大學網討論區

在U&me找咖工作可以很輕鬆愉快，但忙碌的時候每位伙伴都是必須上緊發條的。咖啡、飲品、簡餐是我們的營業項目，如果你有興趣繼續了解我們，歡迎來店面試。 【工作內容】 ﹝外場﹞ 1.布置及清潔桌椅 2.為顧客帶位或安排座位 3.詢問是否來本店用餐過，回答相關問題，必要時提供建議 4.使用pos機幫客人點餐，跟客人確認所點的餐點，並結帳 5.製作飲品或咖啡 6.上餐點時告知所送餐點之品項 7.工作臺下的冰箱物品清潔及內容物保存注意 8.每日需做固定清潔(ex:早上要擦拭窗台、玻璃及櫃檯，晚上需將室內、室外客區掃、拖，咖啡機吧台的清潔及廁所的清掃) ﹝內場﹞ 1.確認每個地方的食材是否需要備料 2.清洗食材，並依照要求進行切片或切塊等備料工作 3.確認出單需喊單及抓料的品項 4.進行擺盤(放菜、切肉、擺肉、切水果等等) 5.每日需做不同的清潔(擦拭碗盤層架、清洗油網等等) 6.每日收班需做煎檯及地板的清潔及保養 誠徵內外場人員，找咖歡迎您的加入 【正職夥伴基本保障與福利】 1.全勤獎金（另計）：你的認真我們都看在眼裡 2.勞保、健保：讓你安心上班 3.員工餐：絕不讓你餓著上班，我會心疼，店內食材可自行烹煮，但不浪費 4.業績獎金（另計）：你的每一份付出，都將回饋到你身上 5.年終獎金：辛苦了一年，也勢必要好好給辛苦的你回饋 工作時間： 一~五：上午9點～18點及中午12點～21點打烊收班 六、日：上午8點至18點及中午11點～21點打烊收班 早、中班兩個月輪一次 對於工作能力我們不設太多門檻，但基本的要求是一定有的：整潔、耐心、毅力及最重要的「責任感」。

我們是專業木材加工設備製造商，主要研發與生產合板機械、原木鏈鋸機、剝皮機、旋切機、乾燥機、升降台與輸送台等設備，客戶多為木材加工廠與相關製造業者，提供完整產線設備與技術服務。 1.負責自動化設備之電氣相關組裝作業，包含控制箱與操作箱之鑽孔、電氣元件安裝與端子配線，確保配線符合設計圖面及安全規範 2.依照電氣圖面進行箱內配線作業（剝線、壓接、接線、貼標與導通測試），並使用基本量測儀表檢查線路正確性與穩定性 3.執行機台外部線路拉設（穿管、拉線、整線與固定），依現場實際配置進行配線路徑規劃與標示，確保日後維護便利 4.進行機台外部配線作業（感測器、按鈕、指示燈及三相馬達接線），並依照電氣規範完成接線檢查與試運轉前確認 5.負責機台外部器具與配件（如感測器支架、配電箱安裝座等）之鑽孔、定位與固定作業，確保安裝牢固及符合安全要求 6.協助設備拆機、線材整理與物料辨識，包含拆卸既有配線、分類回收可再利用線材與元件，並協助盤點相關電氣物料 7.配合工程師進行機台電控測試與故障排除，針對簡易電氣異常進行初步檢查與排除，確保設備可穩定投入生產 歡迎對電控配線及自動化設備有興趣的您加入我們，一同投入木材加工機械設備領域。若您具備紮實的動手能力，並願意在實務中累積專業經驗，誠摯邀請您立即投遞履歷，我們期待您的加入。

1. 對失智及失能長輩提供生活和身體的照顧。 2. 帶領長輩做健康操、團康活動、園藝活動、音樂活動等。 3. 撰寫工作日誌。 4. 接送長輩。 5. 協助備膳、協助長輩餐飲服務。 6. 協助長輩沐浴。 7. 環境清潔。

1. 從事電信、通訊系統與線路工程之規劃、設計、整合與監督，並支援團隊工作。 2. 建築物內部光纖線路裝接及用戶光纖FTTH工程等工作。 3. 通信光纜線佈設熔接工程 主要承接中華電信光纖網路工程，工作穩定，可學一技之長。 除每月薪資外，獎金另計，做得越多獎金越多~

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

1. 負責OA Client端設備的管理、配發及障礙處理，讓日常運作更流暢 2. 管理與維護Client端防毒、資產管理軟體以及安全性設定，保護資訊安全 3. 定期在機房進行巡檢，追蹤系統監控告警，確保一切運作正常 4. 追蹤處理資安事件單，確保快速有效解決問題 5. 協助資料備份與日常庶務作業，維護系統穩定性 6. 協助處理主管交辦的各類事項

1. 操作與維護防火牆和各式網路資安設備 2. 處理資安事件通報 3. 配合主管交辦事項 特別歡迎緯育 TibaMe 的人才加入，一起邁向資安的成就高峰！

1.銷售報表製作、文書資料彙整處理 2.細心、耐心、具責任感，能夠按照SOP流程，在時間內完成工作 3.擅長excel 公式尤佳，須具備邏輯分析能力 4.主管交辦行政事務 5.可配合輪班輪休

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產技術的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 自動化機台操作 2. 模具更換 3. 設備、模具維修、保養、記錄 4. 完成上級交辦事項 5. 配合度及出勤率高可享優渥年終獎金 6. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多 * 此職務須輪班，做四休二，每月中切換早/晚班。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1. 高科技廠務之儀器安裝、維修、校正、保養及系統巡檢等工作 2. 其他客戶服務工作，例如提供技術咨詢和儀器維保記錄等 3. 其他主管交辦事項 4. 公司有完整教育訓練，不拘科系、無經驗者皆可 5. 具相關經驗者薪資另議

1.例行巡檢設備維護 2.例行保養設備檢修 3.售後服務 4.其他主管交辦事項

1.設備現場消防系統維護操作. 2.定期性消防設備保養.

協助主管交辦事項