1111人力銀行大學網討論區 大學網討論區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 2411 / 13111 頁,共 262213 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • 餐飲部 酒吧服務員 F&B Bar Server
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2025/9全新開幕,業界首創獨棟三層酒吧,每層有獨特主題,不同風格,歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/the-glasshouse 酒吧服務員充滿熱情並致力於提供嘉佩樂最高標準的服務,為每位顧客打造難忘的用餐體驗。事先預測顧客的服務需求,了解菜單、飲料單和每日特色菜的選項。 The Bar Server is an enthusiastic member who is dedicated to providing the highest standard of Capella in the curation of a memorable dining experience to all guests. The individual anticipates and service guests needs and is knowledgeable about all available menu options, beverage lists and daily specials. 1. 提供最高品質的舒適度,傳達嘉佩樂品牌、價值和願景,為顧客和團隊成員創造令人讚嘆的體驗 2. 預測顧客的服務需求,包含詢問顧客問題以了解需求,透過記錄喜好來提供個人化服務。 3. 確實檢查並結帳,遵守各項現金交易和信用卡交易流程/規範,包含增加及收取小費。 4. 充分了解菜單中的餐點和飲料品項並能夠推薦餐酒搭配以及推銷合適的替代品項。 5. 遵守各項部門的安全規定和流程,確保環境整潔及安全。 6. 專業、積極、即時地滿足顧客的服務需求。 7. 向廚房傳達各項餐點需求、飲食禁忌或其他特殊需求。 8. 充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 9. 處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 10. 依照活動類型和服務規定擺設餐桌,包含桌巾、杯盤和餐具的類型,確保各項用品均符合品質標準。 11. 執行餐廳開店與閉店的職務,包含收納及拆卸物品、清潔設備與區域、正確存放設備、將冰箱上鎖、補充備品、關燈、鎖門及完成日常清潔清單。 12. 使用各樣瓷器、玻璃杯和銀器前須拋光並檢查其外觀及清潔度。 13. 充分了解菜單中的每道餐點和飲料的成分與價格。 14. 遵循酒店特定流程處理任何緊急情況(如疏散、醫療緊急情況、自然災害)。 1. Provide the highest level of guest comfort and ensures the delivery of the Capella brand, values and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Anticipate guests‘ service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and provide personalized service through noting down guest preferences. 3. Present physical and accurate check and process payment, adhering to all cash handling and credit policies/procedures including added and received gratuity. 4. Be knowledgeable in food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and up sell alternatives. 5. Adhere to all departmental safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. 6. Address guests‘ service needs in a professional, positive, and timely manner. 7. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. 8. Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 9. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 10. Set tables according to type of event and service standards, including types of linens, glassware, plate/chinaware, and silver/flatware, ensuring all supplies meet quality standards. 11. Perform closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. 12. Polishes and inspects the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. 13. To be knowledgeable of all ingredients and prices of the food and beverage listed on the menu. 14. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters).

  • 11/10
  • 餐飲部 廚房一廚/二廚 F&B Culinary Commis(西式、大廳酒廊、酒吧、日式、中式)
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廚房一廚/二廚負責生產並保證最高品質的產品,保持衛生安全標準,按照公司的指導方針,並支持本部門文化的動力、團隊精神和創造力。 1. 準備和製作所有菜單,根據規定的食譜和標準,確保份量大小和菜品品質符合公司標準。 2. 確保備餐所需的食材根據菜單訂單進行,檢查下屬根據庫房領料單領取食材,確保收到的貨品符合預定的品質和採購標準。 3. 確保食物的適當處理和儲存,將損耗降到最低。 4. 確保工作台的清潔和消毒按照安全程序進行備餐。 5. 遵循並保持H.A.C.C.P程序。 6. 協助進行定期及不定期盤點。 7. 遵循維修程序和清潔時間表。 8. 能夠執行其他臨時指派的工作。 Commis is responsible for the production of the highest quality products. Maintain hygiene and safety standards as per company guidelines. Support a departmental culture of motivation, team spirit, and creativity. 1. Prepare and produce all dishes for a la carte menu according to the prescribed recipes and specifications and ensure that the portion size, quality, and presentation of the dishes confirm to the company standard. 2. Prepared the required mise-en-place according to the menu orders and checked the received products to ensure that they met the predetermined quality and purchasing specifications. 3. Ensure the proper handling and storage of food to keep spoilage to a minimum. 4. Keep the workstations clean and sanitized and observe proper safety procedures at all times. 5. Follow and Maintain H.A.C.C.P programs where implemented 6. Assist with inventories as scheduled. 7. Follow the maintenance program and cleaning schedule. 8. Perform duties in other areas of the kitchen as assigned.

