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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/21
  • 廠辦環保員
  • 新北市中和區
  • 好來屋公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *大樓公設清潔打掃*

  • 8/21
  • 中和社區夜間保全
  • 新北市中和區
  • 好來屋公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。

  • 8/21
  • 護理師
  • 高雄市茄萣區
  • 明醫眼科診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供基本病患醫藥照護、回答協助處理病患相關諮詢 2. 協助醫師進行診療與檢查 3. 執行衛生教育,提供患者居家自我療護指導,並於門診接聽病患電話諮詢,解答護理相關問題。 4. 需進刀房跟刀,並管理刀房事務。

  • 8/21
  • 驗光師
  • 高雄市茄萣區
  • 明醫眼科診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行視力檢查與驗光技術操作,確保準確判斷患者的視力狀況 2. 驗配隱形眼鏡與提供專業建議,熟悉隱形眼鏡品牌與產品特性 3. 操作並維護眼科檢查儀器,如自動驗光機、裂隙燈等,並確保其校準準確 4..進行商品管理、維持眼鏡商品展示與介紹,並提供售後服務關懷

  • 8/21
  • 藥師
  • 高雄市茄萣區
  • 明醫眼科診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 85,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責處方審核,確保藥物劑量、劑型及用法符合患者需求及醫囑規定 2. 執行藥物調劑,包括藥品配發、分裝及標示,提供正確用藥資訊 3. 進行藥物相互作用評估以及藥物副作用的識別與監測,保障患者用藥安全 4. 管理藥品庫存及品質,包含藥品有效期管理、數量儲備及入庫檢驗等 5. 提供患者專業的用藥指導與藥物衛教,解答患者用藥相關問題

  • 8/21
  • 髮型助理
  • 嘉義市西區
  • 蘿恩髮型名店
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供顧客相關美髮的資訊 2.燙髮、染漂頭髮 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.為顧客進行髮型及造型設計 5.顧客諮詢了解顧客需求 6.蒐集最新美髮技術 7.傳承美髮經驗 8.執行剪髮、染髮技術 9.美髮用品使用、設備操作 **歡迎有意成為整體造型師者 ** **月休八天**

  • 8/21
  • 髮型設計師
  • 嘉義市西區
  • 蘿恩髮型名店
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供顧客相關美髮的資訊 2.燙髮、染漂頭髮 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.為顧客進行髮型及造型設計 5.顧客諮詢了解顧客需求 6.蒐集最新美髮技術 7.傳承美髮經驗 8.執行剪髮、染髮技術 9.美髮用品使用、設備操作 **勞基法基本保證底薪,依業績抽成薪資逐額上漲** **月休八天**

  • 8/21
  • 實習接髮師
  • 嘉義市西區
  • 蘿恩髮型名店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【你將擁有】 ✅ 月薪 $34,000 ✅ 完整明確的培訓制度,一步步帶你成為設計師 ✅ 意外險、勞保、健保、輪休全都有 ✅ 學習環境佳、團隊氣氛融洽,資深設計師親帶 ✅ 穩定班表,生活有品質 ✅ 免費學習各大流行技術、染燙技巧、髮品知識等 【工作內容】 ✅協助設計師進行接髮、燙洗髮、吹整、染髮、燙髮等技術 ✅ 管理與清潔工作區,維持良好環境與客戶體驗 ✅學習溝通技巧與客戶服務,累積實戰經驗 ✅ 配合培訓進度,逐步學習設計技巧,晉升設計師職位!

