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1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

工作內容: 1.清洗食材。 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作，協助廚師完成烹飪的前置工作。 3.依照菜單製作早餐。 4.協助打菜以及端餐。 5.協助打包外帶的食物，以及送餐的服務。 6.洗碗。 7.工作區域環境和設備的清潔。 備註:1.提供工作餐 2.月薪包含績效獎金/津貼。 須具備餐飲人員體檢報告 正常班(二段班)08:00~13:00及15:00~19:00 早班(一段班)04:00~13:00 早班(二段班)04:00~08:30及14:30~19:00

●讓你能兼顧〝家庭與事業〝=美滿的家 往往業務單位是能為自己以及家庭帶來不錯的收入 歡迎無相關經驗的您或是本身在職的您可以來到我們的大家庭，一起成為小巢社區專家，誠摯邀請您來面試！ 有巢氏房屋基隆長庚麥金加盟店 祝福您求職順利！ ===================================================== 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。

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1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。

1.駕駛出租小客車運送乘客。 2.協助乘客上下車、協助顧客上下行李。 3.為乘客提供當地訊息的資訊，如：飯店、餐廳、交通等的建議。 4.定期保養檢修車輛。

工作待遇： 月薪 36,000～46,000 元 （依工作經驗、專業能力及面談結果核薪） ⭐ 另依品牌推廣成果、合作開發成果及績效表現提供獎勵機制 工作地點：新北市新莊區 🕒【上班時間】 09:00－18:00 【加入我們，一起打造更有影響力的母嬰品牌】 如果您喜歡與人建立關係、熱愛親子及母嬰產業，並對品牌推廣、市場開發及異業合作充滿熱情，歡迎加入我們的團隊。 您將有機會接觸母嬰用品專賣店、月子中心、藥局、醫療院所、親子場域及 KOL 合作專案，共同提升品牌知名度與市場影響力。 這是一個能夠發揮創意、建立合作關係並參與品牌成長的重要角色。 ________________________________________ 【工作內容】 ◆ 品牌推廣與市場拓展 1. 協助品牌推廣及市場開發工作。 2. 蒐集市場資訊、競品動態及消費者需求。 3. 協助規劃品牌曝光及推廣活動。 4. 提出創新的品牌合作與推廣想法。 ◆ 通路發展與合作夥伴經營 1. 開發及維護母嬰用品專賣店、嬰童館及相關通路。 2. 開發月子中心、婦產科、小兒科、藥局及親子相關場域合作機會。 3. 建立並維護合作夥伴關係。 4. 定期拜訪客戶並追蹤合作成效。 ◆ KOL 與異業合作開發 1. 開發及洽談 KOL、團購主、親子社群及 KOC 合作機會。 2. 協助規劃團購及品牌推廣合作專案。 3. 開發異業合作機會，提升品牌曝光與市場影響力。 4. 協助執行聯名合作及品牌推廣活動。 ◆ 客戶關係與教育訓練 1. 客戶需求了解、問題處理及關係維護。 2. 定期進行產品介紹及教育訓練。 3. 蒐集市場及客戶回饋並提出建議。 4. 主管交辦事項。 【我們期待您具備】 ✔ 喜歡與人接觸及建立關係 ✔ 良好的溝通與表達能力 ✔ 主動積極且具執行力 ✔ 具市場敏感度及學習熱忱 ✔ 對母嬰及親子市場有興趣 ✔ 願意接受挑戰並持續成長 【加分條件】 ⭐ 母嬰用品、婦幼用品或相關產業經驗 ⭐ 通路開發、業務開發或客戶服務經驗 ⭐ KOL、團購主或社群合作經驗 ⭐ 異業合作洽談經驗 ⭐ 活動企劃或品牌推廣經驗 ⭐ 熟悉 Facebook、Instagram、LINE 社群等平台 【職務特色】 ⭐ 參與品牌成長及市場拓展規劃 ⭐ 接觸母嬰產業重要通路及合作夥伴 ⭐ 有機會接觸 KOL、團購及異業合作專案 ⭐ 發揮創意與影響力，提升品牌知名度 ⭐ 學習品牌經營、市場開發及商務合作能力 ⭐ 表現優異者具品牌管理及業務主管發展機會 【工作環境與福利】 ⭐ 環境乾淨舒適 ⭐ 週休二日 ⭐ 享勞保、健保、勞退 ⭐ 提供三節禮品或禮金 ⭐ 年終獎金（滿一年者 依公司營運及個人表現發放） ⭐ 免費員工機車停車位 ⭐ 享公司安排年度員工健檢

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬桶槽加工工序 2.按照工程師的指示進行設備之設計、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.需能配合公司加班 *必須要會氬焊，需有經驗

