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1.備手排車駕照(需可上路者) 2.不怕辛苦，學習意願高者 3.備料及送貨 4.現場機具整理及整潔維護 5.跟隨師傅學習水電專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 6.水電工程現場施工

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 一、工作內容與主要職責： 1.負責 CNC 火焰切割機台及其他現場加工設備之操作與作業。 ※具相關操作經驗者佳；無經驗亦可，公司提供培訓，具學習熱忱者歡迎加入。 2.負責天車、堆高機等相關設備之操作及物料搬運作業。 ※具相關操作經驗者佳；無經驗亦可，具學習意願者可接受培訓。 3.配合生產作業及現場工作需求，支援其他部門完成相關工作。 4.完成主管交辦之其他工作事項。

1.需具放射診斷專科醫師資格。 2.從事特殊各種影像檢查、診斷報告。

1.掛號 2.櫃台行政 3.整理病歷 4.管理衛材 5.熟IV注射 6.環境清潔 7.協助醫師及診所相關作業 8.需具護士/護理師執照 享勞健保、勞退、生日禮金、三節獎金及特休假 依能力調薪

1.潛在客戶開發、產品推廣及市場拓展。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.線材加工、配盤相關業務。 4.市場客戶、產品資訊之動態調查、蒐集與趨勢分析。 5.客戶訂單詢問、產品報價、客訴處理。 6.需配合國內短期出差業務及加班。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

【薪資福利––-高獎金&福利】 ※應屆畢業或無經驗可；有經驗者，薪資另議。※ 1. 三個月試用期滿合格調薪1,000元。 2. 加班費、輪班津貼另計。 3. 各項獎金福利：三節禮金、生日禮金、優秀員工獎金、績效給予、防疫獎金、優渥的年終獎金(員工紅利)及激勵獎金…等。 4. 早班免費供餐，輪值中、夜班另有誤餐費。 5. 免費提供相關工作內容所需證照培訓考取費用。 【工作內容】 1. 廠區設備機組日常巡檢查修、操作維護、保養清潔及運轉紀錄填寫。 2. 具基本供水、電、氣基本觀念。 3. 機械、電機…等相關科系或曾從事相關實務經驗、職訓中心相關課程培訓佳。 4. 執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行 5. 依工作狀況需排輪值中/夜班，另給付輪班津貼、誤餐費等。 【加分條件】 1. 具備【執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行】實務經驗，尤佳。 2. 具備證照（加分）：如具「能源管理員資格」或其它相關資格證照者，培訓半年考核通過晉升助理工程師。 3.內部職稱為技士/助理工程師，應屆畢業或無經驗可；有經驗者，薪資另議。 ※工作待遇：績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)

負責餐飲場所的內場助理 能長期配合!短期勿試 月休八至九天 請直接電洽約面試時間

照護RCW病患之工作 輪三班或固定班

1. 具PLC, HMI, SCADA程式設計經驗。 2. 會任一PC程式語言。 3. 具SERVO MOTOR, INVENTER使用經驗。 4. 自動控制系統保養，以及異常處理。 5. 規劃、督導自動控制系統與設備有效運轉。 6. 自動控制系統故障維修與問題分析。 7. 有配電經驗。能識圖配盤，並繪製Autocad線路圖。 8. 負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫。 9. 專科畢，3年工作經驗，具手排駕照，需出差。 10. 積極學習、有責任感。 #優先面試持有經濟部能力鑑定（ｉＰＡＳ）證書者

協助藥師工作事宜 無經驗可

★ Fluency in English ★ ★具經驗且積極性及主動性佳★ 1.協助發展與執行行銷策略及計劃，輸入、處理並追蹤資料及存檔備份。 2.協助業務人員處理進出口事宜。 3.報價單電腦作業、中英文行政文書作業及歸檔。 4.協助國內業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.執行主管交辦任務。

1.執行 MES 系統之單元測試、整合測試與使用者驗收測試；負責生產現場異常問題之即時診斷、分析與排除。 2.負責 MES 伺服器日常管理、資料庫效能優化，並開發生產管理報表及維護協力廠商之作業紀錄。 3.維護生產現場之工業電腦、條碼掃描設備、電子看板及標籤列印機，確保生產線作業穩定。 4.參與設備通訊介面開發與調試，熟諳 SECS/GEM 規範及半導體標準通訊協定尤佳。 5.負責與它系統之功能擴充與維護，支援智慧製造專案導入 6.主管交辦事項。 *有業務上之需求時，需進無塵室作業*

1.廠務系統值班作業，抄表、PM、例行性作業。 2.主管交辦事項。

門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

1. 分析公司財務數據，從財務報表到原物料價格與銷售數據，為公司提供精準的財務預測與價值評估 2. 負責進銷存作業，確保資料準確並妥善監控存貨數據 3. 處理日常現金收付及資金流動相關事務，掌握每一筆資金動向 4. 進行應收應付帳款作業，並協助營業稅及其他稅務申報，妥善管理每一筆交易 5. 定期編制財務報表，提供決策支持的財務分析報告，為公司未來策略提供方向 6. 確保總帳準確性，並嚴格遵守內部財務控管規範 7. 審核財務收支及憑證，確保內容真實合法，杜絕任何疑慮 8. 定期盤點存貨，並處理佣金、折讓、利息計算與異常追蹤，無懈可擊地處理每一細節 9. 協助會計主管完成其他財務事項及內外部審計相關工作

您好 ! 我們是裕達房屋公司，在台北地區深耕已28年，我們完全不做買賣，專做精華區店面、辦公室之「租賃」物件，不做雅房套房甚至5萬元以下之租賃物件。 公司擁有豐富之不動產租賃經驗，細心培育專業仲介人才。同仁工作非常穩定，公司現有十幾位優秀同仁，素質甚佳氣氛和樂，月收入依照同仁各自努力創造月平均約5~15萬以上。 公司上班時間：自行安排。

1. 診間跟診 2. 協助醫師處理行政事務 3.部分輪櫃台工作

1. 美語教學：帶領孩子透過遊戲、故事與互動學習英語，營造自然開心的英語環境。 2. 設計課程：發揮創意設計課程內容，自由調整教學方式，打造最適合孩子的學習體驗。 3. 配合補習班活動：搭配節慶主題活動，讓孩子的學習更有參與感。 4. 成果評估：觀察與評估學習成果，協助孩子持續進步。

1.協助電器、機械設備的維修及保養 2.協助定時廠內機械設備巡檢，以確定設備操作的安全性、精準性 3.協助支援各部門設施設備故障維修保養. 4.協助檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 5.協助分析及記錄測驗結果，並且撰寫測試報告。