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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/16
  • 【蘆竹區大新二期】工地副主任
  • 桃園市蘆竹區
  • 皇普建設股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工地主任,指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.與所有人、承包商及設計師共同商討及解決事務(如工作程序、抗議及建築問題)。 6.具1棟以上建案完整經驗(超高樓層佳)。

  • 11/16
  • 【桃園區莊敬路】工地副主任
  • 桃園市桃園區
  • 皇普建設股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工地主任,指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.與所有人、承包商及設計師共同商討及解決事務(如工作程序、抗議及建築問題)。 6.具1棟以上建案完整經驗(超高樓層佳)。

  • 11/16
  • 【桃園區莊敬路】機電主任
  • 桃園市桃園區
  • 皇普建設股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃設計階段配合檢討。 2.設備規格評估及建議。 3.標單製作過程釋疑。 4.施工管理、監督及查核。 5.配合總進度擬定工程進度及管制。 6.施工圖及施工計畫審核。 7.配合客戶變更、交驗屋作業,提出工程結算。

  • 11/16
  • 【中壢區青埔二街】工地所長
  • 桃園市中壢區
  • 皇普建設股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.與所有人、承包商及設計師共同商討及解決事務(如工作程序、抗議及建築問題)。 6.具3棟以上建案完整經驗(超高樓層佳)。

  • 11/16
  • 營建工程處 副理
  • 桃園市桃園區
  • 皇普建設股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程計畫與進度管理 協助處長規劃、審查及追蹤各建案的施工進度,確保工程依計畫執行。 協調施工現場與公司內部各部門之間的溝通,解決進度與施工問題。 2.品質與安全監督 督導施工品質,確保符合設計圖說與技術規範。 監督施工現場的安全措施,落實職業安全衛生相關規定。 3.預算與成本控管 協助進行工程預算編列、審查與控制,並分析成本異動原因。 檢視各項工程合約與請款資料,確保合理性與合約一致性。 4.合約與發包管理 參與分包廠商之評選、議價及合約簽訂流程。 督導廠商履約進度與施工品質,協調解決工程爭議與問題。 5.人員管理與團隊協作 協助管理現場工程師與監工人員,提供技術與管理支援。 定期召開工程協調會議,統整問題並提出改善建議。 6.主管交辦事項 配合處長執行專案任務或其他臨時交辦事項。 協助撰寫報告文件、簡報資料,或出席主管會議。

  • 11/16
  • [營造] 營建工程師
  • 新北市新莊區
  • 全坤建設開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築工地、施工規劃、品質與進度管控。 2.工程實務管理。 3.協助並執行交辦業務。

  • 11/16
  • 都更行政人員
  • 台北市內湖區
  • 全坤建設開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行都市更新案法定程序跟催及協調、地主之連絡事項。 2.點交更新前舊有房屋、土地及相關文件及收取。 3.都市更新案備標及共同負擔表之模擬及審核。 4.都市更新主管機關及地主等函文回覆、收發、控管。 5.分屋協議文件製作、相關文件說明、簽署及收取。 6.其他主管交辦事項。

  • 11/16
  • 規劃設計人員
  • 台北市內湖區
  • 全坤建設開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢討及整合建築、結構、機電、室內、燈光及景觀相關設計內容。 2.相關複委託建築師及技師聯繫並執行相關專案管理工作。 3.控管建築相關執照申請流程及文件。 4.建照圖及各項施工圖內容檢核及品管。 5.專案控管、設計進度及設計品質。 6.材料審查、設計釋疑及細部設計檢討評估。 7.工務營造協調聯繫與工程介面及施工圖說檢討。 8.處理客戶室內裝修相關事宜。 9.協助部門或整體作業及執行主管交辦事項。

  • 11/16
  • BIM 工程師
  • 台北市內湖區
  • 全坤建設開發股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責以BIM建模軟體(例:Revit)建置機電模型。 2、利用BIM視覺化3D模型協助檢討碰撞及修改建築、結構、機電間之介面及衝突。 3、執行BIM相關基本計畫書、簡報及製作與整理專案報告與文件資料。 4、協同規劃檢討作業,並參與相關會議討論。 5、主管交辦事項。

  • 11/16
  • 土地開發人員
  • 台北市內湖區
  • 全坤建設開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行交辦之合建契約說明、洽談、簽約。 2.執行都市更新案點交更新前舊有房屋、土地及相關文件簽署及收取。 3.分屋協議文件製作、相關文件說明、簽署及收取。 4.具備地政、建築、都更、危老法規基礎知識及作業流程。 5.其他交辦事項。

  • 11/16
  • 廠長
  • 高雄市鳳山區
  • 鎮億國際動力有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 .具有廠內管理經驗 2 .具有發電/ 引擎 等相關經驗或是廠長工作經驗3年以上 3 .需應具備 : 駕駛堆高機 與 操作天車能力 💗加分項目 : 1.電銲 2.電機系 3.自動控制 如滿足加分項目薪水將依項目增加5000~10000不等 法規保障:勞保,健保,加班費…等,本公司皆符合法規,其餘項目請自行於      勞動部查詢 工作時段: 周一至周五 見紅就休 08:00~17:00 可準時上下班 職缺福利:三節,年終,餐費補助120/1天 面試請攜帶履歷表

