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1. 測試成品及維修作業,協助組裝作業 2. 包裝公司產品 3. 過防鏽油 4. 需搬重物 5. 會操作堆高機和天車尤佳
1.提供居家個案基礎醫療照護,如抽痰、傷口包紮、換藥等護理服務。 2.執行各類管路更換與照護,包括鼻胃管、導尿管、氣切管等。 3.提供居家訪視、身體評估、疾病衛教及照護指導。 4.執行在宅醫療、安寧緩和照護及自立支援相關服務。 5.配合 ACAH(在宅急症照護)業務執行與個案照護。 6.熟悉長照制度及資源運用,協助個案資源連結與轉介。 7.參與跨專業團隊會議及個案照護計畫擬定。 8.負責個案資料管理、醫療耗材申購及相關行政作業。 9.協助居服員及相關照護人員教育訓練。 10.協助年度督導考核、評鑑及居家護理相關業務推動。 ★年資加給另計。
汽車零件製造工廠-宿捨管理師/翻譯人員 1)協助管理廠區內百名男性菲律賓與印尼移工; 2)管理宿舍制度與環境; 3)協助進行口譯溝通,筆譯文件,電腦文書; 4)主管與外籍移工之間的溝通橋樑。
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位,答覆有關餐點問題,必要時提供建議。 3. 依照客人餐點,準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧,食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容,依照面試實際告知之內容為主。 *績效獎金,依個人工作表現評估。 *友善歡樂的工作環境,每一位同仁都是我們的夥伴! *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入!
1.設計及安排身體動作與健康、認知、語文、社會、情緒和美感六大領域等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.維護幼兒身心健康與安全,教導幼童良好的基本生活習慣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.主動與家庭建立夥伴關係,相互尊重、合作、協商,以共同分擔教保責任。透過邀請家庭共同關注幼兒的學習與發展,分享對幼兒的認識。提供多元的機會,鼓勵家長共同參與幼兒的學習。
1.廚房內場備置工作。 2.根據顧客的點單進行烹調 3.任職滿3個月另有職務津貼
1.肉品處理、包裝並配合生產線機器、設備之操作,並確保作業正常、順暢。 2.與其他作業人員配合,符合生產作業程序及品質。 3.依規定填寫各項生產控管報表。 4.環境清潔、維護。 5.能配合輪調及輪班作業者。 6.其他主管交辦事項。 (本薪31800起算,另有獎金、工作站加給、加班費;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
一、正職工作時間說明: 1.上班時間:週一至週六(輪排班制),每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診: 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明: (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪: 二年資歷:$38,000up 三年以上專業資歷:$45,000 up 五年以上專業資歷:$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-2829333黃小姐
1. 執行大樓公共水電、機電設備保養維護及燈具耗材更換,確保設施設備正常運作並延長使用年限,節省能源,降低費用. 2. 大樓各項消防設備保養維護. 3. 建築物電力系統維修工.
1.館內水電設備查修。 2.各項設備巡檢。 3.館內報修項目施工前協調,施工時監工。 4.具責任心,能事先預防避免設備故障。 5.如有相關證照,豐富水電經歷尤佳。 6.上班時段:日班:09:00~17:30,晚班:14:30~23:00(此班別視需求排定,採輪班制)。
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💼 與眾不同的醫療旅程,從伊甸園動物醫院開始! 在這裡,我們不僅是動物醫院,更是每位毛孩和主人的家人。我們致力於提供完善、有溫度的醫療服務,全面守護寶貝們的健康!我們的核心宗旨,是用愛與專業創造一個讓毛孩安心、主人放心的環境。 🌟 你將擔任的角色: 1. 打造乾淨溫馨的院內環境,確保毛孩和主人都有美好體驗。 2. 協助門診電話接聽及醫療行政作業流程(病歷檔案與資料建立)。 3. 用笑容和溫暖迎接客戶,展現貼心的服務態度。 - 彈性排班,為學習與興趣留下空間 🐾 快來成為我們的一份子! 準備好了嗎?一起為毛孩的快樂與健康努力,我們熱切期待你的加入!
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~21:30 11:00~22:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1.5小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2,000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2,000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2,000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2,000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
1.住民個別化服務計畫之設計與執行(含照顧管理) 2.住民日常生活能力訓練及支持服務 3.住民體適能及休閒活動之設計與執行 4.中心內跨組之團隊合作 5.生活及行動輔具之運用 6.住民服務紀錄之撰寫 7.評鑑檔案之歸檔及整理
1.生活照顧品質 2.個別化服務計畫執行或建議 3.正向行為支持 4.紀錄撰寫 5.院內各項活動支持 6.財產管理與環境維護 7.教育訓練及會議參與
1.醱酵製程純化及生產條件管控調整。 2.廠區設備及環境維護。 3.主管交辦事項。 4.需配合日夜輪班。 5.不限科系或以生物學、化學、化工相關科系者尤佳。 ※享自我推薦及久任獎金: 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、到職滿1年時核發獎金$1萬元。 ※須配合日夜輪班。
◆工作內容: 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責日常清潔保養工作。 3. 垃圾分類及收集。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。
工作內容: 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責日常清潔保養工作。 3. 垃圾分類及收集 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 出勤日: 周一~周五全天 福利制度: 享勞、團保
工作內容: 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責日常清潔保養工作。 3. 垃圾分類及收集。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。
簡易修繕、園藝除草、公文遞送、環境清潔