  • 11/10
  • 餐飲部 餐務部-餐務主任 F&B Stewarding-Stewarding Supervisor
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 餐務主任負責執行餐務部門的各項行政與日常清潔作業,包含廚房的順利運作。主要負責安排分派職務並追蹤待處理項目。亦須指導和監督團隊,確保各項設備完善、整潔無損壞,打造專業的工作環境。 1.在必要時支援部門並加強作業標準與流程。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.協助、管理與培訓同事,使其發揮最大潛力。餐務主任同時亦須協助廚房擺盤。 4.處理顧客抱怨並迅速修正以解決問題,使顧客滿意。 5.將客人意見傳達給餐務經理並採取適當的行動。 6.維持廚房的整潔與衛生,並遵循由食品衛生管理經理所領導的 HACCP 計劃,包含依照要求針對區域進行深層清潔。 7.負責確保各式杯盤與銀器皆被確實清潔。 8.詳細登記各項操作設備與用品的庫存數量及破損記錄。 9.確實遵守各項衛生與安全標準和規範。 10.與各部門維持緊密的工作關係,以確保營運上的有效溝通,成為部門間合作的榜樣。

  • 11/10
  • 餐飲部 餐飲服務員 F&B Restaurant Server(西式、中式、咖啡廳&大廳酒吧、日式、宴會及客房服務)
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 服務員充滿熱情並致力於提供嘉佩樂最高標準的服務,為每位顧客打造難忘的用餐體驗。事先預測顧客的服務需求,了解菜單、飲料單和每日特色菜的選項。 The Restaurant Server is an enthusiastic member who is dedicated to providing the highest standard of Capella in the curation of a memorable dining experience to all guests. The individual anticipates and service guests needs and is knowledgeable about all available menu options, beverage lists and daily specials. 1. 提供最高品質的舒適度,傳達嘉佩樂品牌、價值和願景,為顧客和團隊成員創造令人讚嘆的體驗 2. 預測顧客的服務需求,包含詢問顧客問題以了解需求,透過記錄喜好來提供個人化服務。 3. 確實檢查並結帳,遵守各項現金交易和信用卡交易流程/規範,包含增加及收取小費。 4. 充分了解菜單中的餐點和飲料品項並能夠推薦餐酒搭配以及推銷合適的替代品項。 5. 遵守各項部門的安全規定和流程,確保環境整潔及安全。 6. 專業、積極、即時地滿足顧客的服務需求。 7. 向廚房傳達各項餐點需求、飲食禁忌或其他特殊需求。 8. 充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 9. 處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 10. 依照活動類型和服務規定擺設餐桌,包含桌巾、杯盤和餐具的類型,確保各項用品均符合品質標準。 11. 執行餐廳開店與閉店的職務,包含收納及拆卸物品、清潔設備與區域、正確存放設備、將冰箱上鎖、補充備品、關燈、鎖門及完成日常清潔清單。 12. 使用各樣瓷器、玻璃杯和銀器前須拋光並檢查其外觀及清潔度。 13. 充分了解菜單中的每道餐點和飲料的成分與價格。 14. 遵循酒店特定流程處理任何緊急情況(如疏散、醫療緊急情況、自然災害)。 1. Provide the highest level of guest comfort and ensures the delivery of the Capella brand, values and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Anticipate guests‘ service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and provide personalized service through noting down guest preferences. 3. Present physical and accurate check and process payment, adhering to all cash handling and credit policies/procedures including added and received gratuity. 4. Be knowledgeable in food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and up sell alternatives. 5. Adhere to all departmental safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. 6. Address guests‘ service needs in a professional, positive, and timely manner. 7. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. 8. Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 9. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 10. Set tables according to type of event and service standards, including types of linens, glassware, plate/chinaware, and silver/flatware, ensuring all supplies meet quality standards. 11. Perform closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. 12. Polishes and inspects the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. 13. To be knowledgeable of all ingredients and prices of the food and beverage listed on the menu. 14. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters).

  • 11/10
  • 餐飲部 中餐廳領班 F&B Chinese Restaurant Captain
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中餐廳領班將協助中餐廳主任在其負責區域內提供顧客服務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助中餐廳主任提供顧客服務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督中餐廳開始與結束的工作流程,包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放,轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 The Chinese Restaurant Captain assists the Chinese Restaurant Supervisor in providing guest service, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Supervisor in providing guest service and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

