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【工作內容】 1.校園庶務用品採購及設備維護修繕安排 2.部門人員管理(含總務司機、廚務/清潔伙伴、隨車導護人員) 3.零用金支付管理與帳務處理 4.人事行政作業(協助勞健保、薪資作業) 【其他條件】 1.具備3年以上總務、行政相關工作經驗 2.具會計概念(記帳經驗尤佳) 3.具備ERP系統、數位人事系統及文書能力(熟練鼎新系統與excel操作尤佳) 4.有跨部門合作經驗者尤佳 5.跨校支援 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀

1.ERP操作及盤點 2.設備零件管理 3.原物料管理 4.人員管理、生產管理 5.管理系統 (ISO9000、ISO14001、ISO14064、5S)

1. 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接；提高網站整體流量。 2. 精通SEO原理和實施方法，如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。 3. 執行SEO 及推廣相關的活動。 4. 監測分析公司與客戶網站流量，排名收錄等數據，並優化網站整體排名。 5. 提高網站在搜索引擎內的排名。 6. 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 7. 與文案、網頁工程師等部門合作，操作SEO專案。 8. 協助文案、網頁工程師使用與判讀SEO數據。 9. 配合公司業務方向，規劃執行各項網路行銷活動。

奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊！ 工作內容： 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修。 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務

1.使用客服系統回覆顧客問題，解決顧客困難。 2.負責人事一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作 3.電話接聽與訪客接待 4.工作環境單純，無須推銷也無業績壓力。 5.擁有高EQ善於溝通和專業知識，能提供高品質的服務。 6.良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性，提供高品質的服務給顧客。 7.打字速度快及具備基本電腦操作知識。 8.具備責任感、細心、積極主動、誠實的工作態度 9.協助主管交辦事務

**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。

**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫，保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通： - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃： - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷： - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升： - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構： - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境： - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

★歡迎在校大四生/夜間部學生至聚隆實習，如對以下的實習職缺感到興趣，請您直接投遞履歷。 (投遞履歷時請註明要應徵哪個廠區、及什麼職缺。) 實習職缺有： 一、紡絲製程技術人員：(芳苑廠) 1.了解紡絲生產流程。 2.學習紡絲製程條件設定。 3.改紡實作訓練。 4.原絲品質管控及異常處理。 二、加工絲(假撚)(氣撚)製程技術人員：(芳苑廠、斗六廠) 1.了解加工絲生產流程。 2.學習加工絲製程條件設定。 3.改紡實作訓練。 4.加工絲品質管控及異常處理。 三、設備保養技術人員：(芳苑廠、斗六廠) 1.了解原絲、加工絲生產製作流程。 2.原絲、加工絲設備保養及維修實作。 3.公用設備保養及維修實作。 4.設備異常處理。 四、品管技術人員：(芳苑廠、斗六廠) 1.外觀檢查作業標準及實作訓練。 2.物化性(丹尼、節數、磅重、強伸度、OPU)檢測作業。 3.包裝、繳庫作業流程及作業要點。 4.品質客訴案例處理。 工作時間： 1、AM08:00~PM17:00, 中午12:00~13:00休息1小時。 2、可配合輪班，輪班津貼另計。輪班時間為：早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)。＜中班津貼:300元/日、夜班津貼:480元/日＞。 實習地點： 1.芳苑廠：彰化縣芳苑鄉芳苑工業區工區路45號 (芳苑工業區)。 2.斗六廠：雲林縣斗六市斗工十路150號(斗六工業區)。

1.大專建築系畢業 2.具建築師事務所或建設公司設計部門工作經驗3年以上 熟建築相關法令，有完整作業案件之經驗，面試時請提出作品集 3.具建築繪圖AUTO CAD操作及簡報文書製作，若會3D繪圖尤佳

1.熟悉欲銷售之產品、服務以及公司作業流程 2.客戶拜訪開發 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.具備高度產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 8.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 9.對業務部門做相關銷售產品/服務的技術培訓 10.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 11.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務

居家生活照顧、身體照顧服務、居家喘息服務、短照服務 *居家服務時薪200起，考核獎勵優異者，最高時薪會調整至220~240元 *轉場津貼196元/時 *穩定服務津貼另計 *勞動部缺工獎金補助，最高10萬8000元

