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1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 9.主管交辦事項 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. 具CNS15506& ISO45001系統推行經驗者尤佳。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗者尤佳。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業者尤佳。 5. 溝通協調能力/抗壓性佳,可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。
我們是在高雄穩定經營 7 年的專業空調團隊。「人和」不僅是我們的店名,更是我們最核心的經營理念。 我們深信,要有好的施工品質,必須先有良好的工作氣氛。在冷氣工程這個高勞動的產業中,我們不推崇傳統高壓、責罵的師徒制,而是營造一個互相尊重、共同解決問題的環境。 🌟 為什麼選擇加入「人和」? 以人和為貴: 團隊規模精簡(3人),我們非常重視夥伴間的溝通與和諧。 在這裡,沒有無謂的派系,只有互相支撐的戰友。 重視工作氣氛: 我們拒絕職場負能量。老闆與師傅不僅會教你技術,更會傾聽你的想法。工作時我們專注專業,休息時我們輕鬆自在。 一對一專業養成: 7 年的實戰經驗不藏私傳承。從基礎工具到精密維修,我們會陪著你從零開始,直到你能獨當一面。 安全與補給: 勞健保與團體意外險是標配。夏天的高雄很熱,我們隨時備好清涼補給,確保夥伴在舒適的心情下工作。 🛠️ 你的成長路徑(工作內容) 初階: 認識專業空調設備、耗材辨識、案場安全環境維護。 進階: 參與室內外機安裝、精密配管、排水系統配置實作。 專業: 學習各類型空調清洗保養、電路診斷與故障排除。 📋 我們在找這樣的你 核心特質: 誠實守信,認同「以人和為貴」的文化,願意與團隊共好。 交通: 需具備 機車或汽車駕照。 態度: 無經驗完全沒關係,只要你肯學、有責任感,我們就願意教。 💰 薪資與福利 月薪: NT$ 30,000 - 38,000(視表現與態度定期調薪)。 獎金: 三節禮金、年終獎金、證照加給、結案績效獎金。 保障: 勞保、健保、團體意外險、工作服提供。
1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助工地主任指揮並監督工人以控制工程進度與施工品質。 3.填寫監工日報表。 4.每日檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.協助工地物理進退貨,工地環境清潔管理。 6.處理主管交辦事項。 7.須有判讀施工圖之能力。
1.溝通、整合行政事務處理的流程 2.協助會議進行、製作財務報表、追蹤處理決議事項 3.整理和發送文件,追蹤案件執行狀況,隨時掌控進度 4.規劃公關事務、執行主管交辦事務 5.海報、財報製作 6.庫存清點
1, 主管交辦工作與任務 2, 協助專案工程師處理專案開發事項. ( 專案產品圖面、規範確認, 協助產品導入與開發, 依據系統需求建立相關產品遞交文件)
1. 負責ME內部開發時程管理。 2. 內部所有機種開發時程管控。 3. 量產後的品質追蹤。 4. 依各專案時程,Review設計內容。 5. 學習及開發新技術,新材料應用。 6. 能與各部門溝通進行新案子placement整合。 7. 須配合出差外地(出差天數約2次/年,約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
1. 身體照顧(基本身體清潔、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、量測生命徵象) 2. 日常生活照顧(基本日常照顧、餐食照顧、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫) 3. 家事服務(家務協助、洗滌衣物、代購或代領或代送服務) 4. 陪伴服務(安全看視) 5. 喘息服務 【福利】 薪資結構: 拆帳制 專業證照津貼 轉場津貼 考核獎金 員工意外險 三節節慶賀禮 在職訓練、工作坊專業訓練 員工團隊聚餐 【條件】 具備機車或汽車駕照 具照服員結業證書或單一級技術士證照 具熱誠活力 具責任感 願意提升自我價值與競爭力 應徵專線: 0910-870772(主任) 薪資待遇 拆帳制 上班地點 台南市北區大武街542巷21號 地圖 上班時段 按排班 職務類別 照顧服務員、其它醫療從業人員、家事服務人員
