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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/27
  • 日料廚師(中和店)
  • 新北市中和區
  • 美壽系六班舖有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 更新與研發日式料理菜單。

  • 5/27
  • 日料廚師(民權店)
  • 台北市中山區
  • 美壽系六班舖有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 更新與研發日式料理菜單。

  • 5/27
  • 日料廚師(景美店)
  • 台北市文山區
  • 美壽系六班舖有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 更新與研發日式料理菜單。

  • 5/27
  • 專案經理(小港)
  • 高雄市小港區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 15年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 90,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工包協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.配合工程進度隨時準確把握施工狀況轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工程相關問題等。 6.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 8. 向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 5/27
  • 機電繪圖人員(小港)
  • 高雄市小港區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電及其他工程繪圖人員 1.進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。 4.協助主管進行估算報價及廠商詢價。 5.編列工程報價單,並負責文件資料的歸檔與整理。 電腦繪圖人員 1.進行圖片、相片的修整、加工及美化工作。 2.設計、繪製平面或電子廣告圖稿與文案圖稿。 3.設計產品包裝的整體視覺效果。 4.處理3D繪圖的建模與上色工作。 5.提供美工繪圖設計方面的諮詢服務。

  • 5/27
  • 專案設計師-永春店【高底薪+高獎金42000-150000】
  • 台中市南屯區
  • 愛菲爾室內設計裝修_愛菲爾【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有二年以上室內設計經驗.熟平面.立面.大樣施工圖.3D圖.sketch up.渲染 2.需自備筆電.交通工具.具備汽機車駕照 3.底薪+高獎金年薪可達百萬 4.週休二日免值班 5.請自備履歷及作品集 6.可接受調點 7.【福利】中秋.端午.員工聚餐.員工旅遊等

  • 5/27
  • 專案設計師-環中大富店【高底薪+高獎金】
  • 台中市北屯區
  • 愛菲爾室內設計裝修_愛菲爾【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需2年以上設計經驗.能獨立接案.提案.簡報 2.熟平面.立面.大樣施工圖.3D圖.sketch up.渲染圖 3.底薪+高獎金年薪可達百萬 4.需自備筆電.交通工具.具備汽.機車駕照 5.請自備履歷及作品集 6.週休二日免值班 7.可接受調點 8.【福利】中秋.端午.員工聚餐.員工旅遊等

  • 5/27
  • 工程公務助理
  • 新北市八里區
  • 強珅實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1繪圖(AutoCAD) 2.文書處理(word. excel. ppt )

  • 5/27
  • 現場機電工地主任(小港)
  • 高雄市小港區
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.工地品管計畫之擬定,實施及修正 6.辦理品管教育訓練 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.協助工區進度、品質及成本管理,與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形

  • 5/27
  • 居家護理師
  • 新北市鶯歌區
  • 和鄰長照【股】附設新北市私立和鄰居家長照機構
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家護理照護。 1.願熟悉學習居家照護及技術,含更換鼻胃管、尿管,及氣切套管。 2.完成相關行政工作。

  • 5/27
  • 教保員/生服員 (社區家園 夜間照護)
  • 台中市太平區
  • 財團法人臺中市私立十方社會福利慈善事業基金會附設十方啟能中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,700~38,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1. 協助訓練身心障礙者生活自理及教學訓練。 2. 協助訓練身心障礙者健康管理及社交能力學習。 3. 協助訓練身心障礙者維護內務及居住環境及休閒活動安排。 4. 負責夜間生活照顧及安全維護等相關事宜。 5.擬定個別化服務計畫(ISP),執行與紀錄。 6. 其他主管交辦事項。 二、條件要求   1. 幼保、特教或專業科目教育及心理相關科系畢為佳   2. 具愛心、耐心,可接受並認同身心障礙者   3. 負責任、積極主動、團隊合作 三、薪資 (依學經歷調整加給 )(夜間加給另計)   生服員NT$33,700起 教保員NT$38,700起 面試地點:台中市北屯區東山里橫坑巷77-2號

  • 5/27
  • 設計部-室內設計師
  • 台北市信義區
  • 大塘室內裝修工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專業設計師工作內容 (1) 空間規劃與動線設計 (2) 施工圖與細部設計 (3) 3D 視覺表現 (4) 專案、成本管理 (5) 施工管理 (6) 客戶溝通與需求分析 2. 公司福利 (1) 加班自選加班費或補休 (非常態加班) (2) 點心自選 (3) 定期聚餐 (非下班時間) (4) 提供 3D 設計資源購買申請

  • 5/27
  • 業務部-電話開發
  • 台北市信義區
  • 大塘室內裝修工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電話開發客戶 2.有專案開發獎金 3.專案成交獎金

