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一、協助胃內視鏡檢查、跟檢,內視鏡清洗維護。 二、心臟超音波檢查、跟檢,執行12導程心電圖、24小時心電圖檢查。 三、執行神經科(頸動脈顱血管超音波、神經傳導、腦波)理學檢查。 四、執行生理檢查室常規排程業務級主管交辦事項。
1、團體膳食供應。 2、門診營養諮詢。 3、病房營養評估及訪視。 4、社區營養講座。 5、教學相關業務。 6、其他主管交辦事宜。
1、病例檔案管理 2、不活動病例作業 3、主管交辦事項
總公司培訓期(約 1~2 個月:儲備見習階段) 1.學習 ISO 45001 及 TOSHMS 系統架構,並協助建置與收集相關管理表單。 2.跟隨前輩或主管至工地進行巡檢見習,學習現場危害辨識、風險評估與拍照記錄。 3.協助辦理勞工安全衛生教育訓練、整理承攬商進場管制文件及例行性文書歸檔。 4.參與各項緊急應變演練,熟悉工地突發狀況的通報與初步處置流程。 5.主管交辦事項。 培訓後(派駐工地獨立作業階段) 1.推動並維持 ISO 45001 及 TOSHMS 系統的有效運作。 2.自主執行工地職安衛巡檢,具備發掘缺失、開立罰單、輔導承攬商並追蹤改善之能力。 3.獨立完成公司例行性職安衛文書、安全衛生管理計畫書的撰寫與行政建置。 4.具備成熟的現場經驗,必要時能機動支援其他工地業務或處理重大職安衛事件。 5.主管交辦事項。 註:前期至總公司受訓
1.拉釘.鎖螺絲.檢驗測試.包裝
1.資料輸入等行政作業 2.持回貨件處理 3.客戶電話接聽與貨件問題處理 4.現場作業支援 5.另有餐費補助
1.導幼兒專業學習及教學規劃 2.幼兒成長安全照顧 3.節慶教學/ 活動執行/ 成果發表
【職務內容✨】 1. 審核憑單、帳款,申報營業稅、營所稅等作業。 2. 收發、記錄及彙整交易所產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 5. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 6. 協助並指導地方人員正確地進行報支或帳務處理。 【職務條件✨】 1. 熟悉Excel基本函數 【薪資福利✨】 依公司營運成果,享有高額年終獎金以及每年2、6、9月固定獎金發放!(到職滿3個月以上) ⭐️任職完整年度約可達65~75萬以上年薪水準 (視當年度個人績效考核及營運成果)⭐️
【需求時段】 早班: 09:30 - 17:00 晚班: 18:00 - 22:30 (可依能配合時間微調) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 ⭐每小時法定時薪200元! ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!
1.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2.負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3.定期實施消防安檢事宜,並負責氣體鋼瓶換裝。 4.維護建築物公共安全。 5.監控廠內電儀設備運作。 6.記錄廠內濕度和室溫。 7.處理廠內用水、廢污水。
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1.產品造型製作、整型、烘烤。 2.須具備西點基礎相關技能。 3.依主管分配工作內容,並配合需要求調派工作。 有經驗者佳。
1. 300mm 專案人員 2. 200mm start up 協力人員並Training 3. 半導體設備維修、安裝 4. 半導體設備保養維護 5. 具AMAT機台相關經驗佳 6. 國內外客戶設備專案處理
1.製作帳務報表 2.會計部門的行政庶務 3.沖銷帳 4.核帳 5.協助會計處理銀行事務 6.有記帳士事務所經驗者尤佳,無經驗者也可
1.準備食材並烹調菜餚 2.進行廚房內的衛生管理工作 3.冰箱、冷凍庫及乾貨區進出貨管理 4.廚房相關表單之填寫 5.假日排班
儲備幹部的應徵條件: 1.對餐飲業有興趣有服務熱忱 工作內容: 餐飲服務 與 內外場職能學習和訓練 福利制度: 1.勞健保 , 勞退提撥. 2.獲利獎金 3.員工旅遊 4.員工制服 5.國定假日 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 **錄取後需檢附餐飲業(供膳項目)體檢證明**
1.依出貨需求進行生產排程、品質管理、成本管控,及進度跟催 2.至供應商跟催物料,確保產品能按計畫時程投產 3.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 4.幫忙出貨以及倉庫管理
1.學習管理HRC / HRCKiDS 舞蹈工作室 2.門市櫃檯處理現場營運、人事、進出貨事宜 3.廣告活動規劃、協調,促銷宣傳、商圈市場調查 4.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 5.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 6.店舖行政工作管理與帳務處理
1.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展
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