1111人力銀行大學網討論區 大學網討論區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 2404 / 13109 頁,共 262161 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 短影音企劃(有相關工作經驗佳)
  • 台中市北屯區
  • 雲飛有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🎯 企劃與策略 短影音內容發想 熱門趨勢觀察與爆款拆解 品牌/客戶內容策略規劃 ✍️ 腳本與拍攝規劃 撰寫短影音腳本 規劃拍攝流程 📊 成效分析 觀看數、完播率、互動數據分析 持續優化內容方向 提出可成長的內容策略 完成主管交辦事宜

  • 11/9
  • 職業小貨車駕駛司機
  • 新北市泰山區
  • 年代搬家貨運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 搬家司機<無經驗可 需有汽車駕照> ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物,確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓:提供專業培訓,學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬:薪酬制度採用論件計酬,讓您的收入取決於您的表現和工作量,讓 您有更大的發展空間。 薪資:司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 享勞健保:公司為員工提供勞工健保。 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照,有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由,全省服務<當日來回不過夜> 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理!!! ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理 ◎應徵line:asdfray012

  • 11/9
  • 搬家師傅––-司機
  • 新北市泰山區
  • 年代搬家貨運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 搬家司機<無經驗可需有汽車駕照> ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物,確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓:提供專業培訓,學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬:薪酬制度採用論件計酬,讓您的收入取決於您的表現和工作量,讓 您有更大的發展空間。 享勞健保:公司為員工提供勞工健保。 薪資:司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照,有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由,全省服務<當日來回不過夜> 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理!!! ◎每月自行排休4~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理 ◎應徵line:asdfray012

  • 11/9
  • 誠徵搬家司機<無經驗可>
  • 新北市泰山區
  • 年代搬家貨運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 搬家司機<無經驗可需有汽車駕照> ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物,確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓:提供專業培訓,學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬:薪酬制度採用論件計酬,讓您的收入取決於您的表現和工作量,讓 您有更大的發展空間。 享勞健保:公司為員工提供勞工健保。 薪資:司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照,有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由,全省服務<當日來回不過夜> 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理!!! ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理

  • 11/9
  • 搬家學徒
  • 新北市泰山區
  • 年代搬家貨運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 搬家司機<無經驗可需有汽車駕照> ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物,確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓:提供專業培訓,學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬:薪酬制度採用論件計酬,讓您的收入取決於您的表現和工作量,讓 您有更大的發展空間。 享勞健保:公司為員工提供勞工健保。 薪資:司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照,有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由,全省服務<當日來回不過夜> 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理!!! ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理

  • 11/9
  • 誠徵搬家隨車助手<無經驗可>
  • 新北市泰山區
  • 年代搬家貨運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 搬家司機<無經驗可需有汽車駕照> ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物,確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓:提供專業培訓,學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬:薪酬制度採用論件計酬,讓您的收入取決於您的表現和工作量,讓 您有更大的發展空間。 享勞健保:公司為員工提供勞工健保。 薪資:司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照,有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由,全省服務<當日來回不過夜> 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理!!! ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理

  • 11/9
  • 搬家師傅––-隨車人員
  • 新北市泰山區
  • 年代搬家貨運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 搬家司機<無經驗可需有汽車駕照> ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物,確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓:提供專業培訓,學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬:薪酬制度採用論件計酬,讓您的收入取決於您的表現和工作量,讓 您有更大的發展空間。 享勞健保:公司為員工提供勞工健保。 薪資:司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照,有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由,全省服務<當日來回不過夜> 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理!!! ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理