  • 5/27
  • 設計部-工程組工程師 (台中)
  • 台中市南屯區
  • 大塘室內裝修工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工地現場工程師|品質與標準的專案管理人】 你擅長現場管理、掌控施工品質與進度嗎? 我們正在尋找經驗豐富的工務人才,確保專案執行無誤! 關於我們 大塘室內裝修工程有限公司專注於 外商企業總部及辦公空間 設計與施工,擁有專業的設計與工程團隊。我們強調 高標準的施工品質與嚴謹的工地管理,確保每一個專案都能準時完工並符合設計要求。 如果你擁有良好的 施工現場管理經驗,歡迎加入我們的專業團隊! 職缺名稱 室內裝修工務工程師 / 現場管理專員 工作內容 • 短期的外地監工(高科)(加給底薪20-25%)(高鐵票)(豪宅宿舍-獨立房間) • 負責裝修工程的現場管理,確保施工符合設計與品質要求 • 監督 施工進度,協調各工班與供應商,確保工程如期完成 • 確保 施工安全與現場整潔,落實工地安全管理規範 • 依據設計圖與施工規範,檢查 工法、材料使用、施工細節 • 配合設計團隊,處理 現場問題、變更與調整 • 協助辦理 工程驗收與交付,確保達到客戶標準 • 負責 工地紀錄(施工日誌、材料進場紀錄、工程會議記錄) • 監督 水電、空調、消防等機電整合工程,確保設備安裝符合規範 • 與客戶、設計師、工班溝通,解決現場問題 必要條件 • 具備 3 年以上室內裝修 / 工務管理經驗 • 熟悉 室內裝修施工流程、工法、材料特性 • 具備 AutoCAD 閱圖能力,能讀懂設計與施工圖 • 了解 台灣工安規範 • 具備 工地管理經驗,能有效監督施工細節 • 擅長 現場溝通與協調,能與業主、設計師、工班合作 • 具備 應變與問題解決能力,可迅速處理現場突發狀況 • 時間 管理能力強,能同時監督多個工班的進度 加分條件 • 具備 建築、室內設計或工程相關學歷 • 持有 乙級/丙級技術士證照(室內裝修工程、建築工程類、現場管理證照、高空作業車) • 具備 消防設備施工管理經驗 • 能與 設計師協作進行機電整合 • 曾負 責外商企業辦公空間裝修工程,熟悉標準施工規範 薪資與福利 • 薪資範圍: 1.底薪(評鑑通過後每年加薪)+2.施工團隊獎金+3.旅遊補助+4.健康檢查補助+5.中餐蔬食補助+6.年終(年資)+7.營運目標(獎金)+8.加班費。 • 工作時間: 週一至週五 09:00 - 18:00 • 公司福利: 加班超過時數補休。 點心自選。 定期聚餐。 應徵方式 請提供: • 履歷(含學歷、工作經歷) • 提供現場管理的專業系統說明及文件。 我們期待你的加入,與我們一起打造高品質的施工成果!

  • 5/27
  • 執行長秘書
  • 台北市信義區
  • 大塘室內裝修工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務名稱:CEO 特別助理(Executive Assistant to CEO) 歡迎對此職務富有熱忱且擁有組織與執行能力的你加入我們的團隊!若您擁有高度自主、精準的溝通能力及對策略規劃充滿興趣,我們期待在面試時與您進一步交流。 工作內容: 1. 協助 CEO 處理日常行政事務:行程安排、負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2. 負責會議安排.通知及準備,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 行銷策略執行支援:蒐集並分析相關產業情報,具有平面廣告的經驗。 4. 協助專案推動與時程控管,跟進專案進度。 5. 溝通協調:負責內、外部溝通窗口,協助跨部門合作及對接客戶或重要合作夥伴事宜。 6. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 7. 其他指派任務:如活動籌劃與安排。處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:問候文章,訂花籃禮品、準備奠儀) 任職資格: 1. 大學以上相關科系畢業(如商管、語言、行銷等)或具備同等工作經驗。 2. 具備良好的溝通能力及組織協調能力,能在壓力下同時處理多項任務。 3. 熟悉辦公室軟體(Excel)(Microsoft 365)與常用協作工具。 4. 英文聽說讀寫佳,加分項目:熟悉第二外語或具備國際企業經驗。 5. 有責任感、細心且具備快速應變能力,當日出差需求。 工作地點:(台北為主) 薪資範圍:(可列出區間或以面議方式呈現) 公司福利: • 依法享有勞保、健保及勞退。 • 年度獎金與績效獎金。 • 一張舒適的大桌子。 應徵方式: • 請將個人履歷、求職信及相關作品或證照等資料 • 信件標題請註明「應徵 CEO 特別助理-您的姓名」。 • 若符合資格者,我們將儘速安排面試,謝謝您的投遞。

  • 5/27
  • 頭皮養護師(台中文心店)
  • 台中市南屯區
  • 風華御髮植髮診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接聽電話、櫃檯訊息回覆。 2.接待顧客進行頭皮檢測、解說及諮詢。 3. 洗髮、按摩、剪髮、染髮及頭皮護理。 4.植髮手術協助分髮。 5.協助遞送公文及收發信件。 6.負責文件表單的歸檔及保存。 美髮師或醫護相關背景皆可。 細心敏捷者,無經驗可培訓。

  • 5/27
  • 護士/護理師(台中文心店)
  • 台中市南屯區
  • 風華御髮植髮診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟IV抽血,開刀房相關事務。 2.協助參與植髮手術相關工作。 3.顧客回診洗髮及及相關頭皮理療等工作內容。 4.細心敏捷者,無經驗可培訓。

  • 5/27
  • 頭皮養護師(台北古亭店)
  • 台北市大安區
  • 風華御髮植髮診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接聽電話、櫃檯訊息回覆。 2.接待顧客進行頭皮檢測、解說及諮詢。 3. 洗髮、按摩、剪髮、染髮及頭皮護理。 4.植髮手術協助分髮。 5.協助遞送公文及收發信件。 6.負責文件表單的歸檔及保存。 美髮師或醫護相關背景皆可。 細心敏捷者,無經驗可培訓。

  • 5/27
  • 現場工程師(屏東)
  • 屏東縣屏東市
  • 詠泓水電工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。