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1. 生產排程協調與安排 2. 根據生產排程需求規劃掌控入貨與庫存狀況 3. 根據生產排程物料交期管控、回覆與追蹤 4. 缺料狀況作業,物料跟催交期異動提前、延後進度管理 5. 維持產線正常運作並確保生產交期進度 6. 委外排程管理,包括交期確認、進度追蹤、進出貨及異常處理 7. 主管交辦事務

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核10.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-日班：面議 二、薪資: 固定月休6日，薪資NT45,500起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.績效獎金，年節獎金或禮券 5.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 二、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

廣徵自認能吃苦耐勞,對工作有挑戰能力的賢士.配合公司調度 長途司機三名,享勞,健保,保障底薪伍萬元起, 抽成,跑越多,領越多,無誠勿試,要有工作經驗者 上班地點:花蓮縣吉安鄉海岸路691號, 工作內容:平板運輸,民生物品,水,飲料,鋼筋.工程物料等 ***意者歡迎來電洽詢陳小姐*** 市話:03-8422098 03-8422099 手機ะ0932-523422

-餐廳現場服務(收盤、補餐、環境維護、服務客人) -主管交辦事項 工作時間(可依自己時間選擇早班或晚班) 早班07:00~15:00 晚班16:30-22:30 - 勞保/供餐/提供制服 /時數皆可彈性，面試時洽談

【桂冠廳buffet服務員】熱情招募 您的日常任務 1. 初階：親切帶位、收拾盤子、清理桌面，擦拭餐具，確保愉快的用餐氛圍 2. 進階：學習開餐或關餐作業。 3. 對餐飲服務有興趣嗎？不用擔心經驗問題，我們提供在職培訓，讓你快速上手！ 自由選擇早、晚班工作時間(面談可議)，讓你兼顧生活與工作，還能享受美味員工餐！

早班/晚班，需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.學習皮革染製專業知識與技術 2.有相關經驗佳，無經驗公司會協助培訓 ※有化學/化工相關科系背景佳 ※無誠勿試，我們需要有熱忱，穩定度配合度高，積極有效率肯學習的夥伴！ 歡迎有熱忱肯學習，有企圖心的夥伴加入！

協助院民監測及管理生命跡象，執行護理評估及紀錄撰寫，自律確保完整性。 執行基本護理操作，包含用藥管理及醫囑執行，提供專業護理照顧。 協助院民復健計畫之推進，並觀察及記錄健康改善狀況。 負責院內感染管控措施，確保規範執行及環境安全。 維護電子病歷及護理紀錄輸入，確保資料準確完整。 參與跨領域團隊會議，與家屬及院民溝通，以達成最佳照護效果。 福利:輪班津貼1000元/月 包班津貼1000元/月 大夜津貼900/天 大夜營養津貼100元/天 小夜津貼500元 油資補助1000元/月 績效津貼2000元 每月補助租屋津貼3000元 久任津貼 每年固定調薪500-1000 員工聚餐 員工旅遊 三節獎金 保障一個月年終獎金

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1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷

1.教導幼兒良好的基本生活習慣及孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓勵幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.與家庭、社區之聯繫，家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.校內生活環境管理、活動執行及機動支援

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.安排戶外大肌肉運動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.設計及安排學習區活動，以促進幼童身心的成長

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.處理來店客介紹各車型外，提供相關服務。 5.處理車輛貸款、租賃、保險、驗車相關事項。

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