  • 11/10
  • 房務部-房務副理 Housekeeping-Housekeeping Assistant Manager
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對客房、公共區域打掃乾淨後進行檢查,確保品質標準。列印房態差異報表,驗證客房狀態,確定不一致的客房,確定客房清潔的優先順序,並更新退房狀態。協助客房經理管理日常運營,協調客房部與工程部、前臺的溝通。準備、工作報表,完成所需的文書工作。協助客房經理招聘、培訓、評估、諮詢、懲戒、激勵和指導員工等工作。 1.掌握酒店客房狀態,客人情況及其它相關資訊。 2.檢查員工服儀,行為規範及到崗情況。 3.制定工作計畫,培訓計畫及年度預算。 4.安排主管排班,分配工作任務並進行分工。 5.檢查監督各工作區域的清潔衛生和服務品質。 6.負責本部門所有機器設備的維護保養與更新。 7.檢查各分部主管制定的工作計畫。 8.每天抽查重要客人的房間、空房及維修房。 9.督導檢查各分部的培訓。 10.督導檢查各辦公室工作流程及工作狀況。 11.處理客人投訴。 12.熟悉部門內各方位的消防系統開關、設施的位置及使用方法。 13.完成上級安排的其它各項工作。 Inspect guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by the Housekeeper to ensure quality standards. Run discrepancy reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update the status of departing guest rooms. Assist the Housekeeping manager in managing the daily operations. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, and Front Office. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets. Complete the required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. 1. Have the room status, the information of guests, and any other things 2. Checking the employee’s grooming, behaviors, and attendance. 3. Making a working plan, training plan, and annual budget 4. Arranging supervisor’s shift, tasks and dividing work 5. Checking sanitation hygiene and service in all working areas. 6. Responsible for the equipment’s corrective maintenance and update 7. Checking the working plan of supervisors 8. Snap Checking the guest’s room, empty room and repair room 9. Checking the training of Sub-sector 10. Checking working procedures and status in every office 11. Solving the guests’ complaints 12. Knowledge of fire protection systems, the location of equipment, and using method 13. Finish other works assigned by leaders.

  • 11/10
  • 酒類業務銷售人員 (歡迎具酒類銷售經驗/唎酒師經驗者/ACGE同好~)
  • 台北市中山區
  • 日商和飲九九貿易有限公司台灣分公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 小九屋|業務專員|日本酒進口貿易 工作地點:台北市中山區(忠孝新生站、松江南京站),彈性上下班時間 我們是誰? 日商和飲九九貿易有限公司台灣分公司是來自日本的「和飲九九貿易合同会社」在台灣設立的分公司, 主要進口清酒、梅酒、燒酎等日本酒精飲品飲品引進台灣市場。 結合動漫與日本文化活動,推廣有溫度的飲酒體驗。 我們深信,酒不只是商品,更是文化與情感的載體。 我們不只是賣酒,更想創造一種文化交流與生活風格! 透過門市販售、展會、試飲、市集等多元方式,將職人精神與釀造之美傳遞給更多人。 【工作內容】 開發並維繫B2B客戶(如餐廳、酒吧、零售通路) 拓展銷售通路並推廣產品至市場 協助舉辦品酒活動、推廣市集、展覽會等行銷活動 銷售資料統整、報表製作與目標追蹤 【我們希望你具備】 《※須具備酒類業務銷售經驗※》 對日本文化、日本酒與日本烈酒有熱忱 ACGE、動漫展常客或文化活動愛好者大歡迎! 主動積極、具良好溝通能力與責任感 具基本日文或英文能力,可以日文溝通更佳 具汽機車駕照尤佳 【待遇與獎酬制度】 月薪制+多元獎金制度,實力看得見、回報得更實在! 讓「成果與收入直接掛勾」的獎金制度: 固定獎金(年2次):提供穩定的年收入基礎 業績分紅:公司有賺錢,你就有獎金,依表現分配 業務獎金:依銷售目標達成程度發放額外報酬 特別獎金:對於表現優異、貢獻突出的員工給予獎勵 ※ 各獎金項目將依據公司整體績效及個人年度評估結果決定發放 【其他福利】 有機會參訪日本酒造或參展 員工專屬內購與試飲福利 彈性工時制度 雖然年假、特休依勞基法規定, 但我們額外提供五天暑假福利,讓你有更多時間充電放鬆 想與我們一起推動日本的酒品文化、打造有溫度的品牌故事嗎? 歡迎你的加入,一起成為日本酒文化推廣的重要推手!

