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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/21
  • 龍江院 急診獸醫師
  • 台北市中山區
  • 太僕動物醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要分為1.病房,院內清潔2.跟診,保定病畜及協助看診3.親切禮帽性回答寵物衛教問題協助飼養戶動物疾病基本判斷

  • 6/21
  • 病服員(竹北市禾馨護理之家)
  • 新竹縣竹北市
  • CRC長照集團
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 呼吸照護病房之看護人員之工作

  • 6/21
  • 長照護理師
  • 新竹縣竹北市
  • CRC長照集團
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 500,000~700,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具護理師執照 2.具社區、長照、居家、住宿機構照護經驗者佳 3.需電腦文書處理

  • 6/21
  • 呼吸治療師
  • 新竹縣竹北市
  • CRC長照集團
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:竹北市 工作單位: 長照、呼吸照護病房

  • 6/21
  • 福馨護理之家護理人員(新埔鎮南平路)
  • 新竹縣新埔鎮
  • CRC長照集團
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責照護護理之家之住民(測量生命徵象,傷口照護,藥物照護...)

  • 6/21
  • 意調表整合人員【顧客關係管理部】
  • 台北市中山區
  • 東南旅行社股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 彙整旅客意見/評論資料,協助分類、追蹤改善與回覆。 - 跨部門窗口協調。 - 例行報表與資料維護、風險提醒與優化建議

  • 6/21
  • 產品經理 (會員CRM)【數位數據發展本部】
  • 台北市中山區
  • 東南旅行社股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務描述】 .產品管理:負責會員 CRM/CDP 的維運、發展、規劃及開發協調。 .需求分析:與各單位進行訪談,並與開發團隊確認需求可行性。 .規格定義:根據需求分析結果,規劃可行解決方案,具體畫出規格文件。 .文件撰寫:將系統規格整理成文件,讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 .技術支援:協助開發團隊理解規格文件,並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 .系統測試:製作測試文件進行測試,並與開發團隊持續調整系統,確保系統符合需求。 【必要條件】 .專業能力:須具備軟體專案管理與系統分析相關工作經驗。 .溝通能力:有效地與需求單位與開發團隊進行溝通,確保使用者正確理解所有系統需求。 .分析能力:對需求單位提供的需求進行分析,確定需要解決的問題。 .規劃能力:將客戶對系統的想像轉化成實際的系統,並能規劃友善的界面與操作流程,並將系統規格文件化。 .繪製能力:繪製線稿圖(wireframe)、流程圖(flowchart)或其他圖表的能力,讓系統規格能夠視覺化被理解。 .具備網站或 APP 開發專案管理經驗。 【加分條件】 .有CRM、CDP、自動化行銷等相關系統功能開發經驗。 .具備旅遊或電商產業相關經驗。 .對使用者體驗(UX)有概念,能夠規劃好的使用界面與流程。 .熟悉繪製線稿圖(wireframe)的工具,如:Axure RP、Balsamiq、Figma、Adobe XD 或其他軟體。

  • 6/21
  • Java 工程師 【資訊本部-高雄】
  • 高雄市前金區
  • 東南旅行社股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 工作內容 ● .網站開發 .與前端工程師搭配,進行網站前台與後台開發 ● 職務需求 ● .閱讀規格文件,與專案經理(PM)、系統分析師(SA)共同討論需求,進行開發工作 .熟悉 Java Web Application 開發流程 .熟悉 Spring Framework 或 Spring Boot 或 Struts2 .熟悉 Hibernate 或 JPA 等ORM架構 .熟悉 MVC 架構 .熟悉 HTML 語法 .熟悉 Javascript ,如 Ajax、網頁元件操作互動 .具備 API 串接經驗 .熟悉Git版本控制工具 .具備獨立解決技術問題的能力 .二年以上 Java Web Application 開發經驗 ● 加分條件 ● .具備旅遊業相關經驗 .RESTful API 開發經驗 .Web Service 開發經驗 .MongoDB 或 Redis 整合開發經驗 .曾使用過PostgreSQL做為網站資料庫的經驗 .樂於與分工明確的團隊合作 .有責任感,能在自己評估的時間內獨立完成工作

  • 6/21
  • 領隊導遊-日本線【導領部】
  • 台北市中山區
  • 東南旅行社股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行程帶領、景點說明介紹、當地語言交流 2.飯店、餐廳安排及交通工具等確認工作 3.顧客服務,告知旅客注意事項、回答客戶旅遊問題及協助客戶現場問題處理

  • 6/21
  • 製程工程師(梧棲中港園區)(潭子實習)
  • 台中市梧棲區
  • 菱生精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製程規劃改善 2.良率提昇 3.具封裝經驗者佳 4遠到者供宿 5.須先至潭子廠區受訓半年

  • 6/21
  • 製程工程師
  • 台中市潭子區
  • 菱生精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製程規劃改善 2產品導入Qual Lot ,工程品作業管制及良率提昇 3.具封裝經驗者佳 4.遠到者供宿 5.錄取後須至製造現場實習半年,實習期間須輪班

  • 6/21
  • 夜班(二班制)小組長
  • 台中市潭子區
  • 菱生精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 50,900~53,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作內容:人員工作安排及管理,產量目標達成 2.上班時間:「依公司年度行事曆」出勤  夜班:19:30 ~ 07:30(每日有2小時休息時間) 3.薪資條件:每月工作19-21天(含5天加班日) 夜班50,900-53,800元(含夜班津貼與加班費) 4.每月依工作表現核發績效獎金 5.面試/工作地點:台中市潭子區南二路22-1號

