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1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【新竹竹東店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

早班/晚班，需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

場地巡視,服務及收取臨停和月租繳費,電腦資料key-in及報表填寫,場地清潔及維護,支援及場地設備簡易狀況排除及主管交辦事項

1.公司設立及變更登記 2.股權設計及節稅規劃 3.會計帳務處理與稅務申報 4.公司會計委外計薪資委外業務 5.跨國企業及家族股權規劃 6.地緣金流規劃 7.其他主管交辦交辦事項

1. 與業主、承包商、設計/監造單位協調、討論及解決工程工法、工序及檢驗標準等。 2. 管理及控管工地現場執行進度及施工品質。 3. 督導施工現場安衛設施符合相關法規，施工人員之安全配戴措施及施作安全等。 4. 建置工程、材料檢驗之相關紀錄(如：施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。 5. 審查協力商估驗計價。 6. 竣工結算相關事宜。 7. 主管交辦之事務。

1. 掌握國際市場開發與行銷策略，開拓新市場、建立並維繫全球客戶關係 2. 精通商務談判技巧，負責帶領團隊完成銷售目標及業績達成 3. 規劃與參與國際展覽會，推廣公司光電相關產品，吸引潛在客戶 4. 熟悉國際貿易流程，包含報價、進出口訂單及合約管理 5. 具備精準的市場調研與分析能力，制定競爭性銷售策略 6. 熟悉團隊領導與資源分配，協調內外部資源以完成指定專案 7. 擁有卓越的跨文化溝通能力與外語能力，能在多元文化環境中流利溝通

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵，臨床護理工作

■病史訪談、■身體評估、■執行醫療技術、■病人健康問題判斷、■與醫師討論病人疾病診斷與治療相關事務、 ■開立醫囑、■擬定出院計畫

1. 利用機器學習、深度學習，以研發廠內適用之模型 2. 訪談模型需求單位，以適切規劃機器思考模型架構 3. 使用資料科學技巧，分析大數據以尋找工廠運營的關鍵洞見 4. 依據生產目標定義問題、收集資料、分析及開發演算法以提升整體生產效益 5. 協助實施工廠數位轉型計劃及追蹤進度 6. 協助管理層制定基於數據分析之決策，並追蹤實施結果 7. 使用資料視覺化工具提供引清晰的數據洞見

1. 熟悉並能說明各項設備維修、檢修問題、及日常維護保養方式。 2. 負責產品售後維護保養、叫修、及問題回覆。 3. 協助demo、課程、展會活動時裝機、拆機、及保養整備設備。 4. 需配合外地出差、及假日展會活動。 5. 其他主管交辦事項。

1. 國外訂單處理、客戶聯繫 2. 處理出口文件，協助處理船務 3. 處理主管交辦事項

※【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾清洗碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 6.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.負責結帳、收銀之工作。 招募 正職人員 薪資： 1、月薪： 依照員工表現，後續有職務加給的調整 新進人員：34000元 外場控場：36000元 內場執掌：38000元 儲備幹部：40000元 店 長：45000元 2、加班費依法給予。 3、任期滿一年後薪資加福利15個月起(須符合考核標準) 休假： 1、月排休8~10天(可積假，最長可連休6日)。 2、國訂假日依法排休，亦可連積假排休。 3、特休假依法給予。 福利： 1、三節禮金2000元、生日禮金2000元。 2、紅利發放（每4個月依考核核發）。 3、年度績效獎金一個月（每年於農曆年後依考核核發）。 4、鼓勵儲蓄優惠存款獎金15％起，最高100％。。 5、春酒人人有獎5000元。 6、定期健康檢查。 保險 1、勞保、健保、就業保險、勞退金。

工作事項: 1.行政.業務.歷練有素,具協調執行能力 2.協助主管推展業務及執行交辦事項 3.規劃、組織及協調內部行政作業 4.擔任部門之間或主管間的橋樑 5.專案整合技術與溝通管理、協商談判技巧 6.檔案文件分類管理建檔及整合工作 7.備汽照行事敏捷負責,能獨立作業者 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊，生活更多采 公司網址 http://www.shinegroup.com.tw/

