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1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.提供當地旅遊諮詢 4.旅客接待服務 5.具備良好接待禮儀及優良服務態度 6.完成主管交辦事項 7. 中班:15:30~00:00。

1.客房清潔整理。 2.其他主管交辦事項。 3.有相關經驗者佳；無經驗亦可。 4.薪資結構=底薪+獎金 通過整房考核者，將依工作表現： @按月核發 整房獎金1,500～2,000元； @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）

1.客房清潔整理。 2.其他主管交辦事項。 3.有相關經驗者佳；無經驗亦可。 4.薪資結構=底薪+津貼+獎金 通過整房考核者，將依工作表現： @按月核發 津貼＋整房獎金1,500～2,000元； @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）

1.供住宿客自助餐點、員工中餐 2.菜色多變，口味大眾 4.每日菜單開立 5.負責旅館內餐廳內外場清潔、整理 6.維護工作環境清潔與衛生安全

1.太陽光電系統設計、規劃及安裝監工。 2.系統測試、檢修。 3. 案場目前在【雲嘉南】這邊，須配合外派

1. 照明燈具、開關插座安裝 2. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3. Cable tray 線槽施作 4. 高低壓拉線佈纜 5. 供住宿、餐費補貼 6. 須配合外出工作 (竹科、嘉義太保) ☆公司提供住宿、餐費補貼、加班費另計 ☆工作地點:【新竹科學園區、嘉義太保 】 ☆需自備營造業六小時勞工安全衛生教育訓練證書、體檢表 ☆具有汽機車駕照者佳 ☆肯學習、無經驗者可，意者投履歷或電洽李‘s 0988-395290

1、配合安委會安全衛生的作業程序及標準作業流程 2、作業區域安全設施的檢查 3、配合安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 4、定期進行工區巡視、抽查及維護環境 5、開立工具箱會議，申請物料進出單、現場吊掛跑單流程 6、配合人員辦証申請或其他主管交辦事項 等 7、無經驗可、現場學習 8、有【工安證照】者佳 ! (營造業甲種、乙種、丙種安全衛生作業主管) 工作地點:寶山【新竹科學園區】，寶山工程結束後， 需外派至【嘉義縣太保市】 ***須配合外派*** 供宿

水電現場工程師/監工/領班 工程類別:科技廠房拉配線/電纜架(線槽)施作/照明、插座、配管施作...等 工作內容:與業主溝通並了解其需求、指導監督各施工技術人員依水電工程藍圖施工 懂CAD圖、有經驗者尤佳。 ☆工作地點為新竹科學園區 ，若外派 公司會供宿。

1.在施工現場指揮與控管施工進度。 2.監督工程品質與維護施工安全。 3.協調工地事務，填寫施工日誌。 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業。 5.負責分包商施工之監督及評估。 6.討論施工建材，並預估工程成本。 7.盤點進場材料。 8.依據施工圖控制工程進度成本。 9.驗收工程，完成工程請款作業。

1.帷幕設計 雨庇 金屬欄杆 門窗…等 繪製細部施工圖 送審圖說,金屬工程規劃設計圖。 2.運用繪圖軟體將其具體化呈現。 3.繪製製造加工圖與規劃設計圖。 4.金屬規劃工程之施工圖說。 5.工地現場勘查及測量、拍照。 6.規劃設計產品，配合業務人員與客戶協調規格。 7.金屬格柵、金屬帷幕構造的設計與繪圖。

1.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.聽從指揮人員的調度，進行鷹架的吊運和鷹架安裝工程 3.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 需具吊車相關執照 料廠氣氛和樂 不定期舉辦小聚餐 薪水升薪快速 需努力 認真 配合 如有加班另外有加班費 歡迎加入我們大家庭

施工架物料吊掛運送 配合人員整理料廠物料 完成主管交代事項

1.CNC車床操作，須有相關經驗 2.協助處理主管交辦事項

1.不動產市場土地開發與買賣仲介及服務 2.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢 3.完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

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*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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