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1.每日訂單打單之執行。 2.貨車派車單據處理。 3.商品出貨，宅配寄送、收件安排及處理。 4.主管交辦事項。

【薪資待遇】 ★ 月薪35,000~42,000元 ★ 固定日班 ★ 週休二日 ★ 年終獎金、三節獎金 ★ 完整教育訓練制度 【工作內容】 ✓ 生產工單開立與進度管理 ✓ 生產排程與交期追蹤 ✓ 生產進度異常追蹤與協調 ✓ 物料需求規劃與管理 ✓ 發料、退料及工單結案作業 ✓ 委外加工安排與進度掌控 ✓ 庫存水位監控與呆滯料分析 ✓ 跨部門溝通協調，確保生產順利執行 【工作環境與優勢】 ✓ 固定日班 ✓ 週休二日 ✓ 上市公司穩定發展 ✓ AI、高階載板產業鏈成長受惠企業 ✓ 完整教育訓練制度 ✓ 可培養供應鏈管理專業能力 ✓ 可視訊面試 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

1.負責製程中各項關鍵品質抽查檢驗。 2.負責製程中各系統運作執行抽查確認落實與正確性。 3.首件承認執行與異常反應、及各項品質記錄維持與整理。 4.協助主管/工程師整理品質檢驗資料，以使課長/工程師能及時掌握材料品質狀況。 5.負責國內、國外出貨各項關鍵品質抽查檢驗。 6.檢驗結果出貨合格證開立 7.客戶出貨圖面歸檔與管理 8.品質重工品針對重工項目抽驗確認 9.負責檢驗儀器設備保養及維護。 10.協助反應適時修正各檢驗規範，以確保檢驗系統合理且有效的運作。 11.其他及主管交辦事項 ※9月底前須能配合先在三峽樹林廠(新北市樹林區佳園路三段203號)受訓，受訓期間補助交通費$3,000/月，預計10月開始到中壢新廠上班

1. 門診跟診業務。 2. 櫃台業務。 3. 協助診所行政管理。 薪資揭露範圍含試用期薪資

駕駛堆高機載運原料、化學工廠反應設備機台操作、成品下料裝罐作業......等。

1、原料、零件、加工件詢比議價及請款作業。 2、採購系統操作及資料維護。 3、零組件、物料交期確認。 4、採購單建立管理與進度追蹤。 5、帳務整理。 6、交期跟催、特急件處理、供應商關係維護與管理（供應商開發、管理、評鑑）。 7、建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 8、主管交辦事項。

1. 督導製程生產狀況及品質正常。 2. 撰寫製程異常狀況報告。 3. 研究與執行製程及設備改善方案。 4. 巡查轄區作業環境，督導人員作業安全。 5. 督導轄區內承攬商人員遵守各項安全規定，並依標準作業程序執行作業。 6. 推動並執行工廠PSM（製程安全管理）。 7. 督導轄區內工安及環保要求，並改善相關缺失。

化工操作員（輪班）熱情招募中！ 喜歡動手操作機台、看著產品一批批順利產出嗎？ 加入我們，一起讓整個工廠穩穩運轉、產能滿滿在線！ 2. 你的工作內容 • 操作生產機器與設備，讓生產線穩定、安全又順暢 • 在製造現場進行產品監測與檢驗，確保每一批產品品質合格 • 與其他操作員協調分工，依照標準流程一起達成生產目標 • 依照規定完成相關生產紀錄與程序執行，讓資料清楚又好追蹤 * 正式開始輪班後，每月另加輪班津貼及夜點費約4,500元。 【輪班方式】20天一循環 早班：08-16、中班：16-24、夜班：24-08 早早早早早休休 夜夜中中中休休 夜夜夜中中休 3. 歡迎你加入我們 不怕輪班、肯學肯問、做事細心、有責任感的你， 很適合這份工作！ 就算沒有相關經驗，只要肯學，我們都願意一步步帶你上手， 一起把每一趟生產班次都做到最好！

1.電氣設備維修 2.自動控制、PLC控制 新進人員41000起 滿3個月約50000 滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容： 1. 設備之拆卸、組裝及維修。 2. 執行生產設備各項點檢及週期保養。 3. 堪品整備、執行各項冷作加工。 4. 具重型機械 (如堆高機/柴油引擎/天車) 維修經驗者優先面試。 5. 無維修經驗但具組立/機械裝配/汽車修護者，可培訓。 6. 高中職機械科/機工科/汽修科之人，可培訓。 7. 須配合輪班、搶修、定修狀況 ● 輪班制(作四休二)：12小時制；排休、每週換班 早班 08:00~20:00／晚班 20:00~08:00 ● 月薪$45,000起(含獎金、夜點費，加班費另計) ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供租屋補助每月2000元 ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務

