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  • 工作地區
  • 12/31
  • 〝周休二日不加班〝居家清潔專員(新竹市區) 留任獎金高達一萬元!!
  • 新竹市北區
  • 良質有限公司(清潔醫生)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專業提供居家清潔服務的公司,致力於為客戶創造整潔、舒適的家庭環境。我們主要服務新竹地區的住家家庭,提供全面且細緻的清潔服務,確保每位客戶的滿意度。 工作內容: 1. 清潔客戶住宅,包括地板吸塵及拖地等地面清潔工作。 2. 擦拭家具表面灰塵,進行玻璃窗戶的清潔。 3. 廚房區域油污清潔,包括流理台、爐具及廚房儲物櫃內外整理。 4. 確保廁所及淋浴空間的清潔,進行馬桶、洗手台及牆面瓷磚的擦拭及去污。 5. 收集及分類垃圾,進行集中處理與正確傾倒。 6. 協助住宅內物品歸位、整理及規劃收納。 7. 更換床單及整理床鋪,洗滌及晾曬衣物,根據衣物材質需求挑選適當的處理方式。 8. 使用合適的清潔工具及清潔劑進行安全而高效的清潔保養。 我們邀請對於細節認真的您加入我們,與我們一同提供高品質居家清潔服務,為客戶打造美好溫馨的生活空間!歡迎您立即投遞履歷,期待您成為我們團隊的一員! 只要滿半年即領5000元留任獎金! 滿一年再領5000留任獎金!

  • 12/31
  • 餐飲外場及吧台(希爾頓集團會員系統/歸璞泊旅)
  • 南投縣魚池鄉
  • 歸璞泊旅宿
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責餐廳外場服務及吧檯基本工作 2.協助內場備料及餐廳環境清潔維護,設備器皿管理,盤點 3.基本服務技能,溝通協調

  • 12/31
  • 客務禮賓管家(希爾頓集團會員酒店系統/歸璞泊旅)
  • 南投縣魚池鄉
  • 歸璞泊旅宿
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主要以櫃檯接待訂房事宜為主,如:國內外OTA訂房系統、排房及控房、進房、退房等。 2.協助餐飲早餐或晚餐或吧檯, 若假日或連假應協助房務。 3.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.全方位工作養成非只能做單一工作, 未來培訓為儲備人才 5.基本英語會話,有經驗為佳,需要長期穩定。

  • 12/31
  • 不動產店長/部門主管(歡迎跳槽,轉職,帶團隊來 薪資福利內容一切好談)
  • 新竹市北區
  • 永久仲介經紀事業有限公司(永慶不動產新竹竹光加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不動產店長/部門主管 ,歡迎跳巢,轉職,帶團隊來薪資福利內容一切好談 開發房屋及土地市場。 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 提供不動產買賣仲介服務。 提供不動產租賃仲介服務。 負責帶看、解說及簽定或買賣契約。 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 提供客戶售後服務。 不動產經紀人是一個具有挑戰性和發展前景的職業。該職位需要負責房屋和土地市場的開發,提供不動產買賣和租賃仲介服務。 本職位需要有高度熱誠愛賺錢,並有良好學習業務經驗和專業知識的心態,也需要與客戶建立良好的關係,以獲得更多的客戶和提升公司的業績。 如果您具備上述要求,並且希望加入我們的團隊,請發送您的履歷表給我們。我們期待與您合作,共同推動公司的發展。

  • 12/31
  • 房地產銷售專員/不動產營業員/不動產經紀人
  • 新竹市北區
  • 永久仲介經紀事業有限公司(永慶不動產新竹竹光加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 房地產業務專員,歡迎跳巢,轉職,帶團隊來薪資福利內容一切好談 不動產買賣,開發及銷售業務。無經驗可,會安排教育訓練。我們會協助考取營業員證照。 開發房屋及土地市場。 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 提供不動產買賣仲介服務。 提供不動產租賃仲介服務。 負責帶看、解說及簽定或買賣契約。 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 提供客戶售後服務。 不動產經紀人是一個具有挑戰性和發展前景的職業。該職位需要負責房屋和土地市場的開發,提供不動產買賣和租賃仲介服務。 本職位需要有高度熱誠愛賺錢,並有良好學習業務經驗和專業知識的心態,也需要與客戶建立良好的關係,以獲得更多的客戶和提升公司的業績。 如果您具備上述要求,並且希望加入我們的團隊,請發送您的履歷表給我們。我們期待與您合作,共同推動公司的發展。