  • 8/21
  • 人資部 人資專員 HR-Human Resources Officer
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助執行和管理有關人力資源管理功能,包括招募、訓練、薪資/福利管理,依照法定要求處理員工關係。以便為每個部門人員提供指導和必要的支援,以實現他們的顧客服務和任務目標。 1.協助指導管理人員進行有效招募和面試技巧的使用方法,例如口頭介紹和書面說明,以確保雇用和留住合格、有能力的員工。 2.協助和確保通過對所有訓練體系的管理、監督、指導訓練課程、分析和回顧現狀並提出方法、向管理人員諮詢提供改進建議來控制實現員工開發和利用他們最大的潛能。 3.協助監督員工績效考核以確保及時完成評估,閱讀和分析評估目標以確保評估評論是合適的、目標是可衡量和可完成的。領導和管理員工關係規劃和活動,比如員工認可和服務頒獎典禮、社交活動和一般飯店會議,保持積極的員工關係氛圍。 4.協助開發、執行和管理與所有飯店員工有關的管理政策與程式,以確保維持一個積極和有效的工作環境。 5.公平一致地監督候選人申請條件。 6.確保遵守所有國家的和聯盟的法律、法規和法院判決,關於當前人力資源管理實踐回顧、執行新程式、口頭或書面溝通有任何新需求時,促進平權行動程式。 7.確保嚴格執行飯店人力資源部資訊資產等的安全和保密性。 Assists with administration and management of the Human Resources function to include recruiting, training, wage/benefit administration, compliance with statutory requirements, and the execution of employee relation activities, to provide each department with the personnel, guidance, and support necessary to achieve their customer service and business objectives. 1. Assist in instruction of the management staff in effective recruiting and interviewing techniques using methods such as verbal presentations and written directions to ensure the hiring and retention of qualified and efficient employees. 2. Assist and ensure that employees are developed and utilized to their maximum potential by controlling the implementation, administration, and monitoring of all training programs. Instruct training classes, analyze and review current and proposed methods, and consult with and offer recommendations to the management staff for improvement. 3. Assist with monitoring the employee performance appraisal programs to ensure reviews are timely. Read and analyze evaluations and goals to ensure appraisal comments are appropriate and goals are measurable and achievable. Direct and administer employee relations programs and activities such as employee recognition and service award ceremonies, social functions, and general hotel meetings to maintain a positive employee relations climate. 4. Assist with the development, implementation, and administration of policies and programs related to the management of all hotel personnel to ensure the maintenance of a positive and productive employment environment. 5. Monitor for fair and consistent application. 6. Ensure compliance with all State and Federal laws as well as regulations and court rulings that pertain to Human Resources by reviewing current management practices, implementing new procedures, and communicating verbally and in writing any new requirements. Assist with the Affirmative Action program. 7. Ensures the security and confidentiality of the HR Department is strictly adhered to.

  • 8/21
  • 麥味登熟手(需有有早餐店經驗)
  • 台北市中山區
  • 首食早餐店(麥味登北市八德金控店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是知名的連鎖早餐品牌「麥味登」,專注於提供健康、美味、方便的早餐。我們的主要客群是日常忙碌的都市人、上班族和學生,致力於成為每位消費者的優質早餐選擇。 工作內容: 1. 擔任煎台手:負責操作煎台設備,烹調各類餐點,確保出餐效率與品質穩定。 2. 麵包台管理:處理麵包加熱、製作三明治及相關料理,確保食材新鮮和衛生。 3. 櫃檯作業:負責接待顧客、結帳收銀與外帶訂單處理,提供友善快捷的服務體驗。 4. 食材準備:每天根據需求進行食材清洗、切割與調理,確保備貨充足。 5. 廚房清潔與環境維護:定期清理廚房設備與操作區域,保持衛生標準。 6. 團隊合作:與內外場同事緊密合作,確保門市營運流暢。 7. 顧客反饋處理:針對顧客的特殊需求或問題提供積極回應與解決。 8. 參與成本控管:協助監控材料使用,避免浪費。 歡迎有相關經驗、熱愛服務業的您加入我們的團隊,共同創造愉快的早晨時光!立即投遞履歷,我們期待與您攜手一起提供最美味的早餐服務!

  • 8/21
  • 業務經理
  • 台中市烏日區
  • 龍進自動機械股份有限公司(LONG)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國際貿易,進出口業務 -規劃辦理進出口手續、分銷作業 2.客戶聯繫 -評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 -解決較複雜的顧客抱怨 3.業務開發 -海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 -瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 -決定銷售商品的價目表跟議價的空間 -帶領團隊參加國際展覽 -市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 -銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.教育訓練 -劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 -指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.主管交辦事項

  • 8/21
  • 工務主任
  • 台北市內湖區
  • 五一營造工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.可評估工料依單位計算的單價,及評估報價 2.有統包能力 3.需發包能力(能提供至少一組報價) 4.製作工料表及工程進度表 5.工程項目毛利率計算 6.現場丈量 7.能看圖施作,基礎電力作業 8.能獨立作業 9.驗收作業及指導現場。

  • 8/21
  • (台中)Fridays崇德餐廳(時薪$200$240)_內外場兼職夥伴
  • 台中市西區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場人員 -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員 -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