簡單的工作內容 : 1. 了解汽車產業概況以及客戶需求 2. 汽車金融產品及車商通路開發與維繫 3. 汽車分期案件承辦、收件、對保服務 4. 開發、維繫客戶及協助客戶解決問題
新班開課、分校拓展,誠徵國小安親老師 本公司的安親課輔專收單一學校(不混校、不混齡),深獲家長喜愛。 輔助教材以及試卷規劃完整明確,老師便於操作。 依據帶班人數,另有獎金分配。 對於升遷管道更擁有完整的培訓,以及具備優渥的薪資與福利以及升遷制度。 工作內容簡介: 1.協助學童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業。 3.輔導學生行為,培養良好的生活習慣、衛生習慣等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.掌握學生學習狀況與定期家長聯繫溝通。 本職缺須具備半年以上相關經驗。 薪優、福利佳、制度健全 工作地點地點:彰化縣員林市南平街82號 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★
(1)具醫師證書 (2)具放射診斷科專科醫師證書
1. 工程進度安排及品質勞安管理執行 2. 施工圖說檢討規劃及工程數量估算 3. 工地事務協調溝通
● 執行各項防水工程塗佈施工。 ※肯做肯學就可以 ※依能力調薪 ※會開車有駕照更加分 地點:近平鎮家樂福 歡迎來電洽詢 (03)4392898
(一)健康管理 1.辦理體位測量 2.蒐集嬰幼兒健康檢查資料及定期記錄與整理 3.辦理發展篩檢 4.宣導家長帶嬰幼兒接受健康檢查 5.異常個案紀錄與追蹤 (二)健康安全飲食 1.嬰幼兒餐點設計及餐點品質管理 (三)環境與衛生設備 1.整體環境衛生維護管理 2.保健用品與設備管理 (四)環境與設備安全 1.環境安全檢核 2.遊戲場地與設備安全管理 (五)健康與安全照護 1.藥品管理 2.感染管控 3.健康照顧 4.疾病防治 5.事故傷害預防與處理 6.安全健康教育 (六)行政 1.衛生保健相關行政 2.托育或行政支援 3.其他交辦事項 共40位幼兒
工作內容 1.與業主、承包商和專業技師討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督 5.現場安衛執行及查核 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 7.監督水電工程現場施工
1.熟悉長照服務相關法令 2.訂定年度計畫及預算編列管理 3.綜理日照中心各項業務、品質管理、定期檢討及改善 4.單位危機預防和管理,緊急狀況處理和通報 5.工作人員考核,教育訓練 6.負責對外的公關事宜 7.長輩及家屬申訴處理 8.執行主管臨時交辦事項 具備條件: 1.具領導特質,溝通能力,負責任,有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取 須符合以下條件之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士: (1)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (2)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作地點:新北市三重區
1.網路行銷 2.進口汽車銷售,車輛保險/保養維修招攬、改裝品銷售 3.新車、中古車買賣服務 4.協助主管 5.如有業務經驗尤佳 我司在地發展,商譽良好,堅持品質、口碑、商譽三大原則,給予夥伴安心的工作環境,可以放心銷售產品及後續服務。 我們待遇福利優於同業,享有高底薪,並銷售汽車有獎金外,另有車險、保養、維修、美容、鍍膜都可再持續推廣享有抽成獎金,年收兩百萬不是夢! 歡迎有抱負的前來挑戰 ! 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對網路行銷有經驗、興趣、熱誠,如有進口車相關銷售經驗更棒 !! (如有經營自己的社群平台(如FB、IG、Youtube...等社群者歡迎應徵提供參考) 享底薪 基本薪資至 38,000 元,高獎金!挑戰月收入20萬起~年薪破三百萬!
***需有180小時課後服務人員證照或教師證*** 上班時間: 高年級: 周一二四五(16:00~18:20) 周三(12:30~18:20) 上班地點: 岡山區前峰國小 工作內容: 1. 作業指導, 協助孩童完成每日回家作業 2. 課業輔導, 每單元重點授課 3. 與家長溝通協調 4. 關懷孩童 5. 班級行政表單 6. 維護教室整潔 除時薪外另有獎金加給
電話訪問、環境清潔,有經驗者佳
1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行