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1.職能課程規劃與執行 2.訓練專案規劃、推動與執行 3.自我發展學習資源促動與推廣 4.數位學習平台維運與內部行銷
1.顧客服務 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.顧客商品結帳收銀 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.主管交辦事項 6.每月商品庫存盤點 7如有超時加班費另計
開發客戶並且將客戶的資料分析整理 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 貸款協助及其他相關事宜
1. 原物料進料檢驗。 2. 水質系統監測相關檢驗。 3. 空調系統環境監測。 4. 微生物試驗分析。(如:培養基效能試驗、微生物限量試驗) 5. 實驗相關操作文件撰寫。 6. 儀器操作及校正確效。 其他工作項目: 1. 實驗室的環境清潔、廢棄物的滅菌以及清運。 2. 實驗室假日輪值班。 3. 其他主管交辦事項。
勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 沒有你,報表不會準;有你,營運才安心。 你將處理費用帳務、稅務申報、應收應付管理, 每個細節都關乎公司的財務節奏。 這份工作需要精準、責任感與對數字的熱情, 結帳日就像你的主場,讓報表完美收尾! 【工作職責】 1.處理各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.各項應收、應付及一般會計帳務。 3.負責營業稅、營所稅等各項稅務作業(有實務媒體申報經驗尤佳)。 4.工作職務機動輪調。 5.其他主管交辦事項。 **固定每月26日、1日結帳,逢假日須可配合出勤**
1.對房地產市場、專業知識有興趣。 2.具房地產行銷經驗者尤佳,無經驗可(可培訓)。 3.具不動產營業員證。 4.自備交通工具。 5.基本文書處理能力。 6.週休二日。 7.高獎金
一、A 級單位個案管理員資格: (一)須具長期照顧服務相關經驗及完成長期照顧服務Level 1訓練,並具下列資格之一: 1、師級以上醫事人員、社會工作師,具有一年以上長照服務相關工作經驗。 2、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業,具有二年以上長照服務相關工作經驗。 3、領有照顧服務員技術士證者,高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者,具有三年以上長照服務相關工作經驗。 (二)個案管理員須完成高雄市政府個案管理培訓課程並通過測驗,另配合高雄市政府辦理之在職教育訓練課程。 二、工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論,依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。
1.幼教師教學過程協助。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 ※需大學畢 、非本科系可※
輔導高年級課業,需有一年以上帶班經驗,歡迎肯學習的你加入,有正常升遷管道(短期勿試) 歡迎二度就業 基本人數15人,每增加一人就有人數獎金🌹
➤工作内容: 1.按照藥品運輸規範執行配送作業,並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常,協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢,遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會,回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共16.8萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元,若有特殊勤務另給予勤務獎金
1教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。
1.負責未滿六歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.在幼稚園擔任教師,負責四歲至入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動
1.保利龍品質控管及包裝作業。 2.上班時段(晚班:23:45~08:20)。 夜班津貼350元另計。
50嵐在地深耕25年以上 我們堅持茶飲精神 以茶會友 以人為本 50嵐是一個大家庭 我們正在找尋想實踐自我價的你 只要你勇於實踐、努力付出 必定能在50嵐找到你的成就 【職務說明】 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 6.學習門市營運管理及人員培訓 【其他條件】 1.茶飲門市1年以上經驗 2.擅長溝通與協調 3.對於茶飲行業有熱忱及興趣
宜得利家居為日本家居國民品牌,現正招募喜愛家具家飾的你,歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間: • 排班時段 09:00~23:00,歡迎依方便時間應徵,上班時段可彈性調整,實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制:1日工作時間約 4 小時,每週約 8~20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : 1日工作時間約 8小時 ,每週約 24~40小時。(可溝通調整) ●薪資說明: • 考核調薪:每年定期辦理考核,有意願且符合資格者通過升等後,可調升時薪4~8元,依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目:夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估,考核通過優異者,亦有機會再提高獎金。 ●工作內容: 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)、櫃檯事務及收銀作業(公司提供完整教育訓練)。 ●福利制度/法定項目 • 保險類:勞保、健保、團保、勞退提撥6% • 其他福利:員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關:年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假(出勤者兩倍薪資) ●職涯發展:公司每年辦理兼職轉正考核,通過者可轉任正職社員;年資可持續累計,支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項:履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。
1. 有關工程管理的協調工作及報表彙整 2. 收發文管理及工程備忘錄的擬稿與審核 3. 執行報表統計及成果跟催 4. 參與並製作會議記錄及責任單位協調 5. 內、外部溝通與協調 6. 列控管事件的協調與跟催 7. 其他主管交辦事項
1. 完成例行付款開票及電子支付作業。 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 處理客戶應收款項帳務。 6. 處理其他一般會計帳務。 7. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 8. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 9. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 10. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 11.其他臨時交辦事項。
🏢 核心工作內容 文書處理: 各式表單、報告、合約的製作、掃描與檔案分類。 總務庶務: 辦公室文具、耗材採購與設備維護,有時包含零用金管理與費用報銷。 會議支援: 安排會議時間與場地,準備簡報資料及會議紀錄。 客戶與人員接待: 接聽電話、過濾訪客,及維繫基礎客戶關係。 💡 必備核心技能 熟悉軟體: 精通 Word(文書排版)、Excel(數據統計、基本函數)、PowerPoint(簡報製作)。 細心與組織力: 能將繁雜的資訊分門別類,確保資料查詢效率。 溝通協調力: 作為內部團隊與外部廠商、客戶間的橋樑。 多工處理: 能夠同時處理多項交辦事項,並妥善安排工作優先順序。
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1. 部品研磨及切割加工作業。 2. 車床、銑床、折床操作。 3. 現場環境整理及維護。 4. 其他主管交辦事項。