  • 6/21
  • 維修工程師
  • 台中市潭子區
  • 菱生精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機台或封裝設備維修、保養、異常排除 2.因應不同產品需求,修改與設定機台 3.大學電子電機機械相關科系畢業者 4.無經驗可 5.上班時間:「依公司年度行事曆」出勤  日班:07:30 ~ 19:30;夜班 19:30~07:30(*日、夜班各有2小時休息時間) 每半年日夜輪調 6.薪資條件:每月工作19-21天(含5天加班日) 日班48,000元以上(含日班津貼與加班費) 夜班58,000元以上(含夜班津貼與加班費) 7.每月依工作表現核發績效獎金 8.遠到者供宿

  • 6/21
  • 客戶工程師(請附英文自傳)
  • 台中市潭子區
  • 菱生精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶導入新產品。 2. 協助客戶技術支援服務。 3. 協助業務推廣與客戶稽核。 4.協助廠內異常處理與客戶說明並結案。 5.處理客戶來訪相關事宜。 6.請務必附英文自傳。

  • 6/21
  • 夜班工程員(梧棲中港園區)(上班時間19:30~07:30)
  • 台中市梧棲區
  • 菱生精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 48,900~51,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作內容:在無塵室環境進行機台操作(需久站),產品檢驗 2.上班時間:「依公司年度行事曆」出勤  夜班:19:30 ~ 07:30(每日有2小時休息時間) 3.薪資條件:每月工作19-21天(含5天加班日) 夜班48,900-51,800元(含夜班津貼與加班費) 4.每月依工作表現核發績效獎金 5.遠到者免費供宿(宿舍於2016年全新完工) 6.請先投遞履歷表,本公司會以電話通知面試 7.面試/工作地點:台中市梧棲區中港加工出口區大觀路37號。【近梧棲自強路與臨港路口】

  • 6/21
  • 製造組長(四班二輪)(梧棲中港園區)
  • 台中市梧棲區
  • 菱生精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃調配生產資源,督導生產線之運作,有效率的達成每日生產目標。 2. 督導所屬提出改善案,皆能適時適地在單位內展開,確保改善案順利執行。 3. 執行部屬教育訓練及績效考核,提高部屬能力。 4. 具製造現場生產線管理經驗。 5.具 IC封裝 製造現場生產線管理經驗1年以上尤佳。 6.上班時間:「依公司年度行事曆」出勤  日班:07:30 ~ 19:30;夜班 19:30~07:30(*日、夜班各有2小時休息時間) 每半年日夜輪調 7.薪資條件:每月工作19-21天(含5天加班日) 日班50,000元以上(含日班津貼與加班費) 夜班60,000元以上(含夜班津貼與加班費) 8.每季依工作表現核發績效獎金

  • 6/21
  • 日班(二班制)小組長(梧棲中港園區)
  • 台中市梧棲區
  • 菱生精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 43,300~45,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作內容:人員工作安排及管理,產量目標達成 2.上班時間:「依公司年度行事曆」出勤  日班:07:30 ~ 19:30(每日有2小時休息時間) 3.薪資條件:每月工作19-21天(含5天加班日) 日班43,300-45,300元(含日班津貼與加班費) 4.每月依工作表現核發績效獎金 5.面試/工作地點:台中市梧棲區大觀路37號

  • 6/21
  • 夜班(二班制)小組長(梧棲中港園區)
  • 台中市梧棲區
  • 菱生精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 50,900~53,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作內容:人員工作安排及管理,產量目標達成 2.上班時間:「依公司年度行事曆」出勤  夜班:19:30 ~ 07:30(每日有2小時休息時間) 3.薪資條件:每月工作19-21天(含5天加班日) 夜班50,900-53,800元(含夜班津貼與加班費) 4.每月依工作表現核發績效獎金 5.面試/工作地點:台中市梧棲區大觀路37號

  • 6/21
  • 營建工程師(具工地施工計畫書圖整理、材料送審...等經驗)
  • 台北市中山區
  • 毅成建設股份有限公司(誠懇踏實、值得信賴的專業營造廠, 是創建百年建築屹立不搖的關鍵。★毅成建設★)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 工作內容: 1.具執行過1~2個工程案例經驗。 2.審查施工圖說計畫,確認現場執行程序。 3.施工品質查驗,符合合約規範與計畫。 4.掌握施工進度,達成合約期程。 5.參加工務會議。 6.現場安衛巡檢,回報工安狀況。 7.辦理工程估驗請款。 8.執行工程驗收。 9.其他上級長官交辦事項。 ※ 工作技能:計畫書圖整理、工程監督、採購發包、估驗計價......等。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給(具主任、機電、勞安、品管...等證照)。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度(月休六天)及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

  • 6/21
  • 駐工地繪圖人員(CAD、竣工圖、裝修圖...等)
  • 新北市中和區
  • 毅成建設股份有限公司(誠懇踏實、值得信賴的專業營造廠, 是創建百年建築屹立不搖的關鍵。★毅成建設★)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 工作內容: 1.派駐營建工地工務所繪圖人員。 2.具繪製Autocad施工圖、裝修圖、竣工圖...等製圖能力。 3.協助工地施工圖說檢討、繪製及修正。 4.建築、結構、機電、給排水、消防、空調...等圖面整合。 5.支援工地監造排班、加班與行政作業。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.具備建築、裝修、土木工程實務經驗者佳。 2.對營建工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營造業證照培訓(費用由公司全額支付)並取得資格者。 ※ 學歷要求:專科、大學(非本科系須有3年以上繪圖經驗) ※ 科系要求:建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能:具電腦繪圖、工程監造...等相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給(具主任、機電、勞安、品管...等證照)。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度(月休六天)及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。