1111人力銀行大學網討論區 大學網討論區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 264 / 13578 頁,共 271555 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • 新竹-職安安全(衛生)管理師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 光頡科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 各項職安衛業務規劃/推動/執行與管理 * 職業安全衛生管理系統維護及運作。 * 工作環境危害之辨識/評估/控制 * 作業環境監測及化學品管理 * 消防檢查申報/緊急應變規劃及演練 * 職安衛安全衛生相關教育訓練規劃及運作 * 主管交辦事項

  • 9/30
  • 南部十輪砂石車司機兼現場工作人員 日薪2500起
  • 屏東縣屏東市
  • 騰日工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行載運土方,瀝青,鐵板例行運送作業。 2.保管並交回每日運送作業之各項單據。 3.負責所屬車輛之安全保管及車輛內外整潔。 4.每日出車前例行檢查3油3水,並定期進行車輛保養。 5.須具備開砂石車5年以上工作經驗,要會顧車。 6.公司備有宿舍,能外宿者尤佳。 7.中午供餐,遇加班供餐。 8.早上7點上班。

  • 9/30
  • 高雄-製造部電鍍技術員(早班 )
  • 高雄市前鎮區
  • 光頡科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維修滾筒 備品管理請購 2.有維修設備經驗優先

  • 9/30
  • 民雄地區保全
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 先鋒保全【股】(總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門禁管制做4休2

  • 9/30
  • 貨車司機-中港物流中心
  • 台中市西屯區
  • 東源物流事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行家電物品(如冷氣、電視、冰箱、洗衣機––)的運輸配送工作。 2.進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及客戶維護等工作。 3.需有職業大貨車駕照。

  • 9/30
  • 徵大車維修技師-嘉義太保市
  • 嘉義縣太保市
  • 強本汽車交通事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.保養及維修公司曳引車及尾車等 2.周休二日

  • 9/30
  • 徵大車維修技師-雲林麥寮鄉
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 強本汽車交通事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.保養及維修公司曳引車及尾車等 2.周休二日

  • 9/30
  • 【工務部】中區-工安人員
  • 台中市龍井區
  • 倍榮機械工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***此職務依工作經驗核薪*** 1.現場人員工安宣導、稽核及輔導。 2.工安相關文件撰寫及管控。 3.自主工安巡查及配合業主聯合巡查。 4.缺失改善相關問題追蹤改善。 5.各項自主檢查作業及追蹤管理。 6.現場環境維護。 7.各項工安會議參與及相關表單填寫。 8.需具營造業甲種職業安全業務主管以上之證照。

  • 9/30
  • BR-消金業務人員(AO-高雄)_)_底薪+優渥業績達成獎金
  • 高雄市左營區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責房信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策,積極拓展客源,並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 9/30
  • 課程專員
  • 台北市大同區
  • 社團法人中華民國智障者體育運動協會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教練及裁判年度研習、認證講習會的課程規劃及報名作業。 2.行政工作事務(場地安排及聯絡、學員資料管理、公文處理等)。 3.協助智能障礙人士運動及非運動相關活動的規劃、執行。 4.其他臨時交辦事項。

  • 9/30
  • 【桃園市大園區高級社區】行政安管組長
  • 桃園市大園區
  • 洛桑國際物業管理顧問【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 月排休:8天 1、 案場住戶與訪客之接待,及給予必要之協助。 2、 案場財務報表文書資料處理工作。 3、 維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 4、 案場公共設施使用之管理。 5、 案場電話接聽,客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 6、 案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 7、 案場管理費表單製作、發放、管理費收費核對及欠繳戶之催繳與溝通協調。 8、 案場住戶生活服務之提供。 9、 案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、製作會議資料與會議記錄。 10、緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 11、協助主管交辦或代理之其他事項。

  • 9/30
  • 汐止~大型社區總幹事
  • 新北市汐止區
  • 禾安保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行管委會指示事項 2.召開區分所有權人會議或管委會會議 3.協調聯繫整合大樓內外公共管理事務

  • 9/30
  • 資深營造工程師
  • 新北市板橋區
  • 同興營造工程股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備工地主任證照優先錄取。 2.具建築工程大樓相關經驗。 3.工地現場營建工作管理與協調。 4.工程計畫及品質管理。 5.分包商及業主估驗計價與結算。 6.協助主管綜合管理工地相關事務 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

  • 9/30
  • 早班門市人員 (北港店)
  • 雲林縣北港鎮
  • 豪又豪五金百貨廣場.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.門市、倉庫商品之整理

  • 9/30
  • 後檯經辦人員[頭份]
  • 苗栗縣頭份市
  • 第一金證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開戶、集保等相關台檯作業 2.分公司後台人員作業

  • 9/30
  • 汽車維修學徒(歡迎電洽0988792697)(無經驗可)
  • 雲林縣西螺鎮
  • 聖立汽車修配廠(聖立汽車修配廠)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司是維修各廠牌商用車為主,小客車為輔 目前是DAF台塑達富汽車、ISUZU台北合眾汽車、華凌汽車重卡、IVECO重卡、SUM汽車保修聯盟等多家廠商的特約廠~~~ 定期有「汽車相關的進修課程」可去學習進修!!! 本場設有月目標激勵獎金 完成技師交代的作業 試用期前三個月30K 第四個月起可調薪35K

  • 9/30
  • 日本燒肉-內場儲備副料理長48400元起/月
  • 台北市內湖區
  • 浪漫街道股份有限公司(焼肉の名門 赤虎)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 儲備料理長階段.學習店長料理長八大職掌業務 協助料理長執行確認內場品質及管理業務 負責執行正職教育訓練及損益數字關業務 * 執行教育部下(經營理念.作業.店規相關及作業面外規矩的遵守) * 班表管理(包含人事費用的執行管控業務) * 執行盤點作業時(包含人力安排)針對異常數值發生時應具有警覺性及判斷力 可提出對策並布達全員連結改善行動(具有領導整合能力) * 除了本身理解並認同理念,面對同仁夥伴時具有積極正面發言進而帶領團隊前進 達成目標的能力 * 本身具有5S執行力外並具備教育部下指導力

  • 9/30
  • 臺北市新安非營利幼兒園-教師/教保員
  • 台北市大安區
  • 社團法人台灣幼兒早期教育協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,306~41,420元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 班級經營管理規劃、教學活動執行與記錄、教具教材設備之製作與管理、實施班級親師溝通職教育、情境佈置維護,定時維護班級內外清潔、其他主管交辦事項

  • 9/30
  • 【L‘arc Hotel】客房部客務|副理(南科贊美酒店)
  • 台南市善化區
  • 南科贊美酒店有限公司(L‘ARC HOTEL)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果您對於服務業充滿熱忱、樂於與人接觸,並具備外語能力。我們將邀請您加入贊美酒店這個大家庭,和所有旅人分享生活、分享樂趣! 1.擬定並執行飯店營運目標,配合公司策略制定業務策略,並驅動團隊成員執行,達到業績目標。 2.確保單位人力運作,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要。 3.制定及執行各職位人員之相關教育訓練 4.監督和分析各平台分數,制定策略以求最高標準之服務,確保顧客滿意度 5.熟悉飯店系統資料管理分析及應用(德安)。 6.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理顧客意見及危機處理。 7.隨時掌握住房狀況及主要客群,創造最佳住房率獲取最佳營收。 8.提供外地主管單人房宿舍。