我們有專業的營養師、藥師進行完整的產品知識訓練及諮詢，讓門市同仁銷售得心應手。 1. 百貨專櫃產品介紹及銷售服務 2. 負責店務維持及推動業績目標達成 3. 盤點、銷售報表整理 4. 商品上架、追加、補貨 5. 基本門市環境清潔維護 6. 考核通過後，每月團體獎金及達標獎金另計 7.相關科系、專業證照另有專業加給（1000元~3000元） ＊排休︰每月工時176~184H，彈性選班。 ＊總工時含休息時間，不會另外加時。 ＊通過考核後，接正櫃可領抽成獎金+達成獎金 細節歡迎主動應徵，我們再進一步詳談~

研磨人員 學徒可、無經驗可

一、服務住宅大樓、商辦大樓的水電、消防、發電機等保養維修之服務。 二、安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 三、安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 四、安裝、維修及配置照明設備。 五、檢查各類場所的消防安全設備。 六、主管交辦事項執行、完成。 七、高工以上相關科系畢，具機電、水電、空調施作或駐點維護經驗佳。 八、享勞健團保，勞退，年終等，福利優。

一、服務住宅大樓、商辦大樓的水電、消防、發電機等保養維修之服務。 二、檢查各類場所的消防安全設備。 三、主管交辦事項執行、完成。 四、突發性故障排除及簡易維修。 五、高工以上相關科系畢，具機電、水電、空調施作或駐點維護經驗佳。 六、享勞健團保，勞退，年終等。

1.大樓櫃台接待與總機服務 2.行政文書作業 3.執行主管交辦事項 4.主要上班地點有內湖區/大安區/松山區/中山區商辦大樓(皆捷運站附近)，可依個人交通方便安排代班地點，適合學生、SOHO族，有交通工具者佳。 5.每月排班天數彈性，可協調。依勞基法加保。 6.實習生可。

1.定期維護保養機電系統及相關附屬設備操作保養 2.按時巡檢記錄相關數值 3.突發性故障排除及簡易維修 4.機電相關文書撰寫及彙整 5.配合業主交辦事項 6.年終 7.需備有機電相關證照（甲種電匠、乙級室內配線、乙級冷凍空調、乙級自來水等.....）

1. 品牌策略制定與執行 2. 品牌行銷及公關 3. 品牌形象維護 4. 數據分析與優化 5. 跨品牌合作及對外關係經營 **該缺需派駐海外地區**

【職缺一：系統架構師】 工作內容： 1.制定智慧工廠的頂層策略目標（如降本增效、減少換線時間），明確技術路線 2.深入現場研究（生產、設備、品質等）、明確需求，定義系統與整合方案 3.制定資料標準（如設備資料模型、品質資料標籤）、設計資料流程（採集-儲存-分析） 4.設計智慧工廠整體技術架構（OT/IT融合），定義系統邊界與整合方案 5.工業通訊協定、微服務架構、雲端端協同設計 6.技術架構藍圖、介面規格文檔 7.標準化作業（SOP）設計、自動化與人工協同最佳化 需求： 1、5年以上大型數位化工廠轉型、變革，熟悉4A架構理論，具備架構治理經驗佳 2、熟悉PCB、半導體、面板等領域佳 3、具備主導對應模組大型系統專案架構設計、解決方案整理等經歷 【職缺二：資訊系統規劃工程師】 工作內容： 1.負責組織進行資訊化、數字化、智慧製造規劃編制 2.負責梳理、制定業務管理、系統架構、技術應用等方面的管理規格與技術標準 3.負責組織進行專案建置後評估工作 需求： 1、熟悉IT技術原理、軟體開發、網路工程、資訊安全等方面的知識與技能 2、熟易專案管理過程方法論與工具 3、具有較強的分析問題、表達、溝通及總結能力，良好的寫作水準 4、工作責任心強，具有良好的團隊合作與人際溝通能力

1.其他有關勞工安全衛生管理事項 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練

一、工作內容 ．定期性打腊作業 二、時間：22:30-02:30 三、休假：週休二日 四、薪資：時薪210元 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度