  • 8/21
  • 美髮實習師,燙染師
  • 嘉義市西區
  • 蘿恩髮型名店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【你將擁有】 ✅ 月薪 $34,000 ✅ 完整明確的培訓制度,一步步帶你成為設計師 ✅ 意外險、勞保、健保、輪休全都有 ✅ 學習環境佳、團隊氣氛融洽,資深設計師親帶 ✅ 穩定班表,生活有品質 ✅ 免費學習各大流行技術、染燙技巧、髮品知識等 【工作內容】 ✅協助設計師進行洗髮、吹整、染髮、燙髮等基本作業 ✅ 管理與清潔工作區,維持良好環境與客戶體驗 ✅學習溝通技巧與客戶服務,累積實戰經驗 ✅ 配合培訓進度,逐步學習設計技巧,晉升設計師職位!

  • 8/21
  • 行政人員
  • 高雄市大寮區
  • 福邦企業行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.台塑人車出入臨時單、入廠證、施工單key in。 2. 工具清單、每日出工紀錄、JSA製作。 3.人員勞健保、團保加退保作業。 4.台塑預製廠聯繫。 5.各類車輛調度。 6.協助同仁其他事務與主管交辦事項。

  • 8/21
  • 兼職班導師
  • 台北市大安區
  • 台北市私立頂尖科學教育機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教室內協助器材發放與課程進行(秩序維護、輔導個別小朋友實驗進行)。 2.教室清潔與器材歸位。 3.教室教學活動支援。 ✽本性質為長期兼職,短期兼職請勿投履歷

  • 8/21
  • 行銷業務主管
  • 台中市大雅區
  • 九灃興業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐【行銷專業主管|品牌 × 行銷 × 業務 × 通路整合】 ——打造品牌成長,帶領團隊一起往前! 我們正在尋找一位懂品牌、懂市場、懂業務推廣的 行銷專業主管! 你將主導品牌策略、整合行銷、廣告推廣與業務拓展, 是一個可以真正影響企業成長、帶領團隊前進的重要角色。 加入九灃興業,我們不只是做家具,更是為家增添藝術與溫度!💫 作為台灣系統家具的領導品牌,我們的腳步邁向創新與永續,服務於零售、醫療、居家等多元場域。結合智慧製造與創新技術,我們攜手夥伴,打造全方位的家居解決方案,為每個家庭創造幸福日常🌟 🔥【行銷推廣業務】歡迎你的加入! 你超愛挑戰自己的極限嗎?你有滿腔熱情和創意在找出口嗎?來九灃興業,讓你的行銷才能展翅高飛! 🌟你將負責: 🔷 品牌策略與形象管理 • 規劃品牌定位、形象推廣、內容策略 • 建立新舊客戶關係,維護品牌一致性 • 分析市場趨勢、競品動向,找出品牌差異化 🔷 行銷推廣與活動執行 • 策劃線上/線下行銷活動 • 廣告投放策略(GA、SEO/SEM、Meta Ads) • 追蹤資料成效,提出改善方向 🔷 業務拓展與通路合作 • 開發新客戶與合作夥伴,推動業績成長 • 進行異業合作、電子商務通路/實體通路拓展 • 協助規劃年度業務與行銷預算 🔷 跨部門整合 • 與設計、產品、社群、公關、營運團隊協作 • 整合資源,提升曝光、成效與轉換率 😍我們提供: - 周休二日,工作生活一樣豐富😌 - 春節獎金、三節禮金,努力都值得🎁 - 國內外專業訓練,升遷無限可能📈 - 免費員工餐、旅遊補貼,讓生活充滿樂趣🎉 - 生育補助、生理假、陪產假,讓你感受真正的關懷❤️ 這裡是一張通往無限可能的門票!快投入「行銷推廣業務」的懷抱吧!我們期待熱愛挑戰的你,一起書寫行銷的新篇章✨

  • 8/21
  • 銑床助理工程師
  • 高雄市湖內區
  • 日貿精密工具有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 銑床助理工程師工作內容: 1. 上下料。 2. 量具使用。 3. 機台操作、撰寫程式及例行性機台清機保養 。 4. 具車床、銑床、工作母機操作經驗者佳。 5. 工作態度積極、抗壓性強、頭腦靈活、要有禮貌、可配合加班。 6. 完成其他主管交辦事宜。