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前台行政, 需要喜歡小朋友的您來加入, 我們有完整的培訓系統, 良好的福利, 開心的工作環境, 中午上班不用跟大家一起擠車, 塞車還周休二日喔! https://www.facebook.com/kidcastle.gyao

外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 內場工作內容：餐點製作、訂貨訓練、出餐管理

1.負責CNC銑床程式編寫與樣品打樣。 2.CNC銑床機台操作，能獨立作業。 3.熟UG/NX或Mastercam軟體操作。 4.具識圖能力 5.主管交辦事項 6.有五軸德馬吉(DMG)經驗者尤佳(薪資另議)

1.協助公司人員處理主管所交辦的其他事項 2.資料處理、影像掃描建檔 3.處理一般行政事務 4.接聽電話 (商業相關科系佳)

1.協助進貨、出貨、點貨相關事宜 2.每日盤點庫存數量 3.檢測商品是否有瑕疵

配合國防教育課程授課，教授學生

【工作時間】 周一到周五 早上11:00-17:00 本職缺是周休二日/紅字修 【工作說明】 1. 倉庫出貨:須細心看著撿貨單撿貨。 2. 倉庫包貨:把撿好商品，打包完整。 3. 倉庫整貨:進貨整理盤點與入庫，偶爾需要搬重物(約1~20kg) 4. 具備良好的情緒管理、溝通能力。 5. 此工作需久站和走路，應徵前須評估自己體力。 6. 工作地點環境清潔與維持 7. 精準完成主管交代事宜，細心者佳 8. 爆單旺季時偶而需幫忙貨物進店寄送 9. 網拍電商快節奏，抗壓性要高。 10.需做事快速，且能盡速上手者佳 -對工作有熱誠（需要對工作非常有責任心） -爆單旺季時需能配合加班並不常無正當事由請假 -對工作有熱誠（需要對工作非常有責任心） -因為我們需要的是一起打拼的夥伴，而不是每天等著下班的員工 -行動快速不怠惰 -正面思考，主動積極，有解決問題的能力 -能夠獨立作業，需要團隊合作 工作內容簡單，不需要特殊技能、高學歷 但如果能細心一點，對於日後加薪水、加獎金更有幫助。 配合勞基法

1.負責現場設備操作與維護工作 2.現場設備故障排除 3.操作相關報表填寫 4.須配合輪值日/夜班 5.其他交辦事項 (需輪班/配合三班二輪班表值勤：輪班每日額外加班費另計)

1.負責會館訂房業務，及旅行社聯繫確認事宜 2.儀表整齊端莊、口齒清晰、積極，具服務熱忱處理客訴溝通能力佳。 3.負責客房作業事宜如：訂房、排房、進房、退房、訂餐等。 4.處理帳務，如：收款、核帳、查帳、每日報表等。 5.負責轉接電話並且為客人留言。 6.接待客人，並提供相關服務。 7.介紹金山當地名勝景點美食等 8.需輪班，配合度高，肯學習，熱衷服務業;暗外語佳-英語. 9.請附照片

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.客房帳務處理，如：收款、核帳、查帳等。 3.協助處理顧客抱怨。 4.提供飯店資訊及當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.協助訂房/總機相關作業。 6.主管交代事宜。

工作內容 1.負責新舊產品之行銷企劃發想、撰寫、規劃與執行 　包含行銷主軸設定、活動企劃、時程與成效追蹤。 2.蒐集市場與產業資訊，分析目標客群與競品動態 　擬定行銷策略與推廣方案，協助品牌與產品定位。 3.規劃並整合行銷素材與行銷工具 　包含銷售文宣、社群內容、活動視覺、短影音主題等（以企劃與統籌為主）。 4.社群媒體行銷規劃與經營（FB／IG／Threads 等） 　規劃內容方向、發文主題與互動策略，提升品牌曝光與粉絲互動。 5.協助電商與第三方銷售平台之行銷活動規劃 　如 Line Gift、外送平台、官方 E-Shop 之促銷活動與內容企劃。 6.跨部門協作與支援業務行銷需求 　協助業務單位行銷提案、銷售工具製作與專案企劃支援。 7.行銷活動成效追蹤與分析 　檢視活動成果，提出優化建議，作為後續行銷調整依據。 8.其他主管交辦之行銷相關事項 不一定要會，但會有加分 1.基本商品攝影或影音剪輯概念，能與設計／外包單位有效溝通 2.具社群行銷或電商平台操作經驗 3.熟悉行銷企劃書撰寫與簡報能力

1.協助營洽與客戶相關智慧財產權業務之報價及合約。聯繫做適當回應及處理。 2.電話開發、處理並追蹤客戶報價、顧客連絡資料整理，維繫穩定客戶關係。 3有事務所實務工作經驗，個型積極為佳。 4.主管交辦事項等。

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝、污水排水系統施工 2.輔導證照考取

1 底薪保障5000+全勤1000，享有高抽成。 2 客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 3 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 4 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有客戶。 5 處理主管交辦事項。 6 協助客戶完成公司提供之服務。 7 不動產評估與專業諮詢。 8 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 🌱升遷制度，挑戰團隊領導～ 🌱無經驗者，公司專門培訓～ 🌱歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳的夥伴～

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

具備實務，公設點交 (行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助 5. 執行理事會之決議 6. 聘僱與解聘所屬員工 7. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工 9. 每月固定稽核承擔.社區財報製作及完成

1. 將使用之餐具器皿，以洗碗機洗滌。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。