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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/19
  • 固定區域機車外務(中正)
  • 台北市中山區
  • 便利帶有限公司(台灣便利物流)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)

  • 8/19
  • 業務人員(嘉義分公司)
  • 嘉義市西區
  • 台灣摩迪高工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要為產品銷售、客戶拜訪,亦有一些非常態性工作,包含出差、其它部門支援、主辦展覽活動、基礎庶務性工作等。 由於本公司為多項產品台灣區總代理,因此需要和原廠交流、接受國內外訓練,故具有一定英語能力,有助於日後升遷及工作。 無相關經驗但對本公司產品、業務工作,有興趣及熱忱者亦歡迎來了解! 任職滿一年可享有: 收入保證13個月 國內旅遊 國外旅遊 三節禮金 生日禮金 員工團險(包含意外、醫療及癌症等) 工作待遇採底薪+獎金制度,保障年薪13個月。

  • 8/19
  • 行政人員
  • 新北市板橋區
  • 德克聯信企業有限公司(德克聯信DEKTRONIC)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.具溝通力,工作態度佳,謹慎認真。 2.接聽電話及負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫料、文具用品採買)。 4.熟悉基本文書軟體操作(WORD、EXCEL)。 5. 處理主管交辦事項。 考核期間起薪 NT$38,000~45,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$40,000~50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

  • 8/19
  • 85度c民權店 晚班正職
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 合益咖啡烘焙屋(85度C羅東民權店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔹月休八天 🔹享特休、勞健保 🔹員工聚餐 🔹員購優惠 🔹 年終獎金 📌📌工作內容📌📌 🔸櫃檯點餐面銷 🔸飲料蛋糕製作 🔸環境清潔 🔸外送 🔸需有機車🛵駕照 #肯學習無經驗可 #歡迎有熱忱有笑容能長期工作者優先錄取😊 #請先來電預約面試時間

  • 8/19
  • 工地管理人員
  • 嘉義縣中埔鄉
  • 三久營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工地管理人員 📌【工地現場管理】等你來挑戰! 有建築、景觀、土木工程經驗、熱愛現場拼搏的你,這是你的舞台!🌟 👷🏻‍️ 這裡有你的任務 1. 現場工地管理,根據你的能力與經驗調整薪資! 2. 與施工團隊協商,制定施工計畫、品質及程序。 3. 可閱讀工程圖說,如建築圖、水電圖、結構圖等。 4. 規劃並確保施工各階段安全性與可行性,精準執行每一步工序。 5. 查核並簽署工程品質,每項作業都需要你的專業眼光! 6. 工作分派,佈達作業安全注意事項,並矯正不良施工、解答相關規範疑問。 7.了解現場工項施作流程,並協助施作。 8.一顆勇於挑戰與愉快工作的心。 🏗️ 讓現場因你的專業運轉自如,成為團隊可靠的核心力量! 把你的工地管理經驗發揮到極限,有信心駕馭這挑戰嗎?加入我們吧!

  • 8/19
  • 【士林店】美容師/芳療師
  • 台北市士林區
  • 美夢成真生技股份有限公司(美夢成真美容體雕會館)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [美容師責任任務] 1.每月月休8天。 2.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供課程及產品銷售服務。 4.傳達美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識。 5.維護店內客人良好關係。 6.推廣店內各項活動。 公司特色: 薪獎優渥、工作環境優雅、團隊氛圍和樂融洽、福利制度完善... 工作時數: 9小時(含用餐休息時間) 休假制度: 月休8天(排休)另加國訂假期 福利薪資: 面議 對求職者來說,公司穩定、團隊強大、升遷明朗、同仁親切、薪資高福利優是最重要的,美夢成真願意幫您圓夢!

