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1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
***提供每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 ***在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。 工作內容: 1、門市店務經營管理 2、確保公司文化與經營方向及訊息佈達一致性 3、有效運用人力降低區域營運成本,提高成本效益 4、具有門市工作組織、領導及跨部門溝通協調能力,經營分析與整合資源能力 5、執行員工教育訓練(作業流程標準、衛生安全等觀念等事宜),並監督現場人員確實執行 6、門市巡店稽核及改善追蹤 7、處理客訴案件 8、其他主管交辦事項 職務所需能力: 1. 顧客服務:展現服務熱忱,能有效滿足顧客需求,提高顧客滿意度。 2. 溝通能力:能清楚表達自己的想法使他人瞭解,並正確解讀他人所傳達的資訊。 3. 計畫組織:能為自己與他人擬定行動方案,規劃時程、運用資源以確保工作完成。 4. 人脈建立:能與他人建立有利於工作的人際關係或聯繫網絡。 5. 成本管理:充分掌握、瞭解收支資訊,且能有效控管預算、提高成本效益。 6. 工作指導:能提供他人即時、適時的指導與回饋,以增強工作所需的知識與技能。 【公司福利】 *上班免費提供餐點 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥 4.職災保險 5.團險 6.疫情保險 ◆ 獎金 1.全勤獎金 2.年終獎金 3.業績獎金 4.責任加給獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.生理假 3.產假 4.產檢假 5.陪產假 6.婚喪假 7.彈性補休假制度 其他: 年度免費健康檢查、晉升教育訓練補助 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食,提升顧客的用餐體驗,塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG
***需要有三年以上爐台經驗 ***提供 每四週休8天、一年國假16天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今38年全台已有8間門市。 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。 需要具備中餐丙級職照 要能與同仁團體工作
*每四週排休8天(4例4休),勞健保/勞退/團保/供午晚餐/國定補假/特休假 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。 上班時間: 08:30-21:30 具備中餐丙級職照優先錄取 要能與同仁團體工作
1. 提供顧客服務,協助顧客進行加油,並解答基本燃料與車輛相關問題。 2. 負責現場收銀作業,包括熟練操作POS收銀系統和開立發票,並管理多元支付方式。 3. 維持站點整潔,負責環境清潔維護與基本設備檢查,確保營運現場整潔有序。 4. 負責商品陳列與庫存管理,定期盤點庫存並填寫相關報表。 5. 操作加油站相關設備,熟悉油品供應機具操作及安全規範。 6. 執行日常營運相關事項,並快速應變一般緊急狀況,具備安全意識與處理能力。 7. 具備基本電腦操作技能,輔助處理日常簡報及基本行政資料整理工作。 歡迎對顧客服務及加油站營運有熱忱的你立即加入我們的團隊,期待您的加入!
1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等 3.輔導學生品行常規並給予關懷鼓勵,協助孩童建立良好的人際關係 4.協助主管交辦事項,上午在校時段協助校內行政事務 5.具備英文溝通與口說能力能與外師溝通及配合 6.可與孩子使用日常美語對話加分! 7.具備團隊合作能力且願意學習 8.維持教室環境整潔 9.與家長交接與交流孩童狀況
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
我們是專業經營診所的團隊,致力於為患者提供高品質的醫療服務,滿足社區醫療需求。我們的服務對象涵蓋各年齡層的病患,追求用心與專業結合的治療體驗。 工作內容: 1. 負責掛號、批價以及協調患者就醫流程,維持診所作業流暢。 2. 管理病患就診檔案,包括建檔、更新及安全保存。 3. 協助診所日常行政工作,如文件檔案的分類與歸檔。 4. 維護診所內部環境及診療處所的整潔,確保醫療器械清潔並進行基礎消毒。 5. 協助醫師進行門診,包含患者分流、量測體重及血壓等基本健康數據。 6. 解答病患及家屬的基本諮詢疑問,提供友善服務並協助進行門診衛教說明。 7. 管理及補充醫療用品庫存,確保診所營運所需物資充足。 8. 配合主管指示,完成其他臨時交辦事項。 歡迎對於醫務行政工作具有熱情且重視細節的您加入我們的團隊!讓我們一起為病患創造更優質、更溫暖的醫療服務環境,我們期待您的加入!
