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1. 與客戶溝通聯繫。 2. 業務推廣與開發。

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等

一般病房、急重症加護單位之臨床護理照護工作。

1.現場工程進度掌控。 2.各工程進度協調、圖說放樣等。

負責接送孩童到校返家，分校接駁 週休二日 能長期穩定工作者優先考慮 部分工時，薪資$28,000以上

本公司擴大營業，廣邀人才，提供絕佳的『升遷』機會！提供保障薪資+優渥的獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.店務行政工作。 5.門市儲備幹部培訓。 6.偶爾須配合支援資訊展等活動。 7.行政獎金及其他獎金另計。 8.月休9~11天。

1.協助採購單的查詢及下單的工作 2.建立/供應商資料與商品 3.交期及進度跟催作業 4.倉庫管理及進銷存系統操作 5.資料彙整與統計分析(熟EXCEL函數彙整及PowerBI) 6.對資料分析及帳務觀念佳 7.其它主管交辦事項 8.偶爾需配合支援資訊展等公司活動

1. 協助辦理銀行現金存款、提款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.協助核對客戶應收款項帳務及發票作業。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9.主管交辦事項。

青青國際餐飲集團不只是婚宴品牌， 更是一個結合：婚宴、家庭日、尾牙春酒、品牌活動、一日遊、美食聚會、生活美學與休閒餐飲的幸福平台。 我們希望打造的是：「只要想到聚餐、活動、慶祝、幸福時刻，就會想到青青。」 在這裡，你不是只是業務人員， 而是：• 幸福氛圍的創造者• 活動回憶的規劃者• 顧客情感的連結者• 品牌價值的推廣者 【工作內容】 • 開發婚宴、企業活動、家庭日及宴會市場 • 經營客戶關係，提供活動與宴會規劃建議 • 協助客戶規劃場地、餐飲、流程與活動內容 • 規劃並執行婚宴、尾牙、春酒、聚餐等活動 • 協調內外部團隊與合作廠商，確保活動順利進行 • 參與品牌推廣、婚展及市場開發活動 • 活動現場執行與顧客服務品質維護 • 客戶資料管理與業務目標追蹤 【資格條件】 • 喜歡與人互動，具良好溝通與服務熱忱 • 對婚宴、活動企劃、美食與生活美學有興趣 • 具業務開發或活動企劃相關經驗者佳 • 個性活潑積極，具團隊合作精神 • 具抗壓性與問題處理能力 • 熟悉Office文書與簡報工具 如果您熱愛幸福產業、喜歡創造歡樂與回憶，歡迎加入青青，與我們一起打造更多美好時刻！

1. 系統櫃組裝 2. 依照圖面設計施工安裝。 3. 無經驗可；但公司培訓不易，需具備吃苦耐勞的精神.願意學一技之長者，無誠勿試。 4. 具備系統傢俱組裝、木工裝潢經驗者優先錄取。 5.依照案場地點調整。 6. 升遷透明，達標者可提供內部創業管道，月收入挑戰10萬以上！ 歡迎想學一技之長、無經驗者加入~

i Color-100％日本直送生活良品 【工作日常】 1.顧客服務：商品介紹、收銀結帳 2.商品整理：貼標、補貨上架 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔 【我們希望你具備的特質】 1.喜愛日本生活小物 2.具備服務熱忱、活潑開朗 3.在校生、無經驗可 *誠徵長期工讀為主(短期勿試)

1.想要一邊享受人生、一邊開心工作 2.網路旅遊行程客服人員 3.各類國外旅遊產品解說、諮詢與銷售 4.需接受公司訓練課程並視個人學習狀況，分派工作職務或地區 5.旅遊客製化需求處理及報價 6.有出國隨團學習的機會

1.每日食材檢查，包括乾料、冷藏凍庫。 2.每日廚房、餐廳環境檢查，包括冷藏凍庫整潔、人員衛生確認。 3.每月食材送檢。 4.ISO22000資料維護，包括每月表單確認、內部稽核及管理審查。 5.穆斯林認證相關事宜。 6.廚師廚師證資料維護。 7.人員教育訓練。 8.配合衛生局查驗，包括外燴衛生局查驗。 9.餐點營養標示計算及校對。 10.年度供應商訪廠。 11.內部異常及客訴處理。 12.其他交付事項。

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1.娃娃車隨車人員，各班級支援人員。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 5.需幼教科系畢業。

無蒙特梭利教學經驗者可，願接受園所培訓。 教保員需相關科系畢業。 教師需相關科系畢業並須具備教師證 學齡前之幼兒教學，課程與活動設計， 保育及安全照顧，配合園所活動。

1. 風險模型與評分卡的建置、維護及政策的應用 2. 產品風險成本的推估及備抵適宜性的評估 3. 風險資料庫的維護 4. 風管專案規劃、分析提報 5. 其他交辦事項

1.參與人資選、用、育、留政策訂定，依據組織策略持續優化人資制度辦法 2.人力規劃編製，人員出勤管理公、人員調度等 3.熟悉勞健保相關法令規章 4.人力銀行後台管理 5.勞資會議召開及紀錄 6.主辦員工聚餐及旅遊、員工健檢、尾牙或春酒活動等 7.協助優化新人訓練、專業訓練建置等 8.制定及優化行政人事辦法及流程及獎懲辦法 9.處理庶務性行政工作，包含固定資產編制及管理 10.協助績效考核及管理 11.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統 12.管理行事曆，會議相關事項安排，並追蹤決議事項 13.良好的協調與溝通、獨立執行能力 14.其他主管交待事項

1.負責廠務設施保養、維修、計畫監督管理。 2.針對不良問題，提出分析與對策，並提出排除建議。 3.設備穩定性提升及維持。 4.完成主管交辦事項。

負責工作如下: 1. 公司文書整理 2. 業務文書整理 3. 英語進口品文件與手冊翻譯與送審 4. 進口相關業務 5. 庫盤盤點與案件出貨整理 6. 多益成績750-800以上