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––––––【工作內容】–––––– 1.參與餐點的前置作業 (如: 備料、切菜) 2.學習製作披薩、義大利麵、甜點及各式西餐餐點 3.維護環境清潔與照顧 4.完成主管交付任務，與團隊一同執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ★【給竹北店專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$588 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$5888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜 4. 協助主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5. 參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告） 6. 充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的

💼【行政調度人員】熱情招募中！🎉 穩定內勤職 / 無須外派 / 見紅就休 🌟 邀請你一起來挑戰多樣又有趣的內勤調度工作！ 如果你喜歡有條理的生活，擅長與人溝通協調，這份工作就是為你量身打造的！ ✨ 你的任務： 1. 接收電話與訊息，協助車趟調度，安排貨車運送任務 2. 回覆客戶詢問，處理調度或進度相關問題，解決臨時狀況 3. 支援行政事務與庶務，包含文件處理、資料輸入、簡易表單製作等 4. 協助主管安排及完成部門交辦事項 🎯 我們在尋找這樣的你： ✔ 細心且具責任感，願意接受新挑戰！ ✔ 有行政、調度或內勤經驗更棒！新手願意學習也歡迎！ ✔ 穩定投入工作，讓我們看到你的潛力！ 🎁 工作亮點： 只要用心投入，每年享分紅獎金(滿一年，第二年度發放時還在職即可享有)！ 完善的加薪制度以及豐富的員工福利等著你來！ 想在穩定中找到學習與成長的機會？快來加入我們吧！💪 我們期待你的加入，和我們一起共創佳績，打造一個溫暖又高效的職場！ 🎉

1. 商品配送、搬運、組裝、收款及產品操作教學 2. 百貨專櫃與展場進撤櫃 3. 駕駛3.49T貨車 ※ 品格端定、穩定性高

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

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【工作內容】 １、總公司與各門店溝通及聯繫。 ２、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 ３、指導門店管理方法，考核工作績效。 ４、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 ５、銷售人員之培訓、輔導及管理。 ６、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。

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如果你喜歡與人互動、擁有親切熱忱的服務精神，DK高博士團隊正在招募你！在這裡你將會負責： 1. 銷售商品，並成為顧客的貼心顧問，協助解答疑問。 2. 以專業美感陳列商品，讓每位顧客都感受到我們的用心。 3. 清楚地介紹商品特性、優點和價格，為顧客提供完整資訊。 4. 示範商品的操作方法，讓顧客安心選擇。 5. 提供高品質的交易服務，從包裝到結帳，每個細節都做到完美。 6. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 7. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 加入我們，讓你的銷售才華和服務熱情一同閃耀！

1. 督導製程生產狀況及品質正常。 2. 撰寫製程異常狀況報告。 3. 研究與執行製程及設備改善方案。 4. 巡查轄區作業環境，督導人員作業安全。 5. 督導轄區內承攬商人員遵守各項安全規定，並依標準作業程序執行作業。 6. 推動並執行工廠PSM（製程安全管理）。 7. 督導轄區內工安及環保要求，並改善相關缺失。

【工作內容】 1、負責範圍【桃園以南，新竹以北】。 2、總公司與各門店溝通及聯繫。 3、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 4、指導門店管理方法，考核工作績效。 5、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 6、銷售人員之培訓、輔導及管理。 7、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性，對公司指派任務，均能全力以赴。 ★全心投入，工作負責；個性開朗，善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分(於＂新北市總公司＂面試)。

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