  • 11/9
  • 🌏【海外管理職招募|印刷課主管 儲備幹部】
  • 越南
  • 久順包裝責任有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌏🇻🇳【海外管理職招募|印刷課主管 儲備幹部】 台商包裝大廠 ✦ 越南平陽 ✦ 走在印刷產業的前線 你是否具備印刷實戰經驗與現場管理能力? 現在,是你帶領團隊、挑戰國際舞台的最佳時機! 🛠️【主要職責】 1.操作並維護日系印刷機(小森 KOMORI/三菱 Mitsubishi) 2.負責印刷車間現場管理與人員調度 3.協助技術指導、設備故障排除及維修判斷 4.控管印刷生產進度、提升效率、處理客訴與品質改善 5.配合上級指示,完成部門營運目標與任務 ✅【我們正在尋找】 熟悉日系印刷設備,具 現場管理經驗 者優先 對印刷品質要求高,善於解決問題與流程優化 願意赴越南長期發展,有責任心與團隊領導能力 【待遇與福利】 每年 5 次返台假,工作與生活兼顧 協助安排行前準備、住宿與當地生活適應 管理儲備幹部職涯發展清晰,穩定晉升機會 📬【應徵方式】 歡迎至【1111 人力銀行】主動投遞履歷, 合適者我們將由專人聯繫安排面談。 🌟從台灣出發,拓展國際舞台,打造你的跨國管理力。 在久順,讓你從專才走向國際管理者 加入我們,把握職涯轉捩點!

  • 11/9
  • 🎯【海外職涯新選擇|印前主管(儲備幹部)|越南平陽】
  • 越南
  • 久順包裝責任有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🎯【海外職涯新選擇|印前主管(儲備幹部)|越南平陽】 想將你的印前專業,拓展到國際舞台嗎? 我們正在尋找具備印前製作經驗、熟悉流程與溝通協調能力的你,加入我們越南平陽廠團隊! 📌 工作內容 ✔ 印前檔案修改、拼板、落版操作(熟悉完整作業流程) ✔ Adobe 系列軟體操作(如 Illustrator、Photoshop、InDesign 等) ✔ 網屏 CTP 輸出流程與設備保養維護 ✔ 與印刷單位密切溝通協調,確保作業準確流暢 ✔ 協助管理印前部門團隊、提升作業效率 ✔ 完成主管交辦事項 ✅【我們正在尋找】 熟悉日系印刷設備,具 現場管理經驗 者優先 對印刷品質要求高,善於解決問題與流程優化 願意赴越南長期發展,有責任心與團隊領導能力 🌏 福利制度: - 每年提供 5 次返台假,兼顧家庭與工作 - 完善住宿與生活安排支援 - 海外歷練,加值你的專業與管理履歷 🚀 如果你已具備紮實的印前經驗,並希望在更寬廣的舞台上累積跨國歷練與主管管理力—— 這就是你該把握的機會! 👉 請至1111人力銀行投遞履歷,我們期待你的加入!

  • 11/9
  • 【磊晶設備工程師 - 中科二林廠】
  • 彰化縣二林鎮
  • 合晶科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CVD磊晶設備裝機,保養維護。 2.設備稼動率提昇,良率改善與Cost down專案。 3.ISO相關文件制定與維護。

  • 11/9
  • 高中以下國、英、數、自然、社會個別指導員
  • 台南市東區
  • 台南市私立府成文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 全學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教主管處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

  • 11/9
  • ★宜可頌★ 麵包門市外場兼職人員
  • 台北市中山區
  • 格致餐飲股份有限公司(foldie,宜可頌)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.產品銷售、產品介紹及試吃 2.收銀結帳 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維護工作站的清潔衛生 5.顧客服務。 6.負責賣場門市營運作業處理。 7.執行各項促銷專案與主管交辦事務。 【工作態度】 1. 對烘焙有熱忱、肯學習、態度積極。 2. 注重衛生清潔、規範及遵守工作流程。 【福利制度】 1.每日飽飽員工餐 2.到職滿二個月的三節獎金 3.津貼類: 超時津貼、生日禮券 4.婚假、產假、陪產假、生理假 5.職前教育訓練、不定期教育訓練 6.夥伴門店用餐享有特別折扣 7.夥伴推薦獎金 工作時間:11:00 - 21:30 (需輪班)(目前暫定)

