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傳統的思維與發展，已經沒有辦法滿足科技時代， 我們需要一位富有創意、能跳脫市場思維的產品開發經理。 產品不侷限於線上外語課程，但要符合市場與使用者需求。 您可以有天馬行空的想法，但也需要有將想法具體明確化的實力。 歡迎您投遞履歷～ 【主要工作內容】 1. 能依趨勢進行市場競業分析並規劃產品策略 2. 掌控產品開發流程與進度、成本以及損益預估 3. 擬定產品行銷策略和價格策略 4. 具備跨部門溝通協調能力及抗壓性 5. 其他依公司營運需求、執行主管所交辦之任務 【基本條件】 1. 五年以上產品經理經驗者優先錄取。 2. 熟悉網路及數位社群行銷與觀念，並具備開發經營平台系統思維。 3. 具備良好表達與簡報提案能力。

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。 ★PM22:00至隔天AM07:00點之間會有夜班津貼+25元/時★

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

1.統籌會計部門日常帳務運作與流程規劃 2.督導月結、年結作業，覆核財務報表 3.審核及管理稅務作業，確保各項申報準時完成(營業稅、營所稅..等) 4.協調和管理與外部審計機構的合作，確保外部審計的順利進行 5.主管交付之專案作業

內場作業： 火鍋食材處理/餐點製作/環境清潔/食材盤點/完成主管交辦事務 外場服務 接待引導/點餐結帳/顧客服務/ 環境清潔/庫存盤點/完成主管交辦事務 工作視人力狀況各部門需互相支援 時計：200~ 時計人員班別： 晚班：17:00~21:00

內場作業： 火鍋食材處理/餐點製作/環境清潔/食材盤點/完成主管交辦事務 外場服務 接待引導/點餐結帳/顧客服務/ 環境清潔/庫存盤點/完成主管交辦事務 工作視人力狀況各部門需互相支援 時計：200 時計人員班別： 17:00~21:00

我們是群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 如果您是上述中 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 需要熱心/熱情/活潑/負責任的你！

1.憑證製作.審核及整理歸檔，帳務資料核對與匯款。 2.每日傳票製作登打作業，會計平日帳務處理流程。 3.傳票歸檔、造冊整理,期末製作科餘表。 4.員工出缺勤及人事勞健保資料登載,薪資計算及匯款。 5.每月帳務處理、財務報表編製。 6.配合政府主管單位評鑑、考評財務輔導作業。 7.稅務申報資料整理。 8.編寫延後托育計劃書及經費計算,核銷 9.開立學費,延托費用繳費單及收據. 10.開立學生請假退費,延托明細及退費匯款 11.政府學費補助.,特教經費及薪資補助核銷 12.主管交辦事項。 *薪資支給依非營利幼兒園實施辦法辦理。

1.協助推動與維護ISO品質管理系統（如: ISO 9001 ）。 2.規劃與執行內部稽核，並追蹤改善結果。 3.協助應對客戶稽核及第三方認證稽核。 4.管理品質文件與標準作業流程（SOP）。 5.分析品質數據並提出改善對策。 6.配合主管交辦事項及管理培訓安排

【加分優勢】 ★有美妝保養等行銷相關工作經驗更佳 ★熟悉美妝保養領域品牌銷售型態與市場定位差異性 ★有責任感、抗壓性與獨立思考能力 ★能與團隊良好且有效率的溝通能力 【工作內容】 1. 網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理 2.社群內容經營、網路議題創造、KOL合作洽談 3.突發狀況與異常電商資訊錯誤及時處理、排除 4.確認品牌每月活動進行流暢 3.資料整合收集、歸檔 5.負責官方社群媒體經營暨數位廣告投放 6.廣告投放數據整理、成效分析 7.熟悉GA與社群相關數據工作 8.協助主管交辦事項 公司基本福利 員工旅遊、年終獎金、工作獎金、員購優惠、開工紅包 休閒設施、尾牙或春酒、下午茶、員工聚餐、節慶獎金 另外依據工作表現程度，有設置季獎金 歡迎對自己有信心、有能力的人一起共同成長