本公司為醫材代理及經銷商,日本及美國知名醫材大廠台灣地區總經銷，為擴大服務,徵有於醫療器材產業具備一年以上經驗之業務代表,工作地範圍為台灣雙北/桃園/新竹地區

1.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 2.進行線路的舖設及連接。

1.規劃維修排程及考量人力、設備、原料、維修計畫和維修進度等因素，進行適當之工作分配。 2.在多樣少量以及接單維修的客戶型態下，即時的協助業務確認最佳的出貨日程。 3.配合主管需求製作相關報表以掌控整體維修計畫的執行情況。 4.能夠主動的發掘和解決所遇到問題的根本原因，以便能有效地進行持續性的改善和進步的空間。 5.公司處於成長中的環境下，對於已經排定的排程需能夠做彈性、即時性的調整來滿足客戶需求。 6.時常性的進行跨部門的溝通，以利於取得最佳的交貨計畫。 7.其他上級主管交辦事項

外場工讀： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀： 協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵外場OR內場工讀

1. 協助訂單查詢及下單 2. 商品業績報表彙整 3. 總部與供應商之間的聯繫橋樑 4. 協助供應商合約擬定 5. 新商品開發與促銷活動規劃,包含價格談判/陳列規劃等 6. 協助處理門市反應給總部的問題處理 7. 其他主管交辦事項

上課地點可選：溪湖校、二林校 1. 全美語教學 2. 學生課後加強和輔導 3. 教學班級事務處理 4. 與家長保持良好互動和交流

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

【關於我們：Garmin Cyber Security 團隊】 在 Garmin，您不只是維護系統的工程師，更是安全架構的設計師與推動者。 • 真正的全球化協作： 您將進入 Global Security Operations 體系，每天與海外資安專家直接對話。這不只是開會，而是跨時區的實戰合作，讓您的視野直接對標國際。 • 拒絕外包，掌握核心技術： 我們不走「花錢找廠商」的路線。在這裡，從底層架構設計到疑難排解（Troubleshooting）都由團隊親手實踐，讓您在實戰中磨練出最紮實的技術實力。 • 鼓勵創新與研究： 我們支持技術開發，讓您有空間研究新工具，對抗自動化威脅，保持技術領先。 【工作內容】 1. 網路安全防線 (Network Defense) • 基礎要求： 需精通網路基礎（如 TCP/UDP, DNS, 動態路由, VLAN），持有 CCNA 證照者尤佳。 • 防火牆營運： 負責企業級防火牆（如 Palo Alto, Fortinet 或 Check Point）的規劃、規則優化及 VPN 架構。 • 流量把關： 監控並分析異常流量，守護內外網的安全邊界。 2. 設備與終端防護 (Endpoint Protection) • 先進防護運維： 導入與管理 EDR/MDR 系統，處理特徵比對並優化誤報情形。 • 威脅阻斷： 當系統遭遇威脅時，迅速執行隔離與鑑識，防止感染擴散。 3. 安全事件反應 (Incident Response) • 即時應變： 針對 SIEM 工具（如 Splunk, Sentinel）發出的告警進行調查，並執行復原應對。 • 流程優化： 編寫應變手冊（Playbooks），讓資安處理更標準化、更有效率。 4. 弱點管理與風險評估 (Vulnerability Management) • 主動偵測： 使用專業掃描工具（如 Nessus, Qualys, Rapid7）找出系統與網路的漏洞。 • 修補追蹤： 辨識高風險漏洞（CVE），協調 IT 或研發團隊進行修補，並確保修復完成。 5. 團隊溝通與維運管理 • 跨部門協作： 負責將專業資安術語轉化為簡單易懂的建議，協助其他部門理解風險。 • 數據化報告： 追蹤各項關鍵指標（如漏洞修復時效），以數據呈現團隊的防禦價值。

1.產線,會議室及公共區域清潔工作. 2.資源回收收集分類. 3.地板清潔打蠟及晶化. 4.廠區綠化整理. 5.其他配合廠務指示工作. 工作時間： 夜班 20：00-07：30 做2天休1天，週日固定休假，平均一個月上班17天，休假13天，日夜班不互輪。