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※本職務係餐務清潔作業幹部,需具備組長職務經驗一年以上,服務處所於台北市各大飯店,作業模式係以洗碗機器設備清潔餐具流程(非一般水槽手洗餐具作業) ※職工人員一律供應餐食,提供個人相關制服個人用品等。 ※享勞健保、勞退、供餐飲伙食、績效獎金, 經公司簽約約聘員工另享保障年終、三節禮品。 ※如果您想要一份工作!我們一定有,只要您願意! ※如果您想要升遷管道!我們很完整: ※清潔員、儲備幹部、組長、領班、區經理、行政經理,職階完整。 如果您想應徵本公司宴會/機動/假日...等臨時工職缺,歡迎您下載本公司企業內部臨時工工作發佈系統:臨時工APP載點: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ichg.jwc 歡迎志同道合的您,一起加入我們,共同創造,屬於我們的大家庭!!!!!我們家,沒有空降部隊,只有被肯定的同仁,向上升遷!!!
※本職務係餐務清潔作業幹部,需具備領班職務經驗二年以上,服務處所於台北市各大飯店,作業模式係以洗碗機器設備清潔餐具流程(非一般水槽手洗餐具作業) ※職工人員一律供應餐食,提供個人相關制服個人用品等。 ※享勞健保、勞退、供餐飲伙食、績效獎金, 經公司簽約約聘員工另享保障年終、三節禮品。 ※如果您想要一份工作!我們一定有,只要您願意! ※如果您想要升遷管道!我們很完整: ※清潔員、儲備幹部、組長、領班、區經理、行政經理,職階完整。 如果您想應徵本公司宴會/機動/假日...等臨時工職缺,歡迎您下載本公司企業內部臨時工工作發佈系統:臨時工APP載點: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ichg.jwc 歡迎志同道合的您,一起加入我們,共同創造,屬於我們的大家庭!!!!!我們家,沒有空降部隊,只有被肯定的同仁,向上升遷!!!
你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
工作時段:中午 11:30 ~ 晚上 17:30 (供午餐) 本職務為兼職工作:薪資待遇為月薪$17,500-$21,000 ※本職務-餐具清潔員係以洗碗機器設備作業清潔餐具 (非一般水槽手洗餐具作業) ※職工人員一律供應餐食,提供個人相關制服個人用品等。 ※享勞健保、勞退、供餐飲伙食、績效獎金, 經公司簽約約聘員工另享保障年終、三節禮品。 ※如果您想要一份工作!我們一定有,只要您願意! ※如果您想要升遷管道!我們很完整: ※清潔員、儲備幹部、組長、領班、區經理、行政經理,職階完整。 如果您想應徵本公司宴會/機動/假日...等臨時工職缺,歡迎您下載本公司企業內部臨時工工作發佈系統:臨時工APP載點: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ichg.jwc 歡迎志同道合的您,一起加入我們,共同創造,屬於我們的大家庭!!!!!我們家,沒有空降部隊,只有被肯定的同仁,向上升遷!!!
1.國小學童的課業輔導:檢查作業、預習與複習學校功課、批改評量考卷、配合多元才藝課程 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行:製作課程講義及考卷 4.協助整潔班部環境 5.掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳 7.工作地點: 光復分班-新竹市光復路一段576巷6號(龍山國小旁) 8.工作時間: 星期一至五 PM12:30~7:30 9.具中高年級3年以上經驗者,薪資32000元起 有意者,請來電張老師 0918-662525 或 03-5635018 預約面試時間,謝謝。
1.操作氣相層析儀及水分測試設備,並執行蒸餾操作。 2.從事有機溶劑之純化及回收技術研究。 3.參與流程改進計畫以提升生產效率。 4.負責化驗報告的數據分析與整理工作。 5.主管交辦事項
具有獸醫師執照,無經驗可。
依客戶需求配送貨物產品至客戶端,服務至上
具備石化及電廠工程系統有PIPING設計者經驗佳 機械設計及系統規劃者佳 相關經驗: 具備石化及電廠工程系統設計經驗者及管理經驗者佳 語文能力: 英文能力須與國內外客戶會議溝通 電腦專長: AutoCad 2D、AutoCad 3D 工作技能: 1.機械產品或設備開發與設計 2.繪製機械相關圖表 3.電機設備系統研發與設計
1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.工地品管計畫之擬定,實施及修正 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
1.負責分項工程現場指揮,安排工程進度,掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃及分包商施工之監督 3.討論施工建材,並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算 7.測量土地及工地並記錄量度及其他資料。 工地位置:新竹.桃園.台中等地,上班地點會依居住地就近安排
1.安排工程進度,掌握施工狀況。 2.負責工程事務規劃、管理、溝通協調。 3.指揮協助監督同仁或是下包商,掌控工程的執行進度、施工品質、勞工安全等事項。 4.指揮有關建造的活動與維護結構、設施。 5.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規。 6.檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.進場材料盤點、確認簽收單據。 8.協助驗收工程與請款事宜。 9.主管交辦事項。 *上班地點:台中地區,會分區塊安排工作
駕車搓牙機器(小隻螺絲搓牙)
1. 依料理長指導製作安心、安全餐點 。 2.廚店、倉儲空間清潔。 3.學習蝦池與活蝦管理方式。 4.執行主管交辦事項。 5.無經驗可。
「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程
1.定期報告銷售進度及市場佔有率 2.掌握產品設計時程及產量狀況 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議) 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)做初步評估,以即時回應客戶需求 5.提供報價確認訂單,以準時出貨 6.主管交辦事項
1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3.生活服務(例:傾聽並處理客訴..)。 4.特約服務(例:到府收送洗衣服物..)。 5.負責廠商請款文件表單的彙整歸檔及保存。 6.社區行政文書作業。
我們的使命是「做到感動顧客的心、觸動顧客幸福的味蕾,並讓顧客帶著滿意的笑容離開」,期許溫暖的你加入麻葉餐飲這個大家庭。 【工作內容與需求】 1.切菜,備料,與修清肉品 2.喜歡吃燒肉,對食材、肉品有興趣。 【工作時間,月休8-10天】 兩段班,依主管排班為主。 平日:10:00-14:00,17:00-24:00。 假日:10:00-24:00(中間休息輪休視當日營運調配) 【提供升遷與技能提升課程】 1.個人技能相關課程:肉品精修技巧/肉品進階知識/初進階酒水教室/食品衛生安全管理。 2.管理相關課程:高效工作管理/訓練員培訓班/初階管理/中階管理/進階經營。
工作內容: 備料、烹煮菜餚、擺盤與出菜順序及衛生管理等廚務工作。 薪資: 月薪50,000起,依廚務技能狀況敘薪,每年兩次升遷考核 福利: 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假(除夕、初一) 應徵條件: 須具備中餐丙級證照、刀工及中式料理炒鍋一年以上經驗佳 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。