  • 8/19
  • 倉管人員
  • 台北市大安區
  • 玖基有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,配合相關產品加工烙鐵焊接及檢驗,如不符合找出原因 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 將進貨紀錄在帳冊或卡片,貨品的輸送與成品包裝 發放物品並且對於不足的貨品申請補充 庭院整理及完成公司交辦事項與外務管理

  • 8/19
  • 專跟諮詢
  • 新北市板橋區
  • 嘉得牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助病人完成診所提供之服務,包括內、外勤。 2.提供相關事項的諮詢服務。 3.提供產品售後服務。 4.傳達診所相關訊息。 5.維護醫病關係,從事如病人電話關心等工作。

  • 8/19
  • 產品開發工程師/機構設計工程師(新機型/客製專責)
  • 高雄市仁武區
  • 奕旺機械有限公司(大旺機械,DAIWON)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 53,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械製圖/修改/設計,使用Solid Edge 3D軟體進行精確繪圖 參與機械設計討論會議,協助制定設計方案 負責機械設計文件製作,包括圖紙、零件清單及說明書 協助機台製造與安裝,跨部門溝通協作處理問題 分析測試過程中設計問題,提出改良與解決方案 改良舊機台及設計新機台,滿足生產需求 調查市場新技術,導入並應用於企業產品開發 進行機構設計優化,提升產品性能與生產效率 含出勤獎金。 歡迎對機械興趣熱忱者的加入,短期勿試。 仁武區烏林里南昌巷

  • 8/19
  • CNC立式銑床操作人員
  • 高雄市仁武區
  • 奕旺機械有限公司(大旺機械,DAIWON)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 操作CNC立式銑床及進行基本程序設置與調整。 2. 準備刀具、更換模具並執行架刀與上下料作業。 3. 檢視機械加工圖紙,選擇適當刀具與參數設定。 4. 監控加工過程,進行產品品質檢測與修正調整。 5. 使用精密檢測儀器,執行成品尺寸與精度確認。 6. 執行機台日常維護與基礎故障排除作業。 7. 確保機台操作安全,遵守相關工作規範與流程。 8. 協助製程改進並與團隊合作解決技術問題。 含出勤獎金。 歡迎對機械興趣熱忱者的加入,短期勿試。 仁武區烏林里南昌巷

  • 8/19
  • 業務專員 【保障底薪:NT.34000 ~ NT.45000 + 每月工作獎金 + 績效獎金】
  • 新北市汐止區
  • 口口禎食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 做業務百萬年薪其實並不難,但能長長久久維持卻不容易 在這我們創造的 是一個不同於一般業務的機會 是一個可以持續累績永續獲利的機會 比起曇花一現的收入,我們更在乎讓這變成長長久久 比起追求馬上到手馬上失去的獎金,我們更努力花精神扎實基礎讓獎金變固定收入 我們不應酬、不陪酒, 我們專注於用更專業的能力受客戶認同 不談理想,我們是一起創造理想 凡通過正式錄用: (1) 保障月起薪:NT.34000元 ~ NT.45000元 (2) 每月工作獎金 (3) 促銷激勵獎金 (4) 年度績效獎金 (6) 依評核提報培訓為『儲備主管』 (7) 『儲備主管』依培訓評核拔擢鼓勵『業內創業』

  • 8/19
  • 台中區 工安人員
  • 台中市大雅區
  • 力捷實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 **需全省支援外派,公司另有提供每月補助:交通津貼及住宿津貼**

  • 8/19
  • 飼養管理專員
  • 彰化縣溪州鄉
  • 台灣鵝業有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飼效管理、原料分配管理 家禽疾病防治管理相關工作 雞.鴨.鵝飼料配方管理調配 須具小貨車駕照

  • 8/19
  • 中古車銷售業務(月薪35000-150000)-三峽店
  • 新北市三峽區
  • 大松汽車商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.中古車銷售 2.含午.晚餐 3.保障底薪 4.業績分紅 5.高額獎金 6.員工進修 7.不定期員工旅遊 8.高額年終獎金 本職位是公司業務拓展的重要角色,具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊,一同拓展業務市場! 年入百萬不再是夢想.走向高薪的取道就在這裡了!

