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主要為燈具組裝 有使用烙鐵焊接 （有經驗者尤佳） 電子零件焊接，模組檢驗、維修、組裝及包裝作業。 進行製造現場的產品組裝、檢驗或包裝出貨等作業。 須至現場 維修 以及安裝燈具為主 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 無經驗但具學習意願，勤奮努力者優先通知面試。

1.熟稔禮賓接待服務 2.固定社區駐點，不任意調點 4.二班制(12H)-不輪班。 5.固定班-日班:7:00-19:00 or 晚班:19:00-07:00 1.收發郵件 2.負責門禁管制,車輛出入指揮,防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔,修理及維護 4.控制照明,空氣調節及通風等設備 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災,竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理,保障客戶生命和財產安全 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等。

1.餐食切配/配膳。 2食材放送給各級單位。 3.作業完廚房環境清潔。 4.其餘臨時交辦事項。

有經驗佳，肯學亦可 歡迎二度就業有針車經驗應徵，依據工作表現逐步調整薪資。 主要工作內容： 1.於自家工廠內車縫布料修改。 2.根據主管要求，進行布料的縫製和裝配。 3.學習縫紉設備機台操作 4.學習後能夠達到生產目標和製造標準。 5.保持工作場所的清潔、整潔和安全。 6.其他主管交代工作。 ＊本公司會培訓車縫技術、縫製規格等各項業務之學習，依個人專業程度及工作經驗核薪 薪資： ※試用期三個月(90天)，試用期內月薪 30000 ※ 試用後月薪依照表現決定薪水是否調升 ＊如能單日車縫150條以上起薪32000元＊ 能夠獨立作業生產薪資30000~36000元。依照熟練度加薪，表現良好額外給與生產獎金，若於有相關技能或經驗會額外提高底薪。 上班日與福利：中午中餐補貼、周休二日、勞健保、三節獎金、特休、年終獎金、每年調整薪資、升遷制度 【聯絡方式】：請先投遞履歷，資格符合者會約面試，謝謝 【備註】：時間可配合者以及肯認真學習佳，熟手更佳。

★工作內容★ 1.製作各種義式料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品等。 2.餐前備料。 3.完成主管交辦事項 4.有爐台經驗，窯烤披薩經驗者佳 ★門市排班區間：10:00-22:00★ (依照個人及門市營運狀況，彈性安排上班時數及班別) (歡迎到現場與我們討論) ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.每月時數未滿80小時，時薪為210元 2.每月時數滿80-99小時，時薪為215元 3.每月時數滿100小時，時薪為220元 4.每月時數滿120小時，時薪為230元 5.過站考核通過時薪加3～20元 6.全勤時薪再加＋5元 (需達100小時) 7.做滿一年時薪再加5元 8.國定假日出勤上班給予雙倍薪 9.員工介紹獎金 10.勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ ★美味料理送給你★ ◇當日出勤上班日享員工餐，限定飲品無限暢飲 ◇員工購餐85折 ★升遷管道★ 未來可透過內部升遷管道轉正。 ★關於薄多義★ 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛。 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌。 在全台各地共有12家直營門市，同時正積極拓展其他餐飲品牌。 IG : https://www.instagram.com/bite2eatpizza/ FB: https://www.facebook.com/bite2eatpizzaoffical/?locale=zh_TW ––––––-【 加入薄多義，讓你生活如虎添翼 】––––––

1.銀行存、匯款..等相關作業 2.廠商貨款及費用帳務審核聯繫作業 3.客戶資料管理及帳務文書作業 4.會計相關事項及電腦文書…等 ★福利：年終獎金、三節禮金、生日有薪假、生日禮金...

台灣地區離心式空氣壓縮機檢修保養 (視工作績效與能力，公司會將優秀員工提拔成高階主管並提撥利潤分配) 1.進行例行性售後服務、建立售後服務制度。 2.至客戶端進行空壓機設備之維修，試俥，定期保養、故障排除。 3.提供服務工作報告及建議改善事項。 4.回覆客戶應用技術問題，提供產品諮詢。 5.配合客戶維修時間至客戶端進行定檢及保養。 6.機台跳機緊急搶修。 7.具備電腦使用知識和自學能力，能夠閱讀英文技術手冊並準備英文技術/服務報告。 8.能夠團隊合作並且有獨立作業能力，以客戶需求為導向。 9.協助業務人員推廣空壓機相關零件。

ㄧ、協助料理餐點的製作流程。 二、 處理廚房內的衛生清潔，保持工作環境整潔有序。 三、協助庫存整理與管理，確保食材數量供應充足。 四、配合工作安排，如備料、出餐等支援性工作。 五、遵守食品與環境安全規範，確保顧客用餐安心。 六、輕鬆應對高峰時段壓力，維持出餐效率與配合團隊操作。 七、工作簡單，容易上手，零經驗更容易上手 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退與團保。

1.依據餐單準備相關的食材及設計菜單。 2.廚房前後台作業流程、配合飯店內主要的商品活動。 3.具領導整合能力。 4.管理廚房廚務相關事宜。

☛我們要的就是你☚ 面對高通膨，轉換高收入首選 精實培訓，不動產營業員 高雄第一致勝團隊，深耕在地15年 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的你，與我們一同打拼！ 我們傾向於找到價值觀相合，喜歡工作環境氣氛融洽的夥伴 我們相信先誠實再成交，以專業誠懇的態度對待買賣雙方。 我們提供歡樂溫馨的職場環境，前輩跟主管都願意互相幫助，互相支援 教育訓練，一直是公司最重視的投資~ 永慶房屋跟我們都有針對新人一年將近兩百堂的專業培訓 你可以學習不動產買賣相關的知識 培養不動產及投資理財規劃相關的專業知識，也可以提升業務能力 在主管及資深前輩一對一指導、帶領，讓你逐步成為不動產的專業人才 學長姐制，新人能快速上手 培養一技之長，成為專業不動產顧問， 資料庫系統化，運用 i 智慧，科技輔助成交 聯賣團隊，同仁相互幫忙，密技不藏私 聯賣團隊系統，資源豐富齊全，增加成交機會 培訓內容： #不動產買、賣租賃專業服務，幫客戶風險控管、安全成交 #不動產相關稅務、法律諮詢服務，提供自己、家人、客戶交易節稅觀念 #提供不動產諮詢、市場成交資訊，成為客戶最信賴的房產顧問 #免費不動產銷售企劃，讓客戶因為你知道處理不動產過程，可以簡單、合法、快速 #面對客戶委託，學習更多行銷通路，讓委託更順利達成 #面對客戶委託，學會人與人溝通、協調的能力 #協助客戶，簽訂租賃契約或財產轉移手續 #協助客戶，代辦各項低利貸款 #協助客戶，投資理財、不動產 ★幸福工作，享樂生活★ *國內外旅遊，努力工作、努力遊玩 *自強活動，休閒紓壓好生活 *不定期聚餐，吃吃喝喝感情好 *完整的教育訓練，帶領新人熟悉工作，快速上手 誠摯邀請您，一同加入我們的陣容~

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1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

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