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1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。

《年度擴編 / 招聘：業務行政助理》 ●公司誠信原則：研究發展、精益求精、熱忱服務 ●高品質保證：紮實經營、工班皆遵照真工美學原則、堅持不偷工減料 ●無經驗可：從頭教起、完整教育訓練！ ●福 利 佳：全勤獎金、年終獎金、三節獎金、季分紅、結案獎金！ 每年皆舉辦國內或國外旅遊，享有員工補助。 《主要工作內容》 1. 辦公室環境維護清潔，訪客接待 2. 行政事務、熟文書作業，如 WORD、EXCEL、 中打速度 50字/分以上 3. 客戶資料建檔、及售後服務電話接聽。 4. 整理簽核文件、用印、發送，並追蹤狀況 5. 銷售合約書，核對及歸檔 6. 協助交屋包製作 7. 會議安排、製作會議紀錄 8. 主管交辦事項 9. 銀行轉帳業務 ※ 薪資待遇，將依求職者過去經驗，以主管面談時為主，謝謝！ ※

《年度擴編 / 招聘：繪圖估算工程師》 ●公司誠信原則：研究發展、精益求精、熱忱服務 ●高品質保證：紮實經營、工班皆遵照真工美學原則、堅持不偷工減料 ●無經驗可：從頭教起、完整教育訓練！ ●福 利 佳：全勤獎金、年終獎金、三節獎金、季分紅、結案獎金！ 每年皆舉辦國內或國外旅遊，享有員工補助。 《主要工作內容》 1. 土木、建築、室設等相關科系 2. 社區、集合大樓，外觀、公設、繪圖設計規劃 3. 需熟練 Auto CAD 4. 建築施工圖、結構圖、繪製及圖面管理 5. 模型建置、修改，協助整合與檢討 6. 協助及配合設計師，完成專案、及廠商間溝通 7. 資料整理建檔，相關文書、及事務作業 8. 主動積極細心、肯學習、工作態度佳 9. 配合主管交辦事項 10. 應屆畢業生、無經驗可，具一年以上，設計工作經驗者尤佳 ★ 薪資區間僅供參考，將依求職者能力、過往工作經歷為參考， 詳細細節，建議主管面談時提出，以符合需求，謝謝！

1.執行至各樓層巡邏、維護酒店安全等職務，以防止任何意外事故，保障房客與酒店同仁之生命與公司財物之安全。 2.密切監控旅館各出入口與酒店公共區域、酒店周邊環境，提供安全防護需求。 3.善於人際溝通協調。 4.協助酒店主管處理酒店內突發之緊急事故。 5.協助主管處理客人或員工發生之突發狀況。 6.需配合輪班。

-為酒店內同一電話窗口，再依照事件內容分派至各相關部門或客房 -提供訂房優惠諮詢及餐飲優惠活動查詢服務 -協助緊急事件通報及廣播 -協助客房餐飲服務點餐 -晨喚服務

1.會議宴會場地舞台燈光調整設定 2.專業音響設備使用維護 3.視訊投影相關設備使用維護 4. 會議宴會場地各項影音設備及異常排除

- Monitor the entire Front Office team, including Bell service, Concierge and Guest Service sections. - Handle guest issues, including room conditions, finance issues, other rooms related cases - Plan teams‘ staff development and evaluations. - Ensure all guests receive prompt and personal recognition. - Be responsible for Front Office Manager to handle hotel financial report, budget control, upselling performance and Hysat scores. - Be on behalf of Front Office Manager to handle issues while Front Office Manager is away or off. ★持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試★

**打工時數累積滿450小時, 贈送飯店餐飲券1500元/乙張 (每季計算, 可累積)** 1. 行李寄存及運送服務 2. 協助大門交通管理 3. 提供酒店附近交通及旅遊之相關信息

1.負責行政樓層早餐以及雞尾酒供餐時段前置及結束撤餐作業 2.提供高卡級會員以及行政樓層貴賓餐飲服務 3.計算食材成本及酒水成本 4.叫貨酒水、蔬果以及乾貨並協助領貨歸貨

**打工時數累積滿450小時, 贈送飯店餐飲券1500元/乙張 (每季計算, 可累積)** 1.會議宴會場地舞台燈光調整設定 2.專業音響設備使用維護 3.視訊投影相關設備使用維護 4.會議宴會場地各項影音設備及異常排除

1.現場服務區域當班人員管理 2.餐廳營業前準備作業以及餐廳訓練工作執行 3.協助結帳作業 4.所需備品進出管控 5.主管交辦事項

1. Assists operationally and administratively in the achievement of department’s pre- determined sales and revenue targets. 2. Ensures an efficient and accurate filing system, both manual as well as electronic 3. Closely work with the related operation departments ensuring guest‘s requests and expectations are being met 4. Works together with all Sales Team, to be primarily responsible for converting all incoming leads 5. Preparation, compiles and distributes the daily/weekly/monthly reports in a timely manner 6. Assists the designated Sales person to follow up on all matters

**打工時數累積滿450小時, 贈送飯店餐飲券1500元/乙張 (每季計算, 可累積)** - 確保所有顧客需求和要求得到及時關注並以正確的方式處理，依照客人需求提供服務。 - 確保游泳池畔保持乾淨、整潔，並按標準擺放物品。 - 必須完全瞭解急救和救生的技術並時刻關注客人發出的求救信號。 - 泳池周圍安全戒護。 - 水質管理與檢測。 - 環境區域清潔維護。

1. 遵守餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 2. 面對客人，現場製作，確保菜色品質穩定 3. 態度積極，主動學習 4. 執行主管交辦事項 5. 穩定性高者佳，可配合部門輪班，團隊配合度高

1.協助收銀結帳及餐廳內行政文書工作。 2.需操作與設定線上訂位系統。 3.視營業需求支援自助餐餐飲服務。 4.喜愛與人群接觸,建立良好顧客關係。 5.具備良好溝通能力及電話禮儀與客人應對。 ★持中華人事主管協會人資相關認證優先面試★

**打工時數累積滿450小時, 贈送飯店餐飲券1500元/乙張 (每季計算, 可累積)** 工作內容: 1.負責行政樓層開餐、收餐及餐飲服務 2.須配合彈性輪班

*接待及歡送賓客 * 提供餐飲服務 *提供會議/宴會會場客人館內介紹及服務 * 專屬現場服務

1. Achieves pre-determined revenue targets while maintaining appropriate sales programs and handling multi-faceted projects 2. Exercises responsible management and behavior at all times and positively represents the Hotel 3. Liaises closely with the related operation departments ensuring guest‘s requests and expectations are being met 4. Implements all sales action plans related to responsibility areas as discussed strategically with Director of Sales 5. Maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities 6. Continuously seeks ways to maximize revenues and profits by cross-selling and upselling other facilities and service 7. Establishes strong contacts to source for information in regards to business opportunities

1.協助維護三溫暖區環境之整潔 2.提供三溫暖區客人所需之備品 3.介紹三溫暖區各項設施予初次使用之客人 4.具備英文基本對話能力為佳

1. 激勵員工為客人提供卓越的服務並提升顧客滿意度 2. 管理日常營運管理計畫和分配工作 3. 臨場狀況應變以及相關處理 4. 酒類飲品推薦銷售能力及相關知識 5. 配合餐廳的營運彈性調動並協助增加餐廳營收 ★持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試★