  • 8/19
  • 中古車銷售業務(月薪35000-150000)-北大店
  • 新北市三峽區
  • 大松汽車商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.中古車銷售 2.含午.晚餐 3.保障底薪 4.業績分紅 5.高額獎金 6.員工進修 7.不定期員工旅遊 8.高額年終獎金 本職位是公司業務拓展的重要角色,具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊,一同拓展業務市場! 年入百萬不再是夢想.走向高薪的取道就在這裡了!

  • 8/19
  • 飯店旅館儲備幹部【月薪37100起】
  • 新北市樹林區
  • 貝爾頌精緻汽車旅館(貝爾頌實業股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,100~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司連結:http://www.bellesongmotel.com/index.php/zh/about-2/ 🌟【飯店旅館儲備幹部【月薪37100起】】期待你的加入!🌟 你是否期待在旅館業大顯身手,帶領團隊一起創造賓至如歸的客房體驗呢?我們正在尋找一位充滿熱情、負責任的人才,加入我們這個充滿魅力的業界! 🎯 加入我們,你將負責: 1. 全方位管理旅館事務及人事房務安排,讓每個環節都井然有序 2. 準確執行主管指派事項,成為讓任務高效完成的推手 3. 基本水電維修,讓旅館運作時刻保持順暢 4. 負責房間巡查,確保每位賓客都住得安心舒適 🚀 不僅是一份工作,更是一段冒險! 加入我們,你將成為團隊中的重要角色,和專業團隊深入合作,打造人人稱道的旅宿經驗!愛挑戰的你,還在等什麼呢?馬上應徵,與我們共創屬於你的旅館奇蹟!

  • 8/19
  • 丹丹漢堡七賢店徵PT兼職
  • 高雄市前金區
  • (丹丹漢堡七賢店)丹丹漢堡專門店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *櫃台 *出餐 *產品製做 *產品烹煮 *基本整理

  • 8/19
  • 日商-台中-日文業務
  • 台中市西屯區
  • 台灣樫山股份有限公司(Kashiyama工業株式會社)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 客戶關係維護、業務行銷。 日文二級以上須具口說能力, 專科以上畢 半導體產業熟習者優先面試 工作地點:中科 週休二日、08:30-17:30 (中午休息一小時, 上午及下午各有休息時間) 網頁上所示工作待遇,尚未加入獎金。(獎金依營收另計) 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績:端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績:1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度:依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 (※ 各項獎金視年度盈收狀況調整,領取資格依公告規定) ________________________________________ 🏭 工作環境與設施(台中廠) • 全廠空調廠房,全年無悶熱或寒冷困擾 • 免費員工停車位,通勤無憂 • 員工餐廳供餐 ,美味又健康 • 提供Polo衫制服,還有員工識別證與安全裝備。 • 設有哺乳室,打造友善職場 ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目: ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊(每年實施,行程依當年度公告) • 員工旅遊實績(員工全額免費!): ▸ 2024年:二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年:四選一(北海道、科隆島、越南、九州熊本)五天四夜 ▸ 2026年:四選一(菲律賓、馬來西亞、日本、韓國)五天四夜 • 每半年一次部門聚餐,增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

  • 8/19
  • 勞安衛管理專員
  • 台中市清水區
  • 台灣中華蠟業有限公司(United Wax)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責安全衛生系統管理相關業務,(如執行安全督導及定期稽核)。 2.向各級主管建議安全衛生事項。 3.檢視機械設備的說明書,以確保其符合安全規範。 4.辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 5.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 6.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,降低及控制工作中的潛在危險因素。 7.處理突發之勞工安全衛生事宜。 8.檢驗工廠結構,以測防火設施,並教導疏散方法。 9.執行廠區5S管理。 10.完成主管交辦事項。