■ 廢水與水資源管理 • 廢水處理系統操作、數據紀錄與檢測安排 • 節水與系統改善專案執行 • 相關申報作業與法規符合性確認 ■ 廢棄物管理(初期主要職務) • 廠內廢棄物分類、清運、申報及委外廠商管理 • 減廢與清運成本改善專案 • 稽核外包廠商、維護契約執行情況 ■ ISO 管理系統 • 協助維護 ISO 14001、ISO 45001 管理系統 • 配合內外部稽核作業、改善追蹤 • 文件與紀錄管理 ■ ESG / 永續相關業務 • 環境面數據彙整(空污、廢棄物、用水、化學品) • 協助配合執行節能減碳、循環經濟等專案 • 永續報告書資料提供

  • 8/16
  • 廠務工程師(路竹廠)
  • 高雄市路竹區
  • 華新科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)廠務公共設施之維修保養及緊急狀況處理 (2)電力系統規劃、空調、CDA、純水等系統維修保養

  • 8/16
  • MLCC製程工程師(路竹廠)
  • 高雄市路竹區
  • 華新科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01.製程異常處理 02.製程良率提昇

  • 8/16
  • 實驗室工程師(高雄廠)
  • 高雄市前鎮區
  • 華新科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維持並確保定期或不定期測試之有效,依計劃、程序、執行各項測試工作並及時完成報告。 2.確保並維護所負責之測試儀器設備之堪用,符合規範,並注意所有測試過程及環境之安全。 3.提供良好的教育訓練、妥善的環境、5S,確保測試之品質。 4.失效品之確認與測試進度KPI之控管 5.國際標準測試維護與Competitor benchmarking