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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/24
  • 機電工程師
  • 台中市梧棲區
  • 互祐營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工地現場監造。 2.需負責協力廠商管理工作。 3.施工規劃,具電氣、弱電、空調、消防、排水之工地或設計經驗佳。 工作技能: 1.具施工圖說審查及細部圖檢討能力。 2.具預算編列與成本管理概念。 3.執行工地現場進度控管與品管查核作業。 4.工程估驗請款及數量計算。 5.具溝通協調能力。

  • 8/24
  • 機電主任
  • 台中市梧棲區
  • 互祐營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工地現場監造。 2.需負責協力廠商管理工作。 3.施工規劃,具電氣、弱電、空調、消防、排水之工地或設計經驗佳。 工作技能: 1.具施工圖說審查及細部圖檢討能力。 2.具預算編列與成本管理概念。 3.執行工地現場進度控管與品管查核作業。 4.工程估驗請款及數量計算。 5.具溝通協調能力。

  • 8/24
  • 生產技術人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 巴斯威爾股份有限公司(樹脂模鑄匯流排(BUSWAY SYSTEM)製造)
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝.配線...等相關作業。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.會看CAD圖1~2年者佳

  • 8/24
  • 品管人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 巴斯威爾股份有限公司(樹脂模鑄匯流排(BUSWAY SYSTEM)製造)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 計劃和執行量測工具、設備校驗 2. 設計變更資料匯整與會議時程安排 3. 建立、管理、審核ISO文件,確保品質系統實施有效性 4. 協助ISO內外部稽核及ISO缺失追蹤改善 5. 管理外部廠商、客戶文件更新、發行、審核與跟催 6. 檔案E化管理 7. 協助品保及其他事務、SOP的撰寫 ISO品保人員在現今的企業中扮演著重要的角色,並且隨著全球品質意識的提高,其發展前景也十分廣闊。加入我們的團隊,您將有機會參與品質系統建立和管理,為公司的持續發展和提升客戶滿意度做出貢獻。 如果您符合以上職位要求,請盡快提交您的申請,期待您的加入。

  • 8/24
  • 【梨谷忠孝店、ATT店】內、外場正職人員 - 41K~45K
  • 台北市信義區
  • 梨谷_宇駿餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢! 內場工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備所需要的食材。 4. 餐點的前置作業及備料 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 完成每日開班作業流程。 外場工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人,具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 員工福利制度: 1. 月休8-10天(兩頭班/中間休息2-3小時) 2. 月薪41000-45000 3. 每年兩次考核調薪制度,通過考核調薪1500~2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 7. 年終獎金 8. 年資滿半年即有特休 (依照勞基法) 上班時段:12:00-16:00/晚班18:30-22:30

  • 8/24
  • 北區業務專員
  • 新北市五股區
  • 湧笙興業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有養寵物者佳、可以和您家的寶貝一起上下班喔! 1.保障底薪+績效獎金+業務獎金。 2.工作自由不限制外出時間,支持自主、自動、自制。

  • 8/24
  • 水電半技師
  • 台中市北屯區
  • 鼎盛豐工程行
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程

  • 8/24
  • 行政人員(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 社團法人新北市樂芙關懷協會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢

  • 8/24
  • 營建工程師
  • 台中市大雅區
  • 廣溢營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責施工現場的監督與管理,確保施工進度與品質符合規範。 2. 進行施工圖繪製與審查,確保設計圖紙與施工要求相符。 3. 規劃施工進度並進行工程估算,管理預算與成本控制。 4. 管控工程材料和設備的採購及使用,確保資源運用最佳化。 5. 執行工地安全檢查,確保符合相關法規與安全標準。 6. 協調分包商及各項工作,確保施工過程順利無誤。 7. 檢測施工品質並解決工程技術問題,確保建築結構安全穩定。 8. 編制施工報告與工程相關文件,保持與業主及團隊的溝通順暢。

  • 8/24
  • 中油 中新加油站徵正職早中跨班加油洗車人員
  • 桃園市觀音區
  • 志宏加油站有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.詢問顧客所需油種及需求量和付款方式後注入汽油、柴油於顧客的車輛油箱。並收取油費或處理信用卡付款程序。 2.進行會計出納對帳。 3.結帳。 4.協助洗車。 5.必要時協助或負責販售附產品。

  • 8/24
  • 【信義ATT店】早晚班兼職廚務人員
  • 台北市信義區
  • The Chips美式餐廳_家康餐飲食有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 *遇國定假日時薪雙倍計算 *季度考核調薪 *三節獎金

  • 8/24
  • 配管技術人員
  • 苗栗縣苗栗市
  • 安淞工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:半導體氣體配管 工作地點:北中南科學園區(目前在新竹) 工作時間:早上8:00-下午17:00 (早做完早下班、如需加班 需可配合加班) 🌟有經驗者歡迎(可配合外宿)🌟 ❗️需配合台積電內穿無塵服❗️ 誠徵配管工作人員 刻苦耐勞 想學一技之長的 歡迎加入👏 配管師傅💰42000起⬆️(薪資面議,依實際操作能力而調整薪資) 依能力與技術調薪

  • 8/24
  • 烏弄永和樂華店-晚班兼職人員
  • 新北市永和區
  • 烏弄原生茶飲_知和商行(烏弄永和樂華店)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行飲料之調製。 2.負責煮茶、備料(杏仁凍、桂花凍...等)。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.清潔收店

  • 8/24
  • 🌟TheGreenery蔬坊-南港環球車站店-副店長-立即上班
  • 台北市南港區
  • 喬治兄弟股份有限公司(TheGreenery蔬坊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良,位於三鐵共構車站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊! 薪資41000起,試用期過後可享有業績獎金分配之權限,三節以及生日假皆有! 另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試 升遷制度:店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷,無誠勿試,謝謝! 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員,由公司訓練考核後也可晉升店長職缺,謝謝!

  • 8/24
  • 機電主任
  • 新北市淡水區
  • 銨泰營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

  • 8/24
  • 機電主任 (新北市泰山區)
  • 新北市泰山區
  • 陽明營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有建築新建工程施工過程之機電管理工作經驗. 2.需與業主溝通協調現場品質與進度掌控管理. 3.自有信能獨當一面 4.各協力廠商間之進度、品質查驗、溝通協調 5.各施工圖繪製、現場施工尺寸檢討

  • 8/24
  • 工務部-工務行政
  • 台北市內湖區
  • 陽明營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.土木、建築或室內設計等相關營建系所等相關工作。 2.不須負擔管理責任。 3.自我管理、無不良嗜好、備交通工具者。 4.擅長工具:Excel、PowerPoint、Word、AutoCAD等。 5.歡迎對營造業有興趣以及剛投入職場之新鮮人,另有經驗者優先錄取。