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1. 客戶維護、開發，並與客戶建立良好合作關係以達成業績目標。 2. 向企業客戶進行商品銷售，諮詢服務與商品推廣說明。 3. 產品報價、訂單處理、協助專案順利執行 。 4. 推廣銷售企業形象網站、網路開店系統、數位行銷廣告方案。 5.大部分顧客都是電話溝通，少部分顧客須當面介紹說明。 保障底薪 + 獎金，歡迎您的加入。 由於處於網路行銷的產業，持續學習與客戶溝通和收單是您主要的任務。 如果您沒有經驗，也歡迎您可以透過面試方式，看可否透過公司訓練讓您更熟悉網路行銷領域，成為網路行銷領域的專才與達成顧問等級! 百邇來設計行銷歡迎您!! 網路是當紅趨勢，每家企業、廠商、店家都需要網站設計與網路行銷，這是一份有前瞻性且努力就能不錯收入的工作

1. 向企業推廣網站設計服務,與拜訪顧客做簡報說明 2. 與客戶進行網站設計專案溝通、並執行網站設計企劃提案簡報，客戶簽約。 3. 熟悉網頁製作流程與程式技術經驗 4. 具有能力跨部門溝通與協商，良好溝通能力 5. 客戶溝通協調能力，可以獨立能力完成專案作業 6. 具備設計美學素質 本公司實績多，口碑良好推廣容易，市場需求大 薪資：底薪 + 獎金 福利制度： 1.特休及年假依勞基法 2.以政府或勞工局頒布假日為依據見紅就休 3.上班有下午茶時間 4.無限量供應零食及咖啡 5.每月提供專業教育訓練 6.每月生日餐會 7.三節獎金/禮品。 8.結婚禮金 9.生育津貼 10.年度績效獎金。

• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗佳) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷

本院高薪禮聘專任/兼任醫師及儲備分院長 📍 招募科別 🔹專任耳鼻喉科、兒科、急診科、家醫科、內科醫師 🔹兼任耳鼻喉科醫師 📍 診次安排： 🔹專任：每週 5-9診，月月可預假，多人診所長天期休假輕鬆安排，一年出國2次很正常 🔹兼任耳鼻喉科：每週2-3診 📍 薪資待遇 ： 🔹專任：AB方案擇優領取，薪資最優（自費項目另計），可入股分紅 👉A.健保申報點數進行高比例分潤 👉B方案.高執照費 +看診費x 節數 + PPF（30人開始） 🔹兼任耳鼻喉科：高診費7000+治療費50％分紅 📍 福利特色 🔹 穩定高病患量： 本院門診人數近萬人，診次穩定，患者多元 🔹 團隊經營，專業分工：現有 5 位耳鼻喉、小兒、家醫科醫師，診所支援完善 🔹 專業後勤支援： 無需負擔行政事務，院長及專業團隊處理各種問題 🔹 無經驗可培訓： 院長帶領，手把手教學，快速上手 📢 我們誠摯邀請醫院與診所優秀醫師加入，未來想開業或者長期合作皆可，您的最佳選擇👍 聯絡人：邱先生 📱 手機0939025305 📲LineID：9695618

￭ 領班／師傅｜獨當一面，帶領團隊： -能夠獨立識別施工圖面，規劃現場作業及分工 -熟悉空調系統工程流程，負責帶領團隊完成施工/安裝/測試及驗收 -管控工程品質與進度，與業主、其他工種進行溝通協調 -需有專業現場經驗與管理能力，能夠傳承技術並協助團隊成長

￭ 半技工｜獨立執行部分工作項目： -需具備一定經驗及技術，可獨立完成部分空調管路安裝/配置、機具操作等 -協助師傅完成大型系統施工，確保品質與進度 -具備判斷現場狀況與解決突發問題的能力，並能夠帶領學徒協作

需有量販、百貨、超市三年以上工作經驗。 高獎金，依實際收款業績計算，最高可達10萬元。 享勞健保、三節獎金。

歡迎有熱誠，有愛心，肯學習的老師。 1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 8.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 9.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

幼兒園負責採買食材，準備早上點心（水果）、午餐、下午點心

1. 零件入庫、出庫及庫存管理，確保數量準確並符合規範。 2. 執行每週庫存盤點，制作盤點報告，確保庫存數據的正確性及及時更新。 3. 協調生產部門物料需求，確保供應鏈流暢，避免生產延誤或短缺。 4. 操作並維護倉儲管理系統(ERP)，更新物料數據並追蹤物流信息。 5. 檢查物料接收及發貨流程，確保運輸及存儲過程符合品質和安全要求。 6. 負責倉庫空間規劃和設備維護，優化倉儲效率並提高作業安全性。 7. 紀錄物流和資材使用數據，生成報表供相關部門分析和決策運用。

1. 大學以上，機械、電機電子等。理工科系背景尤佳。 2. PLC、SCADA程式編寫。 3. 自動化機械設計。 4. 專案規劃與領導。 5. 會AUTO CAD 簡易機械製圖者佳。 6. 歡迎社會新鮮人，且歡迎有相關資歷者，薪資待遇會考慮相關資歷。

1.基本識圖。 2.尺寸量測。 3.部品上下料。 4.成品去毛邊 , 研磨拋光及機台生產基礎操作。 5.機台故障排除。 6.無經驗可。

1. 需精通越南文聽、說、讀、寫(在台灣或在越南當地皆可) 2. 中文聽、說、讀、寫佳，需中越翻譯 3. 協助診所、醫院或公家機關流程運作 4. 協助跟刀、送禮、牙材展服務 5. 教育及示範產品使用 6. 協助文件翻譯 7.須配合不定期出差 8. 主管交辦目標與事項

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.有建設公司之工地及大樓起造相關經驗者為佳。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.配合進度、監督工程施工並於各樓層巡視狀況。 7.進行進場材料品質的點收、存放、使用查驗及結算。 8.需有三年以上實務經驗者

負責婦產科及小兒科諮詢及抽血和衛教工作 熱心、溝通能力強、態度積極進取 具婦產科經驗者尤佳

1.兒童美語教學 2.設計兒童美語相關課程 3.配合補習班活動 4.學員成果評估

1.大學以上相關科系畢業 2.需有上台授課經驗 3.熟悉國中數學教材

1.執行常規護理（生命徵象監測、核藥、備藥、給藥、皮膚照護、管路照護、衛生教育） 2.醫療計畫（建立疾病史、協助看診、定期健檢、流感疫苗注射、法定傳染病的掌控、收集檢體） 3.訂定護理需求評估、護理計畫、護理措施、撰寫護理紀錄 4. 監督護理師執行以上護理工作 5. 協調安排護理人員排班 6. 執行感控措施和年度健檢 7. 執行員工在職教育符合規定時數 8. 準備公安，感控，多元，卓越品質及各種無預警查核資料 依照工作人力分配，一個月有一半工作天有同時兩位護士上班(護理長僅做督導之工作)

有經驗者請直接電洽預約時間應徵面談。 男師傅可接受單做腳底、女師傅可接受單做身體，身體腳底都會可以自由選擇要掛腳底排班或身體排班；為保證服務品質應徵一定會試功夫，師傅按到骨頭還不自覺或無法配合客人需求調整力量輕重一定會刷掉，其他各種按摩流程按摩流派都不會限制。 腳底師到職後次月起可保障底薪三萬元五千元起、身體師到職後次月起可保障底薪四萬元起。

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