1.國小數學科教學 2.需有數學教學經驗
我們正在尋找充滿熱忱並願意學習的冷凍空調學徒,歡迎您加入我們的專業團隊! 1. 跟著師傅學習冷凍空調安裝、維修及保養相關知識 2. 學習如何使用各種專業工具和設備 3. 遵循安全規範和操作程序,確保工作安全
1.客戶端設備故障排除和緊急支援 2.消防改善工程施工 3.消防申報檢查
🔎 專業 x 細心 x 抗壓性高,我們正在找你! 👔|工作內容: 依雇主所託,負責辦理勞動力發展署開放之各國籍移工之申請事宜,包括: 📌 各類申請文件製作與線上申辦(需熟悉「弘燦系統」操作) 📌 從雇主申請 → 入境前置作業 → 入境後文件處理與歸檔,全流程負責 📌 入境後三日內完成體檢、通報等各項時效內事務 📌 資料管理、分類、歸檔,確保作業流暢、準確無誤 ✨此職位適合: ✅ 有2年以上移工申辦實務經驗者 ✅ 熟悉弘燦系統操作至少2年以上 ✅ 抗壓性強、具高度責任感與耐性 ✅ 細心、條理清楚,擅長時間管理 ✅ 認同團隊精神、希望穩定長期發展者 💼我們重視效率與精準,希望你能在時效內替雇主完成所託,與我們一同追求永續經營的目標!
🔹 文書處理:移工相關申請、資料建檔、歸檔 🔹 操作外勞行政系統,從申請到入境全程一條龍作業 🔹 協助公司,工廠申辦移工申請,熟悉流程與法規 🔹 辦理白領 /事業類/廠工的申請及入境及後續文件、追蹤 評鑑文件完成 🔹 處理移工在台所有行政事務:體檢、通報、健保、居留證、評鑑文件等 🎯我們希望你: ✅ 有移工文書處理或工廠移工申辦經驗佳 ✅ 熟悉勞動部開放中或廠勞文件流程者優先錄用 ✅ 細心負責、抗壓性高 ✅ 可獨立作業,亦能配合團隊需求 $具條龍2年以上經驗薪資可談,依經驗優渥給薪!
1. 驗收物流貨物、清點盤存作業 2. 進行商品入倉、出貨、調度安排等相關工作 3. 製作及管理客戶訂單報表 4.主管交辦事項
【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
***職務說明*** 羊奶商品配送,回報配送狀況 配送區域:桃園.八德.大溪.龜山.鶯歌,三峽,林口區等區域任選 上班時間週一至週六凌晨3:00~6:30(送完即可回家),每週日休 $短時高薪$另有多項津貼加給$ 預約面試專線 : 03-3662500 . 0928648821
1.對汽車、重機、機械、藝品 結構拆裝有基本知識者 2.具美術設計基本知識,需耐心及對汽車相關工作熱忱者 3.對汽車包膜相關技能有1年以上經驗 4.月休8天(每月4天例假、4天排假)、國定假日給予補假 5.擅長使用illustrator者尤佳 6.每月基本獎金5000元(表現津貼+全勤) 7.任職滿1年得參與盈餘分紅1%~15% 汽車、重機、藝術品等物件改色膜、彩貼,烤漆保護膜貼覆。 汽車清洗、細節清潔、漆面基本維護。 細心,對汽車包膜熱誠者佳。 工作環境維持。 熟基本電腦繪圖佳(Ai)。 Make your wrapping business more effective! Do you have any experience with wrapping? Do you want to push your wrapping skills forward as our partner?
1.教學對象為國小一年級至六年級學童。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備授課活動、課程以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.配合補習班活動
1.3-6歲幼兒相關英文繪本課程為主 2.準備、設計相關課程及開發課程 3.課堂中指導學生學習,觀察學生學習狀況 4.評估學生學習成果並給予回饋 5.需與家長溝通孩子上課學習狀況