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依照案主各自服務項目需要，協助案主維持身體清潔、洗頭沐浴、備餐、量測生命徵象、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購(代領)服務、陪伴服務等。

依照案主各自服務項目需要，協助案主維持身體清潔、洗頭沐浴、備餐、量測生命徵象、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購(代領)服務、陪伴服務等。

主要工作內容包含： - 具備冷作與鈑金技術，能執行金屬料件折彎、切割、成型、焊接 - 協助量測、打磨、修整與現場安裝 - 根據設計圖與施工圖，能落實尺寸與細節確認 - 裝配結構件（如門框、雨遮、樓梯、欄杆等） 條件要求： - 具金屬加工、冷作或焊接背景 - 熟悉基本量測（卡尺、角尺），尺寸精準概念 - 穩定度高、配合團隊、願意挑戰設計性案件 - 熟悉氬焊/電焊技術者佳 - 具現場施工經驗、能獨立處理突狀況者優先 - 具備手排駕照者加分

1.登記帶位 2.點餐送餐 3.客席服務 4.管控營運現場 5.彈性自由排班

1.負責各客人點選菜單 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 3.依據餐單準備相關的食材 4.根據顧客的點單進行烹調

~伯樂尋找千里馬~不要懷疑，就是你 職位說明: 全台獨家手機貸款、 勞保貸款、全台最大房屋二胎放款 1.負責達成訂定之階段業績目標。 2.底薪35000(不倒扣)+業績獎金。 3.公司提供最新型有效的優秀的行銷工具。 4.純內勤電訪，無需跑外面。 5.公司提供專業教育訓練。 6.達成業績獎金及活動獎金另計，獎金無上限。 7.固定週休二日、國定例假日見紅就休，享勞保、健保、勞退6％提撥。 8.具有銷售工作經驗者佳，或曾從事保險、傳直銷、業務銷售專櫃經驗者尤佳。 9.歡迎口條佳、善於傾聽具備溝通能力、有上進心、追求高薪者踴躍應徵。 10.公司提供大量新鮮的廣告，客戶名單都是已經有貸款需求客戶的電話與Line ID。 11.提高案件成交率,快速進入職場的好辦法,讓你永續經營 12.核准率全台最高

🔥外場正職｜享享鍋物 林口長庚店🔥 🧑‍🍳加入我們，你將成為客人用餐體驗中最關鍵的角色！ ✔ 親切接待、帶位、介紹菜單 ✔ 協助點餐、送餐、跑單 ✔ 收桌、清潔環境 ✔ 協助結帳、處理簡單顧客需求 ✔ 協助內外場溝通、確保服務流暢 📌 無經驗可，我們提供完整培訓 📌 團隊氣氛好、升遷制度透明，歡迎長期配合 【我們正在找的你】 ✅ 對服務有熱情、喜歡與人互動 ✅ 肯學習、有責任感、不怕忙 ✅ 無經驗可，想穩定工作、願意投入就歡迎！ 📩 想加入我們嗎？快投履歷吧！ 面試時間彈性安排，等你來一起打造溫暖的餐廳服務！

秝豐居家長照｜居家服務督導員 秝豐居家長照位於 樹林火車站附近，服務區域包含 樹林、土城、新莊、板橋、三峽。 我們是一個 制度穩定、團隊合作良好 的長照機構，重視督導的專業發展與長期成長。 如果你希望在長照產業 穩定發展並提升管理能力，歡迎加入我們。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1️⃣ 家訪評估個案需求，與個案管理師及案家聯繫服務安排。 2️⃣ 居家服務員管理 （人力安排、排班調度、教育訓練等） 3️⃣ 個案管理與服務協調 （簽約說明、居服員與家屬溝通） 4️⃣ 定期訪視與服務品質追蹤 （電訪、家訪及服務品質抽查） 5️⃣ 協助單位營運與服務品質提升。 薪資與發展 薪資依能力與經驗調整： 38,000 – 45,000 (不包含獎金) 另有績效獎金制度。 公司設有 完整督導培養制度與升遷制度，隨著能力與經驗累積，未來可發展為： 督導主管 薪資可達： 50,000+ 公司福利 ✔ 勞保、健保 ✔ 勞退6％提撥 ✔ 團體保險 ✔ 教育訓練 ✔ 穩定案源與團隊支援 任職資格 居家服務督導員需具備以下資格之一： （以下資格條件依長照法規） 一、領有社會工作師證照。 二、相關科系專科以上畢業。 三、具社工師考試資格且有相關經驗。 四、高中職相關科系畢業並具三年以上照顧服務相關經驗。 五、專職照服員滿五年以上。 六、具居家服務督導員職前訓練證明。 並具： 衛福部 Level-1 長照專業人力培訓證明(入職前上課即可) 我們期待你 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 對長照服務有熱忱 ✔ 具備溝通與協調能力 ✔ 願意與團隊一起成長

執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)

執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)

指壓、油壓、孕婦按摩、腳底按摩、頌缽、耳燭、拔罐、滑罐、刮痧、

1. 芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 2. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務

1.溝通、整合行政事務處理的流程 2.協助會議進行、製作會議記錄、追蹤處理決議事項 3.聯絡安排主管行程，跨部門溝通協調 4.整理和發送文件，追蹤案件執行狀況，隨時掌控進度 5.規劃公關事務、執行主管交辦事務

維持大廳基本整潔，接聽轉接電話，收取款項等。

1.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 2.負責服務客人美體療程、芳香療法、淋巴舒壓 3.針對預約的顧客進行確認 4.協助美容師進行美容保養、等相關服務

1.定期清點庫存，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品 5.理貨、出貨、疊車

1.定期清點庫存，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品 5.理貨、出貨、疊車

1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項

A. 具工地主任證照(未逾期)；工程相關經驗8年以上者。 B. 具公共工程土木及管路工程經驗者，可獨當一面者佳。 C. 熟練Autocad 電腦繪圖、MS-Project、EXCEL使用。 D. 各系統計畫書/材料之擬定、送審、施工查驗、進度排定及追蹤。 E. 依據現場施工圖並進行各分項工程界面檢討。工程分包管理與協調、解決現場工作程序問題等事務。 F. 具工程規劃及施工圖檢討能力，施工圖面規劃及整合，圖面設備及管線數量估算。 G. 負責分包商施工之監督，工程的執行進度與施工品質與評估及機電工程進度管控及與土建介面及平行包間之協調整合。 H. 檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業）管理。 I. 其他主管交辦事項。

1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.大型個案企劃銷售 5.預售屋企劃銷售 6.建築投資興建 7.海外不動產投資 鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長 邀請無經驗的你 提供完整教育訓練 訓練百萬經紀人 千萬經紀人 團隊和諧 創造績效 鉑斯重視每一位同仁生活與健康 要有好的收入 也要有好的身體 如果您具備以下特質： （一）有的強烈企圖心！ （二）視年收入百萬以上為「理所當然」! （三）敢於積極創新展現個人的行動力! （四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 歡迎您加入我們的團隊！ 並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在鉑斯地產達成一切