【工作內容】 🚀 助理維護工程師招募中！ 喜歡動手實作、幫電腦和設備「回復正常」讓人都有成就感嗎？ 加入我們，一起把公司日常的 IT 環境顧好顧滿！ 你會做的事： 1. 終端與周邊支援：協助使用者電腦硬體維護與故障排除，讓大家電腦順順跑 2. 基礎通訊與網路：協助維護網路及資訊設備的正常運作與問題排查 3. 系統與資料維運：協助 Server 管理與備份，守住公司重要資料 4. 其他機動任務：配合執行公司交辦的各項 IT 相關支援工作 【條件要求】 🌟 不求你什麼都會，但希望你對這些不陌生： 1. 軟體與作業系統：熟悉 Windows 及 Office 的安裝設定與障礙排除 2. 網站與資安基礎：具備基本網站建置概念與資訊安全相關知識或實務經驗 【加分條件】 如果你符合下面幾項，我們會特別想認識你！ 1. 網路與設備概念：熟悉 IT 知識與 3C 產品，了解區域及廣域網路基本概念，對 IP 分享器、防火牆等網路設備有實務經驗尤佳 2. 企業系統維運：曾協助或負責電腦系統維經驗護佳 3. 專業能力證明：具備相關基礎證照佳 歡迎對資訊維運有興趣、願意學習、遇到問題會主動找答案的你加入我們！ 一起在實戰中累積經驗，把自己升級成超穩的 IT 神隊友！

【工作內容】 1. 駐點第一線技術支援 (Helpdesk & On-site Support) 終端設備維運： 於客戶端駐點，執行日常 Helpdesk 技術支援，包含個人電腦硬體故障排除、Windows 作業系統安裝、基本操作與管理。 基礎系統與網路排障： 負責 Microsoft O365、AD (Active Directory)、File Server 及區域網路 (LAN)、網際網路 (Internet) 與無線網路之日常基本設定與問題初步排除。 2. 案件管理與報表維護 (Incident Management & Reporting) 現場判斷與通報： 於駐點現場進行問題的初步判斷與處理；若遇進階或複雜狀況，能準確描述障礙並聯絡辦公室遠端團隊進行協同支援。 系統更新與報表： 確實執行案件回報並更新至內部管理系統；定期製作並產出日常維護報表。 3. 客戶溝通與專案協助 (Communication & Project Assistance) 技術溝通： 與客戶進行有效溝通，提供友善且專業的技術支援服務。 專案支援： 配合並協助公司或客戶端交付之 IT 專案任務執行。 【條件要求】 1. 語文與溝通能力 具備高度服務熱忱與溝通協調能力，能有效安撫客戶並解決現場 IT 需求。 2. 核心系統技能 熟悉個人電腦硬體概念與組裝架構，具備硬體障礙排除能力。 熟悉 Windows Desktop OS，具備 Windows Client 軟體操作、管理與障礙排除能力。 能清晰、準確地進行障礙回報與狀況描述。 3. 核心網路技能 具備基本 WAN / LAN 網路知識架構。 能獨立執行區域網路、網際網路及無線網路之基本設定與連線障礙排除。 【加分條件】 1. 實務經驗 具備 2 年（含）以上之客戶技術支援經驗。 具備涵蓋「用戶端電腦、伺服器、網路設備」之綜合維護與排障經驗者尤佳。

我們需要你發揮影響力的「工作內容」 在這裡，你的專業觀點能被清晰聆聽。你將主要負責： 1. 專業諮詢與客戶核心經營： 深入了解客戶需求，提供二手設備與相關服務的專業建議。我們不強推銷，而是以「真誠關心、客戶滿意度最高」為目標。 2. 數位主動銷售： 發揮你的社群與數位敏銳度！在線上平台與社交媒體上主動曝光公司商品，吸引並引導潛在客戶認識我們的價值。 3. 客戶體驗優化（Wow Experience）： 從客戶點擊瀏覽到最終購買，全面優化每一個細節，確保客戶享受一流、愉快的消費體驗。 4. 高效解決問題： 展現你的溝通技巧，快速且有效地處理客戶的詢問與疑慮，成為客戶最信賴的後盾。 5.線上與線下（OMO）生態系整合： 與線上、線下團隊緊密協作，串聯完整的商品銷售生態系統，引導客戶走向最適合的銷售管道。

* 升遷制度完善 【工作內容】 1. 負責接待服務客戶並介紹門市商品。 2. 提供客戶高滿意度的門市體驗。 3. 線上客戶解決問題及需求提供。 4. 維持店內整潔及庫存管理。 5. 主管交辦事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 【上班時間】 1. 上班時間11:00~20:30(平日)/10:00～19:30(六日) 2. 月休8日 3. 加班依法另計加班費 4.依月休假日天數薪資面議 5.薪資含獎金與休假日天數、職務加給 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

* 升遷制度完善 【工作內容】 1. 負責接待服務客戶並介紹門市商品。 2. 提供客戶高滿意度的門市體驗。 3. 線上客戶解決問題及需求提供。 4. 維持店內整潔及庫存管理。 5. 主管交辦事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 【上班時間】 1. 上班時間11:00~20:30(平日)/10:00～19:30(六日) 2. 月休8日 3. 加班依法另計加班費 4.依月休假日天數薪資面議 5.薪資含獎金與休假日天數、職務加給 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

*需有人資經驗 1. 制定公司教育訓練發展政策、體系與制度，並規劃執行與評估訓練發展成效。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 4. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 5. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表。 6. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練』 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用