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公司氣氛和諧，溝通順暢 工作穩定，尋找有責任心且細心的夥伴! 【工作內容】 1. 客戶資料建檔、維護。 2. 客戶之溝通聯繫及關係維護。 3. 訂單追蹤，於有效時間內回覆顧客訊息。 4. 每月訂單彙總。 5. 社群媒體(FB、IG、Line、Youtube等)訊息回覆。 6. 有業務助理、客服助理經歷者佳。 7. 熟悉社群媒體操作者佳。 8. 主管交辦事項。 ＞＞＞此職務主要為國內業務助理，我們期待有活力熱情地您加入我們的團隊

PP配管

1.檢查、測試、或測量產品，使之符合客戶要求。 2.使用測量儀器（如：游標卡尺/硬度機等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.現場製程巡檢及進出物料檢驗作業，填寫檢表及相關表單記錄。 4.產品出貨前之成品檢驗作業。

1.課業輔導、協助作業訂正 2.需有相關經驗者 3.對學童要有耐心跟愛心 4.低年級安親老師 5.親師溝通 6.自編講義 7.個別複習加強 8.預習、複習課業

1. 辦理銀行存匯作業 2. 一般會計帳務處理 3. 廠商應付帳相關作業 4. 客戶應收帳相關作業 5. 切傳票.整理傳票等 6. 總務管理制度與實施總務工作計畫 7. 零用金管理 8. 人事管理:人員加退保辦理.休假及出缺勤管理 9. 主管交辦事務

1. 接待顧客，引導入座。 2. 送餐，維護客人用餐桌面整潔 3. 客人離席後收拾餐具並整理清潔桌面 4. 結帳收銀工作。 5. 其它主管交辦事項 ▲優先錄取條件: 1.高中/職(含)以上畢業 2.可配合輪班者 ▲薪資制度: 1.時薪200元起(含全勤) 2.輪班制，月休8天 3.依政府規定提供勞保/健保/勞退 4.具完整評鑑升遷制度 5.獎金包括年終獎金、店鋪獎金，其他福利內容面談

擔當報價相關回覆、訂單彙整、交期協調、英文文件翻譯、外國客戶來訪接待及主管交辦專案任務。(英文TOEIC 720以上)

1. 無經驗可，從事房地產工作1年以上佳 (曾從事過秘書工作亦可)。 2. 備機車，有企圖心，有挑戰力。 3. 對行銷興趣濃厚，有工作熱情。 4. 案件眾多，強勢開發專員。 5. 公司提供舊有客戶名單1000筆以上。 6. 公司固定量廣告，591、DM、報紙。(專業人士貼卡紙，靶機廣告接聽) 7. 一星期開會一次，對案件，報告新案件上班時間9:30-19:00 (12:00-13:30為午休時間 ) 8. 待遇面議。

1. 教育訓練規劃與執行 2. 各部門之專業教育訓練協辦 3. 教育訓練資料分析與報告彙整 4. 追蹤教育訓練成果 5. 提供員工職涯發展之諮詢服務 6. 擔任公司內部講師。 7. 跨部門溝通協調 8. 主管交辦事項 9. 一般文書處理 ＊需有不動產相關經驗五年以上＊

財富管理事業群的業務範圍包括：銀行、信託投資、基金管理等金融系統。本團隊主要負責財富管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢，我們積極延攬人才，提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷！ 因產品及專案性質不同，我們將根據您的經驗及專長，於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.金融軟體系統之系統分析與規格文件撰寫 2.維護既有客戶之系統程式與需求增修 3.執行專案之系統單元測試、整合測試與程式修改 4.撰寫專案中較複雜的SQL程式 ※本團隊目前使用Microsoft相關技術：C#, .net core, .net framework, asp.net, web api…等。※ 【資格條件】 1.大學以上學歷，科系不拘 2.具5年以上專案開發相關經驗 3.熟悉SQL 4.略懂C#、WinForm、Web API者佳 5.略懂 Postman等工具者佳 6.具金融業相關經驗者佳

資產管理事業群的業務範圍包括：基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢，我們積極延攬人才，提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷！ 因產品及專案性質不同，我們將根據您的經驗及專長，於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.金融軟體系統之系統分析、軟體開發與測試 2.撰寫專案中較複雜的SQL程式 ※本團隊目前使用技術：主要以C#語言開發，資料庫使用MS SQL，開發平台為WinForm。※ 【資格條件】 1.大學以上學歷，科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.熟悉SQL資料庫應用 4.具金融系統專案開發經驗者佳