  • 11/9
  • 盤體配線人員
  • 台南市善化區
  • 富倢科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟 長期配合廠商(台積電、帆宣、和淞、沃亞、、、等上市公司) 讓您工作穩定有保障 盤體配線人員 工作地點:科學園區為主,偶爾需要穿無塵衣 📢 盤體配線人員招募中! 看得懂配線圖、喜歡動手操作、享受把設備「點亮」的成就感嗎? 來加入我們,跟著一群專業夥伴一起把每一顆螺絲、每一條線都做到最到位! 🌟 你的任務 1. 負責盤體及通訊配線作業,讓設備運作穩定又順暢 2. 善用你的技術士證照,把配線品質和效率都拉到最好 3. 與團隊一起完成現場其他相關配線與協力支援 ✅ 我們需要你 - 具丙級工業配線技術士或丙級室內配線技術士證照者優先錄取 - 有相關配線或現場經驗,待遇條件依能力優於業界,薪資面議 🎁 你將會享有 - 年終獎金*1、年中獎金*1,努力看得見 - 勞健保、團保、國定假日見紅休、周休二日,工作生活都顧到 - 在大廠園區累積實戰經驗,感受每一個系統成功運轉的成就感 💼 準備好加入我們了嗎? 如果你想讓自己的技術被看見、想在穩定中持續成長,就來一起把每一個盤體配線做到最好吧!

  • 11/9
  • 會計
  • 桃園市龍潭區
  • 鑫詮科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.總帳管理、月結作業及科餘表編製。 2.財務報表編製 3.各項稅務申報及相關調節表編製 4.配合會計師查核提供相關帳務資料 5.上櫃申請相關事宜 6. 其他主管交辦事項。

  • 11/9
  • 機電副主任【彰化縣員林市】
  • 彰化縣員林市
  • 宏林營造廠股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★

  • 11/9
  • 機電副主任【台中市清水區】
  • 台中市清水區
  • 宏林營造廠股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★

  • 11/9
  • 晚班–正職副站長
  • 台中市南屯區
  • 金東大股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於燃料零售業的公司,致力於為每位顧客提供高效、友善且安全的加油服務。我們的核心產品涵蓋各類燃料,服務多元車輛,並持續推動環境友善的業務模式,為顧客創造最優質的體驗。 1. 負責提供高品質的加油服務,快速且準確地滿足顧客的需求,同時維持良好顧客服務態度。 2. 熟悉各類燃料產品(如汽油、柴油)的特性及基本車輛知識,能針對不同需求的顧客提供具體建議。 3. 確保燃料加注設備的正常運作,進行定期檢查與簡易維修,並於運行過程中確保安全及效率。 4. 領導晚班團隊,指導並監督員工,協助分配每日任務,確保營運規劃有序進行。 5. 嚴格執行安全標準,包括站內安全檢查,能迅速應對燃料洩漏及其他緊急情況,同時落實相關措施。 6. 熟練處理日常收費事宜,利用基本數學及電腦操作技能完成報表紀錄及管理。 7. 確保加油站營運現場的整潔,並以環境保護意識為基礎,維護加油站的友善及正面形象。 8. 負責運營效益的提升,分析晚班銷售數據並提出改善建議,協同站長制定經營策略。 期待熱忱的您加入我們的團隊!我們專注於提供高效及友善的加油服務,歡迎您投遞履歷,與我們一同創造超越期待的服務體驗,共同成就燃料零售業的未來!

  • 11/9
  • 中醫師
  • 新北市板橋區
  • 斐妮珈美學SPA(健醫經絡整復推拿中心)(健醫生技國際股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尋找有經中醫專業的你 須有經驗,薪6萬~10萬以上,保障年薪15個月以上 熟悉經絡 運用中醫專業向客人解說,並提出調理建議 公司研發自有產品,需要你的中醫專業,提出見解跟方向

  • 11/9
  • 美容美體教育長
  • 新北市板橋區
  • 斐妮珈美學SPA(健醫經絡整復推拿中心)(健醫生技國際股份有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說: 講師=負責教課 技導=負責技術落地與現場管理 教育長=負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作: 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像: 「會教課的老師」 常見內容: 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性: ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但: 不一定有管理權。 2️⃣ 技導(技術指導) 偏向「現場技術主管」 除了會做技術, 還要負責: 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像: 「實戰型主管」 特性: ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常: 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家: 講師很會講, 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是: 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向: 「整個教育系統負責人」 負責內容: 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像: 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力, 全部建立起來。