  • 12/31
  • 外場儲備幹部
  • 高雄市左營區
  • 桃子園中餐廳_達如企業行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 外場人員管理與排班協助 顧客服務品質維護與現場應變處理 協助店長/主管執行營運管理事項 教育訓練與新人帶領 營運流程與服務品質優化 【應徵條件】 具 店長/主管經驗者尤佳 或具 餐飲相關工作經驗 3 年以上 具良好溝通能力與服務熱忱 有責任感、抗壓性高,能配合排班 對餐飲管理有興趣,願意長期發展 【我們提供】 完整升遷制度(儲備幹部 → 主管 → 店長) 穩定薪資與績效獎金 勞健保、員工福利 良好團隊氣氛與教育訓練 專業培訓與管理學習機會

  • 12/31
  • 行政會計人員
  • 台中市清水區
  • 鴻利匯興業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們需要你: .擁有 2年以上會計相關經驗 .熟悉會計學,具備專業判斷力 工作內容: 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.定期記錄與核對公司總分類帳 4.協助會計處理或完成會計事項 5.薪資計算、薪資發放安排 6.處理其他一般會計帳務 7.配合國稅局及主管機關處理財稅事務 我們期待的,是擁有熱忱與專業的你! 立刻投遞履歷,讓我們一起攜手成長!

  • 12/31
  • 業務副理
  • 新北市板橋區
  • 新光傑仕堡健身股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銷售管理與業績達成 協助制定月度、季度、年度銷售目標與策略 追蹤業績進度,分析銷售數據,提出改善方案 支援業務團隊達成個人與團隊目標 2. 團隊領導與培訓 指導新進業務人員,安排教育訓練與銷售話術演練 激勵團隊士氣,協助解決業務上的困難 定期召開業務會議,分享成功案例與市場動態 3. 顧客關係與服務品質 協助處理顧客諮詢、投訴與特殊需求 追蹤潛在客戶與會員續約狀況,提升轉換率 確保業務人員提供一致且高品質的服務體驗 4. 行銷活動與推廣支援 配合行銷部門執行促銷活動、開幕活動或健身挑戰賽 協助社群媒體或線上平台推廣健身房服務 分析活動成效,提出優化建議 5. 行政與跨部門協調 協助店長處理日常營運相關事務 與教練部門、櫃檯、客服等部門協調合作 管理業務資料、合約文件與報表製作

  • 12/31
  • 會計
  • 台中市大雅區
  • 維麒有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帳務記帳:審核各項費用支付之支付憑證(發票/單據),日常庶務會計帳務處理 2. 總帳管理:含固定資產、員工費用等帳務,每月結帳作業 3. 稅務申報:營業稅、營所稅、各類所得扣繳申報作業 4. 編制財務分析報表 5. 稽核協作:配合會計師辦理查核,整理公司稅務及財務簽證報告所需資料 6. 內部協調:協助會計主管執行與督導部門作業 7. 子公司與分公司之帳務及會計作業之審查與處理 8. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 9. 管理零用金異動及撥補作業 10. 其他主管交辦事項 【希望你能具備】 積極負責、誠實誠信 具良好溝通能力,能與內外部單位順暢合作 會計經驗2年以上,具金融業或會計師事務所經驗者優先。

  • 12/31
  • 【樂活眼鏡-新竹六家店】門市人員
  • 新竹縣竹北市
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴 ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! 工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

  • 12/31
  • 【樂活眼鏡-新竹竹北店】門市人員
  • 新竹縣竹北市
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

  • 12/31
  • 【樂活眼鏡-板橋店】門市人員(無證照亦可)
  • 新北市板橋區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

  • 12/31
  • 【樂活眼鏡-新北永和店】門市人員
  • 新北市永和區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

  • 12/31
  • 【樂活眼鏡-林口店】門市人員
  • 新北市林口區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~46,997元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

  • 12/31
  • 【樂活眼鏡-高雄新左營店】門市人員
  • 高雄市左營區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

  • 12/31
  • 【樂活眼鏡-台中中清店】門市人員
  • 台中市北區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

  • 12/31
  • 【樂活眼鏡-台中潭子店】門市人員
  • 台中市潭子區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

  • 12/31
  • 【樂活眼鏡-台中東山店】門市人員
  • 台中市北屯區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
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  • 12/31
  • 【樂活眼鏡-台中大里店】門市人員
  • 台中市大里區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

  • 12/31
  • 【樂活眼鏡-台中中科店】門市人員
  • 台中市西屯區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
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