財富管理事業群的業務範圍包括：銀行、信託投資、基金管理等金融系統。本團隊主要負責財富管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢，我們積極延攬人才，提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷！ 因產品及專案性質不同，我們將根據您的經驗及專長，於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.金融軟體系統之程式設計、分析與撰寫 2.維護既有客戶之系統程式與需求增修 3.協助專案進行系統程式測試與修改 ※本團隊目前使用Microsoft相關技術：C#, .net core, .net framework, asp.net, web api…等。※ 【基本條件】 1.大學以上學歷，科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.熟悉C#、SQL(或Oracle)者佳 【加分條件】 1.熟悉WinForm、Web API者佳 2.略懂Postman、IIS等工具者佳 3.已具專案或技術背景者佳 4.具金融業相關經驗者優先錄取 5.數學統計觀念佳者優先錄取 6.態度積極 、具有熱忱、願意學習，期望不斷提升自我能力者 7.細心、負責任、具良好溝通能力

資產管理事業群的業務範圍包括：基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢，我們積極延攬人才，提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷！ 因產品及專案性質不同，我們將根據您的經驗及專長，於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.負責產品開發、程式設計、分析與撰寫(C# , WinForm) 2.維護既有客戶之系統程式與需求增修 3.協助專案進行系統程式測試與修改 ※本團隊目前使用技術：主要以C#語言開發，資料庫使用MS SQL，開發平台為WinForm。※ 【資格條件】 1.大學以上學歷，科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.資工/資管/資科/數學/電機等科系尤佳 4.具 MS SQL、C#、 .Net 相關經驗者 5.具金融系統專案開發經驗者佳

資產管理事業群的業務範圍包括：基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢，我們積極延攬人才，提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷！ 因產品及專案性質不同，我們將根據您的經驗及專長，於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 工作內容： 1.客戶需求訪談、系統商業流程與功能規劃、規格撰寫 2.推動與執行金融軟體系統專案、整合專案資源與問題解決 【資格條件】 1.大學以上學歷，科系不拘 2.軟體資深專案管理專員需有3年以上專案執行/專案管理相關經驗 3.軟體專案經理需有5年以上專案執行/專案管理相關經驗 4.具金融產品程式開發經驗尤佳 5.細心、負責任、具備良好的思考邏輯、溝通能力、表達能力與團隊合作能力

如果你對於前端技術有極大熱情，喜歡學習新技術及重視程式品質，歡迎加入我們！ 【主要工作內容】 1.與PM、產品設計師及後端團隊共同合作規劃及開發高品質的金融相關交易平台。 2.根據產品設計師的規劃進行頁面切版，確保產出的介面符合使用者流程和視覺需求，並且具備良好的可用性。 3.與團隊協作開發前端平台和API串接，編寫高性能且可重用的程式碼，並進行自動化測試以確保產品品質。 【基本條件】 1.3-5年以上前端或全端開發經驗 2.熟悉前端網頁開發的基本技能：包含 HTML、CSS 和RWD，並掌握 JavaScript 的基本概念和語法。 3.具備網頁排版能力：需要熟悉各種標記語言和網頁排版技巧，能夠實現基本的網頁排版、互動效果等。 4.熟悉Git版本控制工具：能夠協助團隊進行基本的程式碼管理和合併操作。 5.了解瀏覽器相容性問題：需要熟悉不同瀏覽器之間可能造成的顯示效果差異，並進行相應的優化。 6.具備獨立解決問題的能力：前端開發中常常遇到各種問題，需要具備獨立解決問題的能力，能夠查找相關資料和文檔，快速解決問題。 7.具備良好的團隊協作和溝通能力：前端工程師通常需要和其他團隊成員協作開發，需要能夠與其他團隊成員有效溝通和協作，共同推進項目的開發進程。 【加分條件】 1.熟悉至少一個主流前端框架，如 React、Vue 或 Angular 等。 2.了解常用的前端開發工具，如Visual Studio Code、ESLint等。 3.能夠優化前端程式碼結構，提高程式碼的可讀性和可維護性。 4.了解基本的設計原則和UI/UX設計，能夠幫助設計師和產品經理更好地溝通和合作。 5.對投資或金融有興趣，喜歡研究金融科技趨勢。

1.物料檢驗 2.製程中、完成品檢驗 3.烤漆品質檢驗 4.有機械識圖能力 5.彙整資料處理、統計分析、電腦文書作業

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.有堆高機證照另有津貼。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務