  • 11/16
  • 會務人員
  • 台北市內湖區
  • 社團法人台灣腫瘤護理學會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、應徵條件: 1. 學歷:大學(含)以上畢。 2. 熟悉 office 資料處理(Word、Excel、PPT、outlook等) 。 3. 具良好溝通能力、主動積極、認真負責、可獨立作業,有相關行政經驗者尤佳 。 二、工作內容: 1. 處理學會相關事務及活動辦理,如:各類會議執行與追蹤,協助辦理教育訓練課程及活動現場支援、國際會議,雜誌文稿處理等。 2. 各項行政文書作業及主管交辦之庶務工作。 3. 支援與協助會內各項事務與活動。 4. 會員服務。 5. 熟悉會計業務尤佳。

  • 11/16
  • Formulation Scientist
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 臺灣福吉米股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Handle R&D projects & formulation development 2. Research technology & solve technical issues 3. Technical communication with customers 4. R&D administrative tasks

  • 11/16
  • 品質管理工程師 - 分析組 / QC Lab Engineer - Analysis
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 臺灣福吉米股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Chemical Lab IQC/OQC analysis. 2.Review and draft the related SOPs/OCAP. 3.Quality control:MSA/Gage R&R and quality check SPC chart. 4.Data issue analysis and troubleshooting. 5.Tool analysis: IC, HPLC, ICP-OES, ICP-MS, LPC

  • 11/16
  • R&D Lab (Senior) Engineer/Supervisor
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 臺灣福吉米股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Experimental design and support. 2. RD tools implementation, maintenance and trouble shooting. 3. Polishing related test and process/parameter optimization. 4. RD general and assigned affair.

  • 11/16
  • 製造工程師
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 臺灣福吉米股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產作業執行 (原、物料準備/投料/洗桶/充填/捆包/樣品量測/生產Process Data整理) 2. 生產環境5S維護 3. 生產設備保養點檢 4. ERP作業 5. 改善提案 6. 主管交辦事項 7. 可配合平日/假日加班 8. 可接受著無塵衣及無塵室作業

  • 11/16
  • 捆包作業員 (一年期約聘)
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 臺灣福吉米股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備捆包作業相關材料 (紙箱, 保麗龍, 膠帶, 印章, 棧板) 2.清點相關標籤和CSL數量 3.遵循SOP進行捆包作業 (成品桶重: 21-22kg/個,包裝後桶重<25kg/個) 4.移動完成包裝貨物至指定位置 5.製品稀釋作業 (於無塵室作業) 6.可機動性配合夜間或假日加班

  • 11/16
  • 天町燒肉屋(內湖店)-工讀生
  • 台北市內湖區
  • 天鍋宴餐飲有限公司(天鍋宴)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

  • 11/16
  • 【水電半技工/學徒】日薪1600–2500 元(依經驗調整)
  • 新北市板橋區
  • 正嘉工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,600~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔧【徵 半技工 / 學徒】日薪1600–2500|免經驗可|水電技術穩穩學! 🧱 正嘉工程行 案件以住家、店面工程為主,工作氣氛單純、師傅好配合。 歡迎想穩定工作、想學一技之長的朋友加入,一起打拼! 🧰【工作內容】 協助現場拉管、配線、器材搬運與安裝 無經驗可,從學徒做起,肯學就有人帶 表現好可調薪晉升,學得快升得快 📞 聯絡方式:張先生 0979-093-103 📩 歡迎電話聯絡,了解看看!

  • 11/16
  • 社群短影音創作者
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 麥守基國際科技有限公司(MCK)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是麥峰集團,旗下涵蓋: 🔧 MCK科技:打造智慧生活與實用3C 🍲 麥峰餐飲:饗點鍋、憶庭軒、人生百味、日來家LOVA 🏗️ 麥峰建設:深耕宜蘭、誠信與品質兼具的在地建設品牌 💡麥峰集團正在找尋「喜歡拍攝、懂短影音語言、擅長把日常變有趣」的夥伴 若你~ ✔️平常就愛拍、會剪,懂Reels / TikTok 節奏與梗文化 ✔️會用手機或簡單相機拍攝+剪映 ✔️文字、視覺感不錯,喜歡傳遞一個好故事 ✔️積極、有創意、不怕失敗 ✔️喜歡追求挑戰及成就感 🫵你將是我們尋求的人才 📌工作內容: ✅影音內容企劃與執行 .發想短影音主題與拍攝腳本(品牌介紹、日常Vlog、料理製程、活動紀錄、人物訪談等) .拍攝現場支援,操作手機或基本相機拍攝 .剪輯短影音(Reels / TikTok / Shorts為主),另協助其他各平台曝光,製作字幕、音效與節奏優化 .定期產出品牌所需的影音素材(1~3部/週) ✅社群與內容支援 .協助社群貼文發想與圖文撰寫 .發想互動企劃(限動、問答、留言活動等) .協助日常素材整理與影像庫建置 ※應徵時請隨附 .作品集(個人帳號、影片剪輯連結、IG/TikTok作品均可) .一段自我介紹,說明你最有成就感的一部作品 .可到職日 🌟歡迎對拍攝抱有熱忱的朋友加入我們團隊,一同從0到1打造多品牌的數位曝光力、內容行銷力與顧客影響力🌟