  • 11/10
  • 居家照顧服務員(三民區)
  • 高雄市三民區
  • 高雄市私立仁穗居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 長照2.0居家個案服務 1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 2.沒有在其他長照機構任職或兼差 3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 4.以員工居住地分配個案 服務區域:三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制:64拆帳(B碼、A碼、G碼) 其他福利 1.三節獎金。 2.特休獎金。 3.年終獎金。 4.介紹獎金。 5.員工制服。 6.單一級證照加給。 7.員工體檢補助。 8.教育訓練補助。 9.勞保、健保、勞退、團保。

  • 11/10
  • 設備組裝工程師(經驗不拘)
  • 新竹縣竹北市
  • 易捷系統股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1設備配線組裝測試 2具電路圖視圖能力 3具備機台電控組裝經驗者佳 4其他主管交辦事項 5需配合短期出差

  • 11/10
  • 🏗️【台南】設備維修/保養技師
  • 台南市佳里區
  • 麥緯企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【廠外維修為主,幾乎不送貨】 1. 協助設備日常檢修與維護,提升產品使用壽命及效能 2. 進行產品設備之維修、保養並做登入。 3. 需駕駛小型貨車運送維修工具與零件至客戶現場 4. 現場協助教導使用及使用障礙排除 5. 與團隊洽商維修進度,撰寫詳細維修報告 6. 至現場協助進行故障排除,找出問題原因

  • 11/10
  • 製程工程師
  • 台南市新市區
  • 奇菱科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程改善與優化 2. 新設備導入評估 3. 自動化與智慧化導入評估。 4. 製程參數測試及監控。 6. 優化現有生產流程以提升效率和品質。

  • 11/10
  • 工讀生
  • 台北市中山區
  • 新亞旅行社股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:旅遊團行程文件)。 3.確認派車訂餐。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.須具備至少N4日檢能力(不俱備N4請勿投遞) 6.2027/1/1起此職務時薪為: 205元

  • 11/10
  • 補習班工讀生
  • 新北市土城區
  • 文冠文理補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責檢查學生作業

  • 11/10
  • 👍日、夜班保全:蘆竹區海湖工業區
  • 桃園市蘆竹區
  • 寶城保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,專科學歷,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 6. 收發文件 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 9. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險

  • 11/10
  • 越南業務專員
  • 高雄市大寮區
  • 聚晶科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 750,000~800,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大學畢業,有外務銷售經驗,能說英文尤佳,具電腦office操作能力。 在台灣受訓一年,派往國外滿一年,之後保證年薪75萬元以上。

  • 11/10
  • 現場機器操作技術工程師
  • 高雄市大寮區
  • 聚晶科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 450,000~500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大專以上畢業,機械科系尤佳。 2.諳英文,剛畢業者尤佳,無不良嗜好。 3.能輪班者尤佳。 4.每月隔週休(即每月加班二個星期六),觀察期三個月滿,皆正常上班年薪45萬元以上。 上班地點: 高雄萬大工業區(大寮區農場路212號)及屏東九如廠(九如鄉東寧路3號)

  • 11/10
  • 國貿人員
  • 高雄市大寮區
  • 聚晶科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海外客戶電話連絡及書信往來處理,及製作審查進出口文件。 2.國立大學日間部畢業者佳 3.需有進出口貿易經驗3年以上,英文說寫流俐。 4.能獨立作業

  • 11/10
  • (兼職)內勤人員(電洽)
  • 新北市中和區
  • 鋒茂有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於玻璃製品相關製造及加工的公司,致力於提供高品質的玻璃產品與專業服務,從材料到成品均注重細節,廣泛服務於建築、家居裝潢與工業客戶。 工作內容: 1. 負責日常訂單處理,包括打單及安排訂單執行進度。 2. 對文件資料進行整理及歸檔,確保數據的準確性與可追溯性。 3. 協助處理辦公室總務行政事項,包含辦公用品採買與分發、零用金管理等。 4. 維持辦公室環境整潔,確保工作環境舒適。 5. 協助收發公司內外之公文、郵件及簡單庶務支持。 6. 接聽電話並提供基本的客戶服務,協助安排電洽事項。 7. 支援其他相關部門業務或完成主管指派之其他工作。 歡迎有高度責任感及良好溝通能力的您加入我們的團隊,與我們一同為玻璃製品的專業服務努力!立即投遞履歷,我們誠摯期待您的加入!

  • 11/10
  • 水電技師
  • 彰化縣福興鄉
  • 加興企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助消防安全檢查、檢修申報。 2.機電設備進行測試、維護、保養等作業。 3.消防 機電 緊急事項支援、處理、搶修。 4.施作消防配管配線、電氣設備修繕、火警消防設備安裝。 5.施作機電、水電、修繕、更新工程。 6.安裝、維修建築物室內、外之給水與排水系統。 7.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 8.安裝、維修及配置照明設備。 9.安裝、維修家電或廚衛設備。 10.安裝、查修水塔馬達及水塔安裝。 11.廠房線路維護、管線架設、廠房建設工程及一般水電工程及維修。 12.水電和機台配電管配線槽及配線施工。 13.主管交辦事項執行、完成、回報。

  • 11/10
  • 環安工程師
  • 台中市北屯區
  • 文元營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地工安、督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地工安訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它工安環保事項。