副手、二廚等，專業中式便當炒菜 月休8天/年終獎金/員工旅遊/有勞健保 無經驗可,歡迎願學習一技之長者加入我們工作行列 請直接到門市面試,需帶履歷表 面試時間 8:30~13:30 午休 16:00~20:20 明峰總店: 新北市汐止區明峰街183號1樓 TEL 26923699 FAX 26931170 東湖店: 台北市內湖區康樂街129號 TEL 02-26316216 FAX 02-26316217 大同店: 新北市汐止區大同路2段312巷10號 TEL 02-26488598 FAX 02-26918488 電洽者請告知欲面試工作之地點

機台的回饋改善和機台安裝調教。

熟 STMicroelectronics MCU ，電路設計、除錯和功能程式編寫。 電子電路研發設計 電路板測試維修 電子料件焊接

機台組裝焊接切，現場安裝定位焊接。

● 空調、高低壓供電、機電、發電機、消防、監控、照明、污廢水排放、給排水衛生、壓縮氣體、設施機坑、大門、氣樓、供電等設備系統，操作、巡檢、故障排除及定期保養維護等。 ● ※視工作能力及配合度加給獎金 ※享勞、健保、勞退、團保

★學習智動化專業知識 以推廣符合客戶應用之產品 ★聯繫舊客戶 負責產品之~展示解說＞報價追蹤 ★經營客戶關係管理:聯繫拜訪及市場情報蒐集

工作待遇： 月薪 38,000～48,000 元 （依工作經驗、專業能力及面談結果核薪） 工作地點： 新北市新莊區 ⭐ 歡迎本國籍及外籍人士應徵 ⭐ 公司可協助辦理工作許可及相關就業文件 🕒【上班時間】 09:00－18:00 【加入我們，與國際品牌客戶一起成長】 我們是一家專注於美妝保養品 OEM／ODM 的企業，服務國內外品牌客戶。 如果您喜歡與人溝通、具備良好的中英文能力，並希望接觸國際客戶、產品開發及品牌合作專案，歡迎加入我們的團隊。 這不只是一般文書或行政工作，您將成為客戶與公司內部團隊之間的重要橋樑，參與產品開發、訂單管理及專案執行，累積寶貴的國際業務實務經驗。 【工作內容】 ◆ 客戶服務與業務支援 1. 協助國內外客戶 Email、電話及線上會議溝通。 2. 製作報價單、訂單及相關文件。 3. 客戶訂單管理及交期追蹤。 4. 協助處理客戶需求及售後服務事項。 5. 客戶資料建檔與管理。 ◆ 專案與進度追蹤 1. 樣品寄送及新品開發案件進度追蹤。 2. 協助追蹤 OEM／ODM 專案進度。 3. 客戶需求整理及內部資訊彙整。 4. 協助會議安排及會議紀錄整理。 ◆ 跨部門溝通協調 1. 協助業務、生產、採購及品保等部門溝通協調。 2. 追蹤案件進度並確保資訊正確傳達。 3. 協助處理日常營運相關事項。 4. 其他主管交辦事項。 【我們期待您具備】 ✔ 中文及英文具良好溝通能力 ✔ 可使用英文與國外客戶進行 Email 往來及基本商務溝通 ✔ 細心負責且具良好的溝通能力 ✔ 具客戶服務熱忱及團隊合作精神 ✔ 做事有條理且具執行力 ✔ 熟悉 Excel、Word、PowerPoint 等 Office 軟體 【加分條件】 ⭐ 國際業務助理、業務助理、客服或相關工作經驗 ⭐ 美妝保養品、化妝品或 OEM／ODM 產業經驗 ⭐ 熟悉 ERP 系統操作 ⭐ 具第二外語能力者佳 【職務特色】 ⭐ 接觸國內外品牌客戶及產品開發案件 ⭐ 培養跨部門整合、專案管理及問題解決能力 ⭐ 與主管密切合作，快速累積實務經驗 ⭐ 表現優異者具營運管理及主管職發展機會 ✨【工作環境與福利】 ⭐ 環境乾淨舒適 ⭐ 週休二日 ⭐ 享勞保、健保、勞退 ⭐ 提供三節禮品或禮金 ⭐ 年終獎金（滿一年者 依公司營運及個人表現發放） ⭐ 免費員工機車停車位 ⭐ 享公司安排年度員工健檢

工作內容： 1. 進行Probe Card（探針卡）擺針作業，確保探針位置與角度的精準度。 2. 使用顯微鏡觀察並校正探針結構，維持操作的高度精密性。 3. 定期檢查探針卡的狀態，執行必要的保養與維修。 4. 依據產線需求，協助快速處理技術問題以提高生產效率。 5. 協助進行探針卡性能測試，分析並記錄測試數據。 6. 視生產需求彈性配合加班以滿足產能目標。 7.有此工作經驗者，薪資可面議。 我們期待您的加入！無論您是有經驗的技術專家，還是充滿熱情的新手學習者，我們都樂意提供完善的成長途徑和技術支持。歡迎投入這個挑戰性與成長機會兼具的領域，讓我們一起打造半導體製造的未來！立即投遞履歷，成為我們的一員！

1.照顧計畫擬定與服務連結： (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。