內場正職人員: 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 外場正職人員: 1.前台作業 (招呼客人/點餐/入座) 2.出餐作業(餐具整理及擺放/備餐/擺盤/送餐) 3.組合沙拉或冷盤 4.工作區域和設備的清潔以及保養

任職要求： 一、工程類：（開發機械工程師、生產工程工程師等）電子、機械、工業工程類專業優先 二、會計：1.財務、會計、審計或相關專業。2.邏輯性強，對數字敏感，反應敏 捷，有責任心。3、具有較強的的溝通能力，財務分析能力及解決問題的能力。 三、市場、採購類：行銷、供應鏈管理、會計相關專業。 本科以上學歷，英語聽說讀寫流利、中文聽說讀寫流利。 福利：免費食宿。另享年底雙薪，豐厚終獎金。 假期 ：一周休息2天，入職享有10天有薪假期。 晉升：2年內4次調薪，晉升管道透明，作為公司管理或技術骨幹培養。

一般文書處理作業，行政作業、登載物件、清查委託書等文書處理，主管交辦事物，輔助業務人員登錄資料。

1. 基礎課內文件之維護、彙整與管理（如：文件新建、歸檔作業） 2. 電話接聽與訪客接待 3. 辦公室設備之維護與管理（如：庶務叫修、系統後台管理） 4. ERP 系統單據登打作業 5. 發票彙整及登打相關資料處理作業 6. 公司內部相關管理系統之後台維護與管理 7. 與委外事務所（如：律師、會計師等）對接及聯繫 8. 會議安排、相關資料準備及會議紀錄製作 9. 物料置辦及採購 10. 公司節慶活動之規劃與執行（如：尾牙活動） 11. 主管費用報銷之申請與處理 12. 主管交辦事項 13. 熟悉 Excel 操作 跨部門協調經驗佳 熟悉辦公軟體（如：word.excel.ppt）及鼎新ERP系統 具基本溝通能力 可獨立作業及靈活應變

１.訪客來訪時協助引導並招待 ２.接應電話並篩選來電 ３.提供或回應客戶有關公司的相關資訊 ４.處理公司文件收發與資料建檔管理 ５ 資料核對審查

1.傳票、總帳作業及財報編製 2.成本資料作業 3.營所稅及各項稅務申報作業 4.月結、年結帳務處理 5.配合會計師查帳 6.主管交辦事項 7. 會計、財務金融或商學院相關科系畢業尤佳。 ■具1年以上會計工作或會計事務所經驗尤佳 ■具會計及稅務稽核經驗與觀念 ■熟ERP系統(如鼎新、SAP等)者佳 *若有面試通知約為一周後 *****歡迎至本公司網站了解**** http://www.ponyleather.com

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

1. 電子商務平台維護。(含產品上下架、訂單管理、平台客服窗口、出貨等事宜) 2. 網路行銷活動策劃及執行、確認執行度、追蹤後續效果。 3. 產出社群內容及與粉絲互動-創意文案發想、影片拍攝編輯、文案撰寫、直播相關流程掌控與執行Facebook與LINE發文。 4. 具備基本美編能力，製作網路平台用圖與其他網路相關宣傳用圖。

1.景觀植栽除草、老葉摘除 2.落葉清掃、環境整理 3.澆水 4.草花摘心 5.喬木修剪 6.草坪修剪 7.園區殘枝落葉草屑清運作業 8.其他臨時交辦配合事項

●負責現場顧客接待，餐飲服務等工作，採輪值性質。 ●每週彈性排班，歡迎上班族兼差，在校生兼職《完整的教育訓練，暢通的晉昇管道》 ●缺額時段：2230-0630 ●夜間津貼及假日津貼另計