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門扇維護管理，門扇維護作業管理與執行 工作環境美化與清潔 門扇設備潤滑、保養、五金零件更換，緊急狀況的處理 需視工作狀況加班或外派 薪資依能力及與公司配合度調整

1. 服務使用者之交通接送，協助安全上下車 2. 具職業小客車駕照 3. 具備基本電腦文書作業能力 4. 具服務熱忱、溝通協調能力 5. 具照服員資格尤佳 6. 車輛衛生清潔、維護保養 7.會電腦基本操作者尤佳 8. 其他主管交辦事項

熱愛現場實作，有志合作，成就絕佳未來的夥伴！ 技術應用整合再提升，輔助考取相關證照，有相關經驗背景更是歡迎！ 1. 參與燒焊、組裝、切割作業；設計燒焊治具的能力絕對加分！ 2. 加工各種材質：包括不銹鋼、鐵件、鋁件等材料。 3. 熟練液氣體配管作業流程，於現場進行精準配管作業。 4. 擁有視圖能力，解讀工廠設備配置圖、配管圖面及基礎尺寸概念。 6. 使用手工具進行裝修，你是維修高手！ 7. 細心督察引導現場施工同仁，確保操作環境安全！ 8. 快速反應並有效處理突發事情(勞工安全衛生) 。 9. 整理和處理業主的施工相關文件作業。 以上你有感興趣，並擁有相關能力，那麼這就是你的展現舞台！

負責操作大型繪圖輸出設備，輸出招牌版面、帆布廣告、各類牆面壁貼廣告、影像輸出等。後加工製作，如圖面併接、縫紉機車縫、包繩、圖面修邊、裱板等

[集團介紹] 彭園是一個融入深厚美食文化與精神的知名品牌，由創辦人彭長貴先生在1949年所一手創立，從原先一人營運至今已拓展成十二家店的規模，在台灣，更成為本土化湘菜的代名詞，傳承自講究用料質精、做工繁複的譚家菜，加上彭長貴先生發揮創意改良發揮的菜色，是許多湘菜迷們首推的經典美食。 20多年來彭園的美食，以色香味征服許多最挑剔的美食家，沒有太多的宣傳，借著大家口耳相傳，“彭園”建立起了品牌，在臺灣立穩了腳，同時走出了臺灣，走向了世界。 [工作內容] 餐飲服務人員 1.環境整理、餐聚擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.接待客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.店內有行銷活動時，需與客人知會推廣活動。 [工作地點] [湘8老] 台北市安和路二段74巷8號

婚宴訂席專員是個非常訓練說話、應對進退的能力， 為每位客戶著想，是我們一直以來堅決不變的初衷。 在客戶最重要的一天，為他們尋找理想、適合的宴會方案， 如果你對婚禮有興趣，歡迎加入我們 我們同事可愛，無經驗可教， 有完善的職前訓練， 充滿愛的辦公環境，只要肯學都很願意教。 1. 婚宴活動場地參觀講解 2. 菜色及專案配套說明 3. 客戶訂單業務前置服務及規劃 4. 行政庶務工作、主管交辦事項 福利制度 1. 月休8天，滿三個月後月休9天 2. 國定假日補休、年假。 3. 全勤獎金、績效獎金、年終獎金、三節獎金 4. 提供員工制服以及免費送洗 5. 供膳 無經驗可 / 公司可培訓 / 薪資可議

1.神經物理治療 2.骨科物理治療 3.其他主管交辦事項

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.復健、外科病房為主

1.協助醫師住院病患醫療照護與檢查作業。 2.協助醫師執行處置、書寫病程、開立醫囑等。 3.其他臨時交辦事項。

1. 居家訪視、疾病衛教、身體評估。 2. 管路更換。 3. 負責院內外需要安寧居家護理服務個案家庭訪視，以提供護理服務。 4. 執行靜脈或肌肉注射。 5. 醫療儀器及用具使用與維護。

1.上下貨及協助客戶擺放貨品 2.整理出貨、運送貨品、裝卸清點貨品運送過程安全 3.交付貨物簽收 5.維護車輛正常使用及保持車輛整潔 6.主管交辦事項 ※若無法前來面試，請於前一天來電告知。否則之後永不錄用 電話:(07)6107-405

熟悉電腦文書作業軟體，能獨立作業者佳 1.主管交辦事宜 2.審查公司財務收支文件 3.計算薪資發放等工作 4.協助相關行政事務

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擔當報價相關回覆、訂單彙整、交期協調、英文文件翻譯、外國客戶來訪接待及主管交辦專案任務。(英文TOEIC 720以上)

1.協助業務聯繫客戶及網路搜尋資料。 2.匯整客戶資料。 3.協助業務人員完成銷售。 4.電話開發案件及拜訪客戶，現場拜訪客戶。 5.每月完整執行公司規定任務，發放獎勵津貼6000元。 6.另有高額績效獎勵津貼-業績實績的10-20％、季獎勵津貼10,000-30,000元 7.曾有業務助理，額外業績獎金月領128,000元。

1. 無經驗可，從事房地產工作1年以上佳 (曾從事過秘書工作亦可)。 2. 備機車，有企圖心，有挑戰力。 3. 對行銷興趣濃厚，有工作熱情。 4. 案件眾多，強勢開發專員。 5. 公司提供舊有客戶名單1000筆以上。 6. 公司固定量廣告，591、DM、報紙。(專業人士貼卡紙，靶機廣告接聽) 7. 一星期開會一次，對案件，報告新案件上班時間9:30-19:00 (12:00-13:30為午休時間 ) 8. 待遇面議。

1.精神科病人入院及住院中各項護理評估。 2.精神科病人五大層面之個別與團體照護及記錄。 3.與精神科醫療團隊共同討論病人照顧方針，並依團隊決議進行護理照護。 4.執行病人出院準備作業相關護理照護。 5.病人家屬聯繫關懷。 6.參與病房護理行政、品管、教學等各項活動。 資格條件： 1.具護理師護士證照或實習護士。 薪資： 1.大學畢具護理師執照薪資40,000起元/月。 護理其他外加津貼： 1.夜勤津貼500元~700元/天。 2.夜勤包班津貼1000~4000元/月。 3.護理進階津貼500~6000元/月。 4.提案獎金100~1000元/件。 5.年資津貼500~2500元/月。 6.衛服部急性病房夜班獎勵津貼大夜900元/班,小夜500元/班(依衛福部政策辦理)

1.禮聘內科系、外科系、精神系及不分科專科護理師。 2.具照或曾受過專科護理師訓練優先錄取。 3.具專科護理師執照者起薪5萬元。 4.如有值班或夜班費用另計。 5.具專師工作經驗者，本院提供完善的培訓計畫。

本項工作無一般工廠或工地之相對辛勞與危險,歡迎有志人員加入 薪資加給 1.具多張證照且從事相關業務者,證照費另外加給 2.專業進階加給 工作內容 1.工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 2.機械、設備或器具之管理。 3.危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 4.有害作業環境之採樣策略規劃及監測。 5.危險性工作場所之製程或施工安全評估。 6.採購管理、承攬管理及變更管理。 7.安全衛生作業標準。 8.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 9.安全衛生教育訓練。 10.個人防護具之管理。 11.健康檢查、管理及促進。 12.安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 13.緊急應變措施。 14.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 15.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 16.其他安全衛生管理措施。

1.配合泰安鄉醫療提升服務計畫執行相關業務。 2.疾病個案管理、衛教。 3.溝通協調相關行政、彙整及檢討作業作業。 4.其他推動事項以及其他主管交辦事項。 資格條件： 1.自發照日起，每年至少